2010年反腐倡廉工作半年工作总结

成都市温江质量技术监督局

2010年反腐倡廉工作半年工作总结

2010年上半年，我局反腐倡廉工作按照党的十七大和十七届三中、四中全会、市纪委十一届五次全会以及区委、市局工作会议精神，全面落实科学发展观，贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持教育、管理和监督并重的原则，结合我局实际，不断推进我局反腐倡廉工作的深入开展，半年来，我局认真贯彻落实上级有关反腐倡廉建设的各项部署和要求，努力把党风廉政建设贯穿到质监工作的各个方面，推进了中心工作的发展。现将主要工作总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）健全组织，确保反腐倡廉工作落到实处。

 为强化对反腐倡廉工作的领导，我局成立以局党组书记、局长弯华同志为组长的反腐倡廉工作领导小组，党组成员、纪检组长蒋慧同志任副组长，成员由办公室主任许宁同志、法制科科长聂科良同志、办公室工作人员李保清同志组成，领导小组下设办公室，蒋慧同志兼任办公室主任。同时调整了案审委员会成员，明确职责，制定下发了《2010年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》（温质监党发〔2010〕2号）、《成都市温江质量技术监督局2010年预防职务犯罪工作实施方案》（温质监〔2010〕27号），确保反腐倡廉工作落到实处。

（二）注重强化责任，确保上级决策部署落到实处。

局党组高度重视反腐倡廉工作，及时学习传达上级精神，研究分析新形式下反腐倡廉工作，充分发挥反腐倡廉建设的责任主体作用。严格执行和维护党的纪律，加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决落实区委、区政府和市局确定的各项工作任务。结合质监工作特性，重点加强了四个方面的监督检查：一是加强对各科、室、部门监管履职情况的监督检查，确保食品、建材和特种设备三大质量安全监管到位；二是依托质监系统的技术、质量、管理优势，加强对海峡科技园区企业的帮扶力度，特别是企业改建、增项、扩项中的办（换、年审）证和争创名牌的服务需求；三是开展对保民生促发展情况的监督检查，积极主动发挥职能作用，深入开展执法打假工作，严防制假势头的反弹；四是扎实推进我区特色农业和花卉苗木标准化体系建设，为我区世界现代田园城市示范区建设作好基础工作。

（三）深入开展党风廉政教育活动。

建立深入学习实践科学发展观活动长效机制，教育引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，有针对性地开展反腐倡廉形式教育和警示教育，加大推进廉政文化建设力度，积极创建具有质监特色的廉政文化体系，以多种形式开展丰富多彩的廉政文化创建活动，形成浓厚的廉政氛围。利用周一例会和党员组织活动的时间开展了40课时的党风廉政教育，学习了《廉政准则》、《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等相关文件和资料。通过学习使每个党员干部坚定了共产主义信念，端正了自己的工作作风和思想作风，做到了警钟长鸣，增强干部自身的免疫力和抵御腐蚀的能力。同时，利用反腐电教片，加强对党员、干部、职工进行党性、党风、党纪教育，组织职工观看反腐败典型案件警示录。党员、干部、职工受教育面达100%。

（四）加强领导班子建设，规范领导干部廉洁自律。

认真落实党风廉政建设责任制。按照区纪委、市局有关要求，结合我局实际，按照“一岗双责”的要求，切实履行党风廉政建设职责，层层签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设始终保持应有的力度。领导班子在抓好本单位党风廉政建设的同时，注重抓好自身的廉政建设，带头自觉遵守党纪政纪和各项规定。上半年班子成员无以权谋私、贪污受贿、失职渎职、腐化堕落等违法违纪现象和不廉洁行为。开展领导班子内部监督，加大政务公开力度，重大事项集体研究制度，建立健全领导班子内部民主监督程序和制度，健全定期向组织报告工作和廉洁从政、重大事项等情况的制度；班子成员要自觉接受监督，以身作则、作好表率。按照区纪委《温纪发〔2010〕13号》文件精神，我局对本单位加强干部队伍作风建设和行政效能建设进行了自查，并对查找出来的问题，及时进行了纠正。4月份，按照区纪委要求，我局对领导岗位、中层岗位及各科、室、队风险点进行了排查，未发现有风险点存在。

（五）开展行风评议，纠正部门和行业不正之风。

按照区委、区政府和市局及区纠风办的要求，彻底改变干部、职工的思想作风和工作作风，解决行政执法和窗口服务过程中存在的行业不正之风问题。我局专门成立了由党组成员、纪检组长蒋慧同志任组长的纠风工作领导小组。同时，聘请了１6个单位相关人员担任我局行风监督员，通过走访，各单位行风监督员对我局半年来行业之风作出了较好的评价。全局半年共办理行政案件9件，结案9件，无一起行政复议、行政诉讼案件发生，办案准确率为100%。按照目标工作进度要求，六月份将对结案案件进行案件回访。

　二、存在的不足。
　　一是个别人员不能把党风廉政建设工作与业务工作放在同等高度来研究和规划，在认识上还存在一定的缺陷。

二是有个别干部思想认识不到位，对自身要求不严，不能正视规章制度的约束性和严肃性。

　三、2010年下半年工作思路
　　（一）紧密结合质监职能，深入学习实践科学发展观。坚持以科学发展观为统揽，以惩防体系建设为主线，把对贯彻落实科学发展观监督检查作为重要任务，坚决反对有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的错误倾向，确保政令畅通，推动上级重大决策部署在本单位的贯彻落实，为我区加快实现“两个率先”、“世界现代田园城市示范区”建设提供组织保障。

（二）抓好警示性的预防职务犯罪教育。

通过集中学习、案例分析、以案说法等多种形式进行教育，分析职务犯罪的主、客观原因，探索和预防职务犯罪的有效途径，提高工作人员自我防范意识和依法履职能力。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的质监队伍。

（三）强化对权力的监督和制约，促进队伍廉洁自律。

结合质监部门的职能特点，配合相关监督部门加强对重点部门、重点岗位、重点环节的预防监督工作，加强对食品安全、特种设备安全监管和行政执法过程中强化对权力的监督和制约，对发现的问题及时纠正。

（四）创新工作方法，推进党风廉政建设责任制的落实。结合系统实际，立足当前，注重实效，把落实反腐败各项任务和各项业务工作有机结合起来，突出工作重点，强化制度建设，狠抓任务落实。

（五）全力做好成都食品放心园区软环境建设工作

1、继续大力实施名牌战略，积极帮扶企业争创国家级名牌；

2、重点抓好“民生计量”，推进“诚信计量市场”建设；

3、狠抓食品质量安全和特种设备安全，为全力建设“平安温江”提供坚强的纪律保证；

4、继续保持“打假治劣”的高压态势，注重从源头打击假冒伪劣产品；

5、无缝对接八大功能片区，充分发挥质量技术监督职能特性，为企业提供优质高效的服务；

6、加强干部队伍建设，建立一支高效廉洁的干部队伍。

  全局干部职工将在区委、区政府和市局的正确领导下，锐意进取，扎实工作，坚定不移、持之以恒地抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断开创反腐倡廉建设新局面，为我区加快实现“两个率先”、建设“世界现代田园城市”作出新的贡献。