2010年宣教科工作总结j暨2011年工作打算

一、   围绕中心，把握重点，加强宣传思想政治工作

1、坚持政治理论学习制度，认真实践科学发展观。宣教科年初制定下发了《安装处党委中心组2010年理论学习安排意见》，对学习党的十七届四中、五中全会精神、中央经济工作会议精神；学习胡锦涛总书记科学发展观的重要论述；学习集团公司工作会议精神进行了安排。党委理论学习中心组每月制定了学习计划，对党委班子成员自学内容和集中学习的辅导专题进行了详细安排。在学习中，处党政领导认真学习和记录，撰写心得体会，并结合安装实际带头讲课。在处党政的带头下，各党支部也都能够结合实际，采取多种形式安排自己的学习。通过学习，牢牢把握了坚定的政治方向，提高了实践科学发展观的自觉性。

2、在形势教育方面，我们制定了《关于开展‘抢抓发展机遇，实现千亿跨越’主题教育活动的安排意见》，在主题教育活动中，处成立了领导小组，政工科室各负其责，各党支部积极行动，认真学习处党委主题教育活动安排意见，召开了领导班子民主生活会，发放了《形势任务教育读本》和《抢抓发展机遇加快千亿跨越学习读本》各100本，在班组开展了优质服务竞赛和演讲比赛。2010年3月12日，中国平煤神马报第一版对我处主题教育活动进行了报道。

3、围绕“做科学发展先锋队，争当‘六比’排头兵”活动主题，及时更换宣传橱窗内容，深入施工现场调研、采访，组织媒体报道了第二项目部在天元水泥公司昼夜抢修球磨机的工程。

二、健全安全标识，开展“双述”演练，加强企业文化建设

在企业文化建设方面，我们主要抓了四项工作：一是在安全宣传方面，我们以安全生产活动月为载体，在6月份开展了“安全宣传牌板展”活动和安全宣传咨询日活动。在安全咨询日活动中，我们悬挂了安全横幅，编写了《安装处“安全咨询日”法律法规宣传册》和《新工人入厂“三级安全教育”内容》，通过处OA办公网发送到各个项目部。

2010年7月，为贯彻集团安全管理‘五个到位’的措施，我们制定了《关于开展学习‘强化五个到位，构建长效机制’活动月的通知》，编辑、印发了400册《强化‘五个到位’构建长效机制学习材料》，供基层各单位学习。在学习活动中，各单位利用会议、板报、卡片、报刊等形式进行动员宣传，一些单位还组织了考试。经处直接抽查200余人次，合格率达98%以上，有力地提高了执行五个到位的自觉性。三是和安全八条线结合，深入施工现场，对施工现场的安全标识、安全理念进行检查，发现问题，及时纠正；四是为规范职工操作行为，开展了“双述”演练和比赛活动。根据年初文件安排，在全处各项目部开展了5个月的“双述”大演练活动，为了检查演练效果，我们分别在7月25日和7月30日举办了“双述”操作法演示比赛，八个单位经过激烈角逐，第二项目部获第一名，第三、四项目部分别获第二、第三名。8月11日，中国平煤神马报在第二版进行了报道。

三、   抓好全员培训工作，确保干部职工持证率达到100%

1、投资26万元建成了多媒体教室，使我处职工培训有了固定的培训基地。在多媒体教室建设中，宣教科在设计方案，制定预算，签订合同，组织资金、人员施工，设备调试和协调上下关系、技术资料整理等方面付出了很大的精力，尤其是在资金上，多次与人力资源部培训处协商，使集团公司扶持的13万元资金全部到账，保证了多媒体教室建设的顺利进行。多媒体教室建成后，经处和集团人力资源部来人验收，达到规定标准，今年7月已正式投入使用。多媒体教室的建成，为我处职工教育获取丰富的培训资源、教学手段的多样化提供了一个信息平台。

2、在防火和应急避险演练工作中，制定了处和项目部两级防火和应急避险培训计划，各项目部每季度进行一次现场培训，通过培训，提升全员应急避险心理素质和自主保安意识。

3、今年宣教科组织生产单位主要负责人、安全生产管理人员培训64人次；举办安全培训班16期；培训特种作业人员330人次；一般工种（包括临时用工）320人次；其它业务培训68人次。共计782人次。完成了处年初下达培训计划，通过培训进一步提高了全处员工的安全生产意识和技能水平。

四、以生产经营为重点，做好宣传报道工作

2010年通讯报道稿件在中国平煤神马报多次发表，撰写的5篇论文分别在集团《学习与实践》、《中平能化建工》和《中国煤炭报》、《决策与探索》等报刊上发表，今年共发稿21篇。

五、     今年的亮点工作主要是通讯报道工作有了新突破

我处政工方面有三篇论文在集团公司刊物上发表，有两篇论文分别在《中国煤炭报》和《决策与探索》报刊上发表，在安装处历史上是第一次。

   2011年宣教科工作打算

一、宣传思想暨精神文明建设指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，继续学习贯彻十七届四中、五中全会精神，学习实践科学发展观，紧紧围绕处党政中心工作，创新宣传载体，弘扬正气，为生产经营营造积极向上的良好氛围。

二、 继续深化理论武装工作，坚持中心组学习制度，为安装处生产经营持续发展奠定坚实的思想政治基础。

三、 加强宣传思想政治工作，围绕处党政中心工作，开展采访、调研活动，为生产经营提供舆论支持。

四、 加强安全宣传，培育本质安全人，开展 “四个一”宣传教育活动。“四个一”即：以项目部为单位，每季度出一期安全教育板报；班前会要有一次安全宣誓；施工现场要上一次安全技术课；安全宣传“三台”上要宣传一次好人好事。

五、强化安全行为养成训练，制定“双述”考核办法，开展“双述”之星评选活动。

六、加强精神文明建设，为安装处经济持续健康发展提供精神动力。一是以“学礼仪、讲文明、树新风”活动为主题，大力开展提升职工文明素质教育活动。通过开展文明礼仪教育，举办文明礼仪知识讲座，组织相关知识竞赛及演讲比赛，推动职工文明素质提升。二是以“三德之星”评选活动为载体，大力推进职工思想道德建设。通过参与道德模范评选，大力弘扬社会美德，共创和谐新风尚。三是以创建文明窗口活动为重点，大力推进文明单位创建工作。五是以“清洁家园行动”为重点，大力推进厂区和居民小区精神文明建设。