神马文学网所有好的“东西”都是“管”出来的
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/26 17:57:39
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所有好的“东西”都是“管”出来的
人民网《大庆：好医生是“管”出来的》报道：
2008年初，大庆油田总医院集团通过实施医德考评制度，建立医德档案，作为医护人员绩效考核、岗位聘用和奖优罚劣的参考依据。实施一年来，大庆油田总医院集团的医疗投诉率同比下降12.9%，患者满意率明显提高。
制度规定，医德考评每年进行一次，采取自我评价、科室评价和医院评价三个步骤；考评内容，包括遵纪守法，廉洁行医，规范医疗服务行为、构建和谐医患关系等七方面；考评结果，分为优秀、良好、较好、较差四个等级；被考评人员，集团在职的卫生专业技术人员及窗口服务人员、导诊、陪诊等4650名医务人员。
“考评不是走过场，奖惩将在集团公示。”大庆油田总医院集团总经理孙希明说，考评为优秀或良好的，要进行奖励；考评为较差的，轻则取消评先选优、晋职晋级等资格，情节严重者将予以缓聘、解职待聘，解除执业医师资格。
2008年年终考评结果是：310 名人员受到奖励，64名人员受到处罚。“看来干好干坏就是不一样，医德考评制度公开透明，奖罚分明，我们服气。”结果公示后，在大庆油田总医院集团医务人员中引起热烈反响，大家对此议论纷纷。
大于感到这则报道不错，其中特别值得品味的是报道的题目“好医生是“管”出来的”。把这个题目发挥一下，可以说所有好的“东西”都是“管”出来的。人民军队的战斗力是“三大纪律 八项注意”“管”出来的，共产党的好传统是党内不断整风“管”出来，好干部、好作风、好环境、好的社会风气都是“管”出来。
像大庆“管”出了好医生这样的例子很有意义。它说明不管什么问题，只要用科学的方法认真去“管”，都可以向好的方面转化。比如这些年来网上低俗之风蔓延，性，暴力，谎言一幕幕肮脏的图景在网上充斥蔓延，对社会风气带来极坏影响。最近，国务院新闻办、工业和信息化部、公安部、文化部、工商总局、广电总局和新闻出版总署开始“管”起来了，马上就有了一定的效果。
反之，如果没有一个规矩，或者本来有规矩还去坏了规矩，对坏东西放任自流，甚至姑息养奸、沆瀣一气不去管理，那么好的会变坏，坏的则会更坏。好多的坏东西就是这样产生和发展起来的。如也在最近，广东省检察院1月6日下午在对外公布的帮助企业解困促进企业发展 “十条意见”中规定：查办企业经营管理者和关键岗位工作人员的职务犯罪案件，检察机关要及时与主管部门或企业领导沟通，慎重选择办案时机，犯罪情节轻微的，酌情暂缓办理；对涉嫌犯罪的企业特别是目前仍在营运的困难企业，要慎用查封、扣押、冻结等措施；对企业法定代表人、生产经营负责人和技术业务骨干，涉嫌一般犯罪的，在确保刑事诉讼顺利进行的前提下，可不采用拘留、逮捕等措施。这些“意见”就有些让人有些担心，因为它给人的感觉就是对企业高管可以“管”松一点。如果真有这个意思，那实际上可能会害了这些企业高管。
最后，建议所有的领导同志认真读读这篇报道，它说的道理虽然很简单，意义却很不简单。
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所有好的“东西”都是“管”出来的
人民网《大庆：好医生是“管”出来的》报道：
2008年初，大庆油田总医院集团通过实施医德考评制度，建立医德档案，作为医护人员绩效考核、岗位聘用和奖优罚劣的参考依据。实施一年来，大庆油田总医院集团的医疗投诉率同比下降12.9%，患者满意率明显提高。
制度规定，医德考评每年进行一次，采取自我评价、科室评价和医院评价三个步骤；考评内容，包括遵纪守法，廉洁行医，规范医疗服务行为、构建和谐医患关系等七方面；考评结果，分为优秀、良好、较好、较差四个等级；被考评人员，集团在职的卫生专业技术人员及窗口服务人员、导诊、陪诊等4650名医务人员。
“考评不是走过场，奖惩将在集团公示。”大庆油田总医院集团总经理孙希明说，考评为优秀或良好的，要进行奖励；考评为较差的，轻则取消评先选优、晋职晋级等资格，情节严重者将予以缓聘、解职待聘，解除执业医师资格。
2008年年终考评结果是：310 名人员受到奖励，64名人员受到处罚。“看来干好干坏就是不一样，医德考评制度公开透明，奖罚分明，我们服气。”结果公示后，在大庆油田总医院集团医务人员中引起热烈反响，大家对此议论纷纷。
大于感到这则报道不错，其中特别值得品味的是报道的题目“好医生是“管”出来的”。把这个题目发挥一下，可以说所有好的“东西”都是“管”出来的。人民军队的战斗力是“三大纪律 八项注意”“管”出来的，共产党的好传统是党内不断整风“管”出来，好干部、好作风、好环境、好的社会风气都是“管”出来。
像大庆“管”出了好医生这样的例子很有意义。它说明不管什么问题，只要用科学的方法认真去“管”，都可以向好的方面转化。比如这些年来网上低俗之风蔓延，性，暴力，谎言一幕幕肮脏的图景在网上充斥蔓延，对社会风气带来极坏影响。最近，国务院新闻办、工业和信息化部、公安部、文化部、工商总局、广电总局和新闻出版总署开始“管”起来了，马上就有了一定的效果。
反之，如果没有一个规矩，或者本来有规矩还去坏了规矩，对坏东西放任自流，甚至姑息养奸、沆瀣一气不去管理，那么好的会变坏，坏的则会更坏。好多的坏东西就是这样产生和发展起来的。如也在最近，广东省检察院1月6日下午在对外公布的帮助企业解困促进企业发展 “十条意见”中规定：查办企业经营管理者和关键岗位工作人员的职务犯罪案件，检察机关要及时与主管部门或企业领导沟通，慎重选择办案时机，犯罪情节轻微的，酌情暂缓办理；对涉嫌犯罪的企业特别是目前仍在营运的困难企业，要慎用查封、扣押、冻结等措施；对企业法定代表人、生产经营负责人和技术业务骨干，涉嫌一般犯罪的，在确保刑事诉讼顺利进行的前提下，可不采用拘留、逮捕等措施。这些“意见”就有些让人有些担心，因为它给人的感觉就是对企业高管可以“管”松一点。如果真有这个意思，那实际上可能会害了这些企业高管。
最后，建议所有的领导同志认真读读这篇报道，它说的道理虽然很简单，意义却很不简单。