也说考勤签到

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 18:46:35

也说考勤签到

考勤签到是一个单位管理、掌握全体成员出勤到岗情况的一个重要手段。

每个人早上起床后都会在镜前洗漱整妆,目的是以一个全新的面貌、全新的形象、全新的精神状态,投入到一天的工作、学习、生活中去。这是每一个人,无论老少、男女,无论官者、商者、师者,无论军人、工人、农民,在生活中自觉不自觉形成的一种习惯。

窥镜可正衣冠,明是非,知得失,对镜说一声:“早上好!”对镜笑一笑,做个鬼脸,就会产生愉悦的心情,就会有好的开始,好的精神,好的姿态。

有人可能会说:“我从不照镜子”,这不足为奇,只能说明你是一个生活上邋遢的人!一个缺乏生活情趣的人!

考勤签到也如同一面镜子。这面镜子,同样有着形成个人好心情,形成大家问候早,轻松愉快投入工作的功能。自觉完成这个任务,一靠单位考勤制度的约束,二靠全体成员的自觉性,而后者特别重要。

古语道:“凡治天下,必因人情,人情者有好恶,故赏罚可用,赏罚可用则禁令可立,而治道具矣。”好者仁善而自觉,恶者逆反而被动,由此,一些单位把考勤签到与吃早点、发补助等联系起来,意在赏罚分明,其实有百害而无一利,其一害,玷污了好者的仁善;其二害,助长了恶者事事索取的癖好;其三害,忽略了仁善的自觉;其四害,导致了好者被恶者中伤,恶者更为不顾,导致自觉性缺乏......出现了出勤不出工,出工不出力,出力不出效的怪现象。又有古语道:“治人莫道无所顾,人到无所顾惜时,君父之尊不能使之严,鼎镬之威不能使之惧,千言万语不能使之喻。”无所顾惜,就丧失了自律性和他律性,凡事无所谓,我行我素,签到形同虚设,降低了考勤签到的庄重和威严。

    其实,签到也罢,不签也罢,关键在于管理制度要关注人的性情,凸显人的良心与自觉。这就要求管理者深入研究个体人和个体组成的群体的仁善之本,也就是贯彻“以人为本”!签到奖与不奖,罚与不罚,不能采用“松紧”尺子度量,不能把奖视同为福利待遇,更不能一条道走到底。应定中有变,变中刺激,“赏罚明则民尽死,民尽死则兵强主尊”恐怕就是这个道理。