神马文学网克鲁格曼：阻止下一波金融危机的唯一选择
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 08:35:41
在雷曼兄弟倒闭后的严峻时期，银行家将在短短数月后重新拾起那些导致全球金融体系陷入崩溃边缘的做法几乎是不可想象的。人们可能认为，他们出于对公众强烈指责的担忧至少会表现出一定的克制。
但现在，我们已经从崩溃边缘后退了几步(请不要忘记，这应归功于纳税人资助的一揽子拯救计划)，金融业正在迅速恢复正常运作。即使其他领域继续遭受失业率上升等严重困难，华尔街的工资水平正在向危机前的水平回归。金融业正在部署其政治影响力，旨在阻止即使最微小的改革措施。
好消息是，奥巴马政府和美联储的高级官员们似乎正在对金融界的自私失去耐心。坏消息是，目前还不清楚奥巴马总统本人是否已经准备好针对银行家采取措施。
当劳伦斯·萨默斯(Lawrence Summers)对美国商会及金融业游说者共同反对设立消费者金融保护机构进行抨击时，我感到由衷的高兴。
然而，保护消费者应该只是改革的开始。如果我们真的希望华尔街不再制造下一个泡沫，我们需要改变金融业的激励机制，特别是银行家的薪酬制度。
金融业的薪酬制度错在哪里？概括地说，银行高管如果实现巨额短期利润就能获得奢华奖励，但是，如果他们随后造成更大损失却没有相应的惩罚。这种做法鼓励了过度冒险:一些应该为此次危机负最大责任的金融业高管带着巨额奖金全身而退，尽管他们采取的高风险策略导致了公司的最终毁灭，并基本击垮了金融体系。
从格林斯潘时代苏醒过来的美联储意识到了这个问题，并提出了一些建议。根据最近的报道，美联储正在考虑对金融公司的薪酬安排施加新规定，要求银行在亏损情况下“追回”奖金并把奖金支付与长期而不是短期业绩联系在一起。美联储认为，它有权这样做，因为这是其监督银行稳健性职责的一部分。
但是，在几乎所有共和党议员和部分民主党议员的支持下，金融业将极力反对这些调整。虽然美国政府将支持某种形式的金融业薪酬改革，但目前还不清楚是否会全力支持美联储的行动。
事实上，改革金融业的薪酬制度可能是我们为防止未来几年金融危机重演所能做的唯一最佳选择。（原题:改革金融业薪酬）