宿迁对县处级干部实施勤廉公示

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http://www.sina.com.cn 2004年08月16日13:23 扬子晚报
近日,宿迁市对市财政局、交通局、国土局、社会劳动保障局、广电局等12个单位的副处级以上领导干部,进行为期一个半月的勤政廉政公示。这意味着勤廉公示制度在宿迁市党政领导干部中全面推开。
今年3月,宿迁市的泗阳县率先在全国实施了“一把手”廉政公示,引起了国内外媒体的广泛关注。宿迁市在总结该县这一经验的基础上,决定把勤政也纳入到领导干部公示内容
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内。
据悉,勤廉公示首先进行“点题”:述职述廉报告,即通过在公示对象所在部门和下属单位召开座谈会、个别走访、发放调查问卷等,征求干部职工最想让述职述廉者说明的勤政、廉政方面的事项和问题,形成《“点题”公示内容反馈书》,由公示对象在述职述廉报告中作重点回答。公示对象的述职述廉报告除了由市委组织部和市纪委分别对勤政、廉政进行审核外,还要召开公示对象所在单位干部职工代表、单位聘请的党风联络员、行风监督员以及服务对象代表会议,进行书面评议,且由所在单位党组织张贴在机关和下属单位公开栏内。市勤廉公示办公室综合民意测评、群众反映、组织考察等情况,确定评定档次,并公示评定结果。对结果评定等次为“不称职”、“不满意”的领导干部,将实施诫勉谈话或进行组织处理。(徐明泽 韩修存 陈莹石)(新华日报)