管理和领导有何不同?
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 23:21:09
领导和管理缺一不可。二者并不是一回事,却无疑是相互联系、互为补充的。任何将二者分开的做法都可能会造成事倍功半的结果。
不过,关于领导和管理之间区别的描述已有很多。管理者的工作是计划、组织和协调。领导者的工作则是激励人心、鼓舞干劲。
- 管理者从事管理,领导者进行创新。
- 管理者是“拷贝”,领导者是“原版”。
- 管理者着重维护,领导者着重发展。
- 管理者关注系统和结构,领导者关注人。
- 管理者依靠控制,领导者激发信任。
- 管理者看眼前,领导者看长远。
- 管理者问的是“怎样”、“何时”,领导者问的是“什么”、“为何”。
- 管理者关注利润,领导者纵观全局。
- 管理者模仿,领导者创造。
- 管理者接受现状,领导者挑战现状。
- 管理者是标准的好兵,领导者自有主见。
- 管理者把事情做好,领导者则做正确的事。
不过,关于领导和管理之间区别的描述已有很多。管理者的工作是计划、组织和协调。领导者的工作则是激励人心、鼓舞干劲。
- 管理者从事管理,领导者进行创新。
- 管理者是“拷贝”,领导者是“原版”。
- 管理者着重维护,领导者着重发展。
- 管理者关注系统和结构,领导者关注人。
- 管理者依靠控制,领导者激发信任。
- 管理者看眼前,领导者看长远。
- 管理者问的是“怎样”、“何时”,领导者问的是“什么”、“为何”。
- 管理者关注利润,领导者纵观全局。
- 管理者模仿,领导者创造。
- 管理者接受现状,领导者挑战现状。
- 管理者是标准的好兵,领导者自有主见。
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