神马文学网我市干部人事制度改革10年盘点:选用人导向
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我市干部人事制度改革10年盘点:选用人导向
自贡视线新闻频道 2010-08-18 11:10:43 来源：自贡网 浏览: 2次 网友评论0条 "坚持看人品、看能力、看实绩的用人导向……倡导从基层实践一线选人，坚持围绕中心大局，选拔任用靠得住，敢负责、敢创新，肯实干、能成事的干部。"2009年2月25日，在全市党建工作会上，市委书记王海林再次强调并阐述了市委的用人导向。
事业成败关键在用人，用人的关键在导向。近年来，市委始终立足老工业城市实际，着力转变用人理念，崇尚实干用人导向，构建充满活力的选人用人机制，为老工业城市的华丽转身引来源头活水。
看人品：缺"德"的干部坚决不用
坚持德才兼备、以德为先的标准，大力选拔那些政治坚定，理想信念牢固，清正廉洁，贯彻执行党的基本路线和政策坚决的干部。同时，注重对干部德的培养教育和历练，对"德"存在问题的干部，即使在领导岗位上也坚决拿下。
制定并落实加强领导班子和干
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