入职成长规划

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 07:45:18

一、个人基本情况分析

(一)、任职情况:
  从2010年4月来到京博开始工作,已经8个多月了,我一直很喜欢所从事的工作和咱们京博这个大环境。前面7个月一直在结算科做农化出纳的工作,很感激能够从最基础的出纳岗位开始毕业后的会计工作。从上个月来到农化财务经营部才开始正式的会计工作。现从事农化财务采购往来会计的岗位。自己的知识特点应及时作出调整,从原先的基础工作调整到核算和监督的上来,学习职业素养的完善、人脉关系的理解、团队协作的意识等较为高超的业务技能。

(二)、个人发展优势与潜力:
  1.通过不断的学习与努力,在会计专业知识方面有一定的基础,与各位同事有友谊基础和合作能力。

2.年轻精力充沛,可塑性强,喜欢不断尝试各种挑战。
  3.喜欢计算机方面的知识,能自己不断的进行探索EXCEL表格在财务管理中的应用,相信假以时日能让工作更加流畅有效。

  (三)、自我剖析
  在大学四年会计学专业的学习中,只注重了理论知识的学习,却没有真正的实践经验,缺乏实际操作能力,对各种会计现象特别是本行业中的一些规定的理解不够深刻,有的甚至完全不懂。对各种原料的详细情况知之甚少,对采购流程不够熟悉,各方面的能力亟待提高。
  二、个人发展总体目标、分期目标及具体措施
  总体目标
  1、树立终身学习的观念,抓住平时的点滴夯实知识结构,进行长期的有效的学习,用心思考工作的实质。

  2、胜任往来会计工作。

  分期目标
  第一期(12月份)目标: 夯实基础工作,尽早进入独立顶岗的状态。

具体措施:1、学习《农化公司财务业务操作手册》、《农化物资采购操作流程补充规定》、《特殊业务补充操作手册》等制度,了解采购业务流程及所需关注的关键点,做到熟悉了解规则制度,使自己的业务行之有据。

                   2、针对现行工作中出现的自己有疑问的地方积极主动请教其他同事,一定要将业务状态了解清楚,控制住风险,绝不出现不合规的行为,认真谨慎。

3、交接。整理交接收到的资料和近期学习资料,充分利用资源。

第二期(1月份)目标:全面、扎实地做好本职工作。

具体措施:1、全面熟悉采购业务及自己负责的其他工作,边思考边工作,能够做出自己的独立判断,培养签单付款的职业判断。

            2、月末独立提供报表所需数据和需要提报的各种报表,做到准确无误。

          3、及时签单付款,平时多做练习,熟悉主要供应商情况特征和主要原料的价格信息等。

第三期(3月份)目标: 业务熟练,做到专业化、职业化。

具体措施:1、能够对采购情况做出专业的深入分析,提供合理化建议。

2、与各部门合作融洽,让业务高效无阻行进。

  农化为我们提供了一个很好的成长环境,积极、合作、上进,这样的一个氛围给了每个人温暖的感觉,让我们对工作、对生涯充满信心,养成一个积极乐观的心态。“心有多大,舞台就有多大”,我会一直朝着心中的目标迎风起航,虽一路可能会很多困难,但是我一定坚持不懈,尽心尽力。 加油!加油!加油!!

                                                             2010年12月9日