华蓥市对新提拔领导干部实行“六廉”管理
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 02:40:52
华蓥市对新提拔领导干部实行“六廉”管理
今年以来,华蓥市对新提拔领导干部实行“六廉”管理,从源头上预防和解决腐败问题。
这“六廉”管理:一是廉政测评。对拟提拔干部,由市纪委、市委组织部组织考察,听取本单位干部群众对该同志廉政情况的评价。按照“廉洁”、“基本廉洁”和“不廉洁”,公开进行无记名投票测评。二是廉政鉴定。市纪委根据组织考察和民主测评结果,对拟提拔干部作出廉政鉴定。凡未作廉政鉴定的,市委常委会不予研究。三是廉政教育。市纪委、组织部对新提拔的领导干部集中进行廉政知识专题培训,同时向每位新提拔的干部发放《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及典型案件警示教育材料,要求他们认真学习,并撰写心得体会。四是廉政承诺。新提拔的领导干部必须向市委、市纪委写出书面廉政承诺并进行公示,自觉接受广大干部群众的监督。五是廉政谈话。由市纪委领导对新提拔干部今后学习、工作、廉洁从政等方面提出要求;同时按照“谁主管,谁负责”的原则,建立市级领导与分管范围内的干部定期廉政谈话制度,经常警示提醒,把问题解决在萌芽状态。六是廉政考核。市纪委对新提拔领导干部年底进行廉政考核,对发现的问题提出整改措施,并把考核情况记录到廉政档案中,作为干部使用的重要依据。(段义林)
来源:中国反腐倡廉网
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