杨澜:全职妈妈比CEO难做多了

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/30 05:21:42

2007-03-08 09:54:52
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(是我的旧博文,在这个女人的节日,献给所有已为人母,初为人母,将为人母,以及必将为人母的女人们!)
记得几年前记者采访已做全职妈妈的杨澜时问过一个问题：“全职妈妈与CEO哪个好做？”杨澜毫不犹豫说：“全职妈妈比CEO难做多了。”
当时很不理解，现在，每当有人问到我的工作时，我也会很坦然地说“刚换工作，做全职妈妈。”
无论社会对全职妈妈这一职位是否认同，在我个人看来，全职妈妈无异于职场的其它职位，而且所承担的职责与任务、所具备的知识和能力、所需要的人格和修养、所倾注的时间和精力，不会比一个CEO少很多。
全职妈妈不一定地位显赫，却有可能养育500强的CEO；
全职妈妈不一定高瞻远瞩，却承担着人类最崇高而重要的责任；
全职妈妈不一定运筹帷幄，却同样要观察细致、判断准确、决策果敢、执行迅速，因为孩子的事无小事，一颗小小的豆子都会在转眼瞬间危及宝宝的生命；
全职妈妈不一定读过MBA，却同样要学会把握时机、开发资源、合理激励、有效管理，因为三岁看大七岁看老，一个小小环节的疏漏都会造成终生遗憾；
全职妈妈不一定拥有资格证书，却同时要兼做不太蹩脚的厨师、营养师、医师、教师、心理咨询师，还有牧师、甚至驯兽师，因为人之初性相近习相远，起点都是几十公分长几斤重只会哭泣的小动物；
全职妈妈不一定善解人意，却要表现出足够的宽容、慈爱、克制，牴犊情深才是核心价值；
全职妈妈不一定魅力四射，却要表现出足够的亲和力、感召力、凝聚力，言传身教才是育儿之道；
全职妈妈不一定精力旺盛，却要24小时坚守岗位，随时待命，任劳任怨；
全职妈妈不一定衣食无忧，却没有薪酬，没有奖金，没有节假，这是与其它职位唯一的不同。
然而，所付即所得，所得即所付，价值只有自己去评估。年薪百万，换不来孩子一个幸福的童年，换不来孩子一生的成长基石；CEO们总报怨没有时间陪孩子，全职妈妈可以一年365天尽享天伦。。。。。。
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分类：全职人生
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