年终特稿:2010年干部人事制度改革八大看点确立新导向

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/28 13:58:01

2010年12月16日 08:20:50 　来源：新华时政【字号大小】【留言】【打印】【关闭】

核心提示：2009年12月，中央颁布《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，拉开了新一轮干部人事制度改革大幕。围绕此“纲”，2010年，中央在干部人事制度改革方面创新推出一系列举措，比如，中央机关和地方干部双向交流任职、从基层遴选公务员、工人农民报考国家公务员、基层官员集体“充电”……观察家认为，这些新举措均具有突破性，反映了中央提高选人用人公信度，拓宽选人用人视野、推进干部人事制度改革的决心，必将促进大批优秀人才在各领域脱颖而出。
胡锦涛指示：毫不动摇地推进干部人事制度改革
中央"28字"用人导向规划未来10年干部人事制度改革

一、中央机关和地方干部双向交流任职大提速

66京官下派66地方官上调中央和地方官员"双转移"
在66名中央干部空降地方任实职的同时,中国正在不动声色地按照“进一出一、统筹安排”的原则,调动地方干部到中央部委交流任职。
“京地互动”常态化体现中共选官新思路
今年部分赴地方交流任职干部履新名单一览
赴地方任职京官过半履新多数流向中西部和东北
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外媒肯定中央干部空降地方实际任职非“走过场”
大批京官赴地方任职新信号:干部交流提速

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