外企高管强逼中国员工学狗叫

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外企高管强逼中国员工学狗叫开除抗议者(图)

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公司每个月都会评选出3名表现好的员工上台发言，员工们有时比较胆怯，张宏毅就在会上说，“不会说，就在台上学狗叫。”

深圳南山区西丽一家外资企业，最近闹起了劳资纠纷。30名员工向深圳市劳动仲裁部门提起仲裁请求。其员工向记者透露：公司制造部经理竟然要求员工学狗叫。

工人随时会被要求加班

该企业制造部课长宋先生说，他们来自克劳瑞德电子（深圳）有限公司，是一家意大利独资企业。他们经常会随时被要求加班，甚至通宵。“一方面没有高温补贴，另一方面加班费很低，公司还经常把双休日的加班费算做平时的加班费。”宋先生说，“公司在生产车间中，只有第三层有空调，一二层都没有。”

在宋先生手中，记者看到了一份发自7月28日的公司公告，大意为：公司同意发放高温补贴；鼓励和希望无意参加停工的优秀员工留下来，既往不咎；无意留任的且停工期间无违法行为的，以资遣方式予以开除；无意留任且停工期间有违法的，按照公司规定予以开除。

不敢上台发言就学狗叫？

宋先生在列举公司的管理问题时，语出惊人。“制造部经理张宏毅曾不止一次在大会上，要求员工学狗叫！”

宋先生解释说，公司每个月都会评选出3名表现好的员工，这些员工被要求上台发言，每人3分钟，由于员工们很少有登台机会，比较胆怯，张宏毅就在会上说，“不会说，就在台上学狗叫。”宋先生的说法，得到了在场所有员工的证实。制造部经理张宏毅表示：“对这句话，我已经没有印象了。

即便是说过这句话，也应该是一句玩笑话，我知道这句话是不能说的。”

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