印度经理人比日美同行赚得多 中国高管薪金低

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 10:17:50
一项调查显示，土耳其、印度和俄罗斯已成为高级经理人新的“高薪热点地区”，其可支配收入超过日本和美国等生活费用更高的发达国家的同行。
英国《金融时报》17日报道，薪酬与管理咨询公司Hay Group表示，在被调查的29个国家中，土耳其高管薪酬最高，将税项和生活成本考虑在内的平均净年薪相当于7.9万欧元（合10万美元）。
得益于对外包的需求，印度高级经理人薪酬位居第二，购买力相当于7.77万欧元左右。俄罗斯高管与此相去不远，位居第三，为7.7355万欧元。
该咨询公司表示，中国未能解决高管人才不足的问题，薪金平均购买力仅略高于4.2万欧元。“即便将人民币汇率低估对国际比较的影响考虑在内，中国的薪金仍处于低水平。”
波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)最近发布的一份研究报告显示，新兴经济体的一些高增长公司可能会超越它们在主要工业化国家的竞争对手，并成为日益强大的并购交易发起者。
这家战略咨询公司表示，它从主要发达国家之外的其它国家遴选出了一百家公司，在过去六年中，它们在股市的表现大大优于它们在美欧和日本的主要竞争对手。
这份报告称，到2010年，这一百家公司来自本国之外的收入可能会增长一倍，显示出全球化给它们带来的利益。
波士顿咨询集团工业专家顾问、报告作者之一的戴维•迈克尔(David Michael)表示，在未来几年中，这一百家公司极有可能在全球工业异军突起，对主要工业化国家的老牌领袖企业构成更为强劲的竞争。
在这一百家公司中，44家来自中国，21家为印度企业，12家在巴西。其它公司分别来自埃及、俄罗斯、土耳其、泰国和印度尼西亚。
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