神马文学网[原创]读《中国退休保障之怪现状》有感 【文化散论】-凯迪社区#6594355
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 20:33:40
读《中国退休保障之怪现状》有感
从“猫眼看人”读过了《中国退休保障之怪现状》颇有感触：快两年啦，竟还有人记得起“事业单位退休”的老嬢儿、糟老头子！《怪》文开宗明义：养老改革遭遇极大阻碍，那些将与企业接轨的事业单位退休人员一千个不愿意。
一万个“不愿意”的人多了去啦！轮得着拿这些个老嬢儿、糟老头子垫背么？去年初某部委的发言人干脆就把他们抬举到“既得利益”之列。此举让那个“集团”在旁观席上偷着乐——不是要把阻碍改革者揪出到光天化日之下么？这不，就是他们，老不死的老嬢儿、糟老头子！千夫所指，万箭齐发吧！
物价飞扬，通货膨胀，根子你怎么去挖？那最好是浑水一潭，让各有利益诉求的个人和群体在网上打口水仗。
其实，包括公务员在内的打工群体的工资、退休金都不为高，只是相比之下互有差距而已。截长就短的馊主意绝难使低收入群体走出困境。那么眼下的最佳方案就莫过于提低就高了。
简单地“提低就高”也不行，例如富士康的老员工就有意见：多年的光阴、经验不顶刚上岗的一个新手！再如，退休十几年的文革前的老大学毕业生也有意见，按同一标准再怎么提，他们还是比他们的徒弟徒孙辈同级退休的差几帽子远，因为退休越早基数越低。
至于事业单位的退休老人，他们的意见更大了去了。例如在成都，大学退休教师的退休费是同工龄同职称的中、小学退休教师的一半或五分之二，或不到；退休早十年的比退休晚十年的低一半。要拿企业说事，那么，同龄同职级的企业退休职工退休费连涨几年以后已经反超，或与他们同格——但在80年代企业实行计件工资、奖金不封顶的时候，叫蛄蛄们尽管熬更守夜加班加点，几十元/月工资却分文不多。那时节，你发过声要求公平正义么?
工资、退休费确是个复杂问题。如果制定政策的公仆们不想拥权自利的话，就该把各种数据收全了，拉通一辈子算个总帐，看不同业态不同职级的人干一辈子究竟挣了多少，又该挣多少。有了这个概念，那工薪、退休金制度的制订才有可能趋向公正合理。
我们不是拥有世界上最快的计算机吗？用到哪去了呢？让大家在网上公说婆说算哪门子算计？