文摘：拿什么来养活你，公务员？

中国公务员的补贴
未冷 2010年10月11日09:57  人民网强国论坛 今天的中国，似乎工资也已经成为个人隐私秘密，偶尔有人要是报出他的工资，就自然引来不少关注的目光。我也曾听说公务员要执行阳光工资：581。一般科员5000元，科长：8000元，局长：1万元。　　就南宁来说，2009年的平均工资为2400多点，一般公务员的最低工资都已经是平均工资的2倍多。我想各地公务员工资与当地平均工资之间比例无外乎如此。但是，却仍有人“叹”公务员工资很低，要求大幅提高公务员的工资。公务员大乎其工资低，可是每年只要有公务员招聘，都是千军万马共争某一个岗位，大家伙挤破头皮去报名，花费心思去考试，还几经波折筹资金，找尽关系去走后门。　　为什么公务员那么热门？得此热捧的公务员，他们的工资是高还是低呢？　　一龚姓公务员所在单位是上海城市建设管理处：人民职务工资：640元；级别工资：923元。两项加起来合计1563元。要论这个，真的不高，甚至相当低。这还真应了高强的话，确实比较低。即使这位公务员是刚参加工作的一名大学生，一个月挣1563元，也就是一个普通农民工一月的工资，能说高吗？大学生和农民工比到哪里说大学生的收入都应该高些，的确应该涨薪。尤其是在上海这样的大城市，1500元够干什么？连一个一居室也租不到，漫说买房养家糊口了。　　但是请注意后面的项目：工作性津贴：1670元；生活性补贴：3840元；特殊岗位补贴：60元；粮油补贴：6元；通信费：200元；改革性补贴(月度)：1670元；应发合计数：9009元。扣除公积金：620元，养老金：120.80元，医保：30.20元，失业保险：15.10元，税款：287.64元，会费：7.80元，共计扣除1081.54元。实发合计数：7927.46元。　　所以在中国，公务员的工资确实很低，才1563元，低得让全世界都大跌眼镜，如此高GDP的国家，与如此的低工资是很不相称的。公务员虽然有着低工资，却拥有很多也很高的“性补贴”。在中国，他们的收入是平均工资的N倍，应该可以纳入高收入群了吧？除了高收入，公务员还享受着高福利，医疗、养老、住房，公积金等等。　　一个普通中国公民除了领取比公务员要少得可怜的工资外，却是不可以拥有公务员的福利的，可怜的中国人民，还要为一日三餐奔波着，也只能是看不起病，住不起房子，读不起书……而此公务员除了拿了高收入外，还可以有严重的偷税漏税行为，根据个人所得税税率表计算得出此公务员应缴纳的税金为1225元，而在他的工资里却仅仅缴纳287.64元的税金,还到一般公民正常纳税额的24%。　　当我在网上看到这样一个普通公务员的的工资单后，我终于明白为什么这么多的人愿意挤破头脑也要去报考公务员，愿意出大钱、找关系、走后门也要去做（也许用‘买’更合适）公务员？原来公务员工资的确很低，收入却有很大的秘密——很多的“性补贴”！还可以比老百姓要交少得多的税！ 拿什么来养活你，5000多万“红领”公务员？
新糊涂虫 转 2010年09月07日09:25   强国热帖推荐  心情沉痛！今天看腾讯新闻·国内新闻报道：公务员被称“红领” 超越白领成最受青睐行当，文中说上世纪90年代前期开始，“白领”还是一个惹人向往的阶层。时隔近20年，中国的“红领”悄然出现，成为最被看好的行当。“红领”其实就是公务员阶层。在中国目前大约有5000万吃“财政饭”的公职人员。自公务员选拔开始向社会公开考试以来，过去遥不可攀的国家政权管理开始向普通公众敞开大门，民众形象地称之为步入“红领”阶层。在这个社会急剧变革的年代，“红领”因其收入稳定、福利有保障、晋升有空间成为继“白领”、“金领”之后最受青睐的行当。　　其实这还是保守地说，中国“吃皇粮”的人应该有一亿多，也就是我们10个老百姓养活一个“公仆”，请大家仔细想想，前一段时间网上新闻报道（这种新闻报纸、电视等平媒不敢报）说一个县政府就设了18个副县长，副县长还的配备小蜜吧、司机吧、保镖、打手……乡级、镇级、县级、省级……层层以指数级递进，想想我们的血汗钱、纳税养活的人有多少吧，所以什么教改、医改、房改、养老，这些好听的名词都是说给老百姓听的，想想这些“红领”吃喝嫖赌、这考察那考察花费还不够呢，怎样关老百姓的死活啊！　　新闻中还说在普及“红领”这一词汇起着推波助澜作用的华图教育集团财务总监吴正杲说，“红领”很形象，说明中国是红色政权，公务员的象征。这家在业内已经做到数一数二的公务员考试培训机构在帮助那些想图安稳的年轻一族一圆“红领”梦时也赚得盆满钵满，帮助毕业生判断是否适合当“红领”的公务员素质测试大赛也办了一年又一年，这也从侧面说明“红领”的潜在影响力有多大。现在大家终于明白了为什么那么多人大学毕业要歇斯底里的考公务员了，他们宁可饿死也不就业，就是要考公务员，因为一朝成仙，鸡犬升天啊！看看我们的就业率就知道了，因为国家的钱都用来搞钢筋混凝土建设了，都用来供养一亿多红领了，所以根本没有余钱扩大就业，没有更多的岗位你大学生毕业就业率不是忽悠人的是什么？央视焦点访谈就说嘛：高校就业率只是“看上去很美” 为达标层层作假。我们就爱玩数字游戏，看看臭名昭着的统计的局的数字，你兜里有50元怎样变成100元呢？统计的局一平均你就100圆了。2009年房价涨幅2.5%，呵呵，把全国人民都当250糊弄！　　大学毕业生都知道，甚至全社会都认可红领阶层高于白领、金领，都去报考公务员，根本没人就业，也是无业可就，可我们的就业率是多少呢？焦点访谈说：湖北省孝感学院今年毕业生的就业率超过了95%，在湖北省名列前茅的高就业率一直是这座学校宣传的重点。在大学生就业难的今天，作为三线城市的二类本科院校，90%以上的高就业率格外引人注目。而据介绍，这所学校的音乐学院其就业率竟接近100%。而实际的就业率是多少呢，被采访人张伟：我知道的就业的很少吧，10%都不到吧，应该。这就是层层欺骗、造假的结果，中国人都有好面子的好习惯，给点面子、面子工程、人有脸树有皮……所以虚假下繁荣一点也不过分！　　大家想一下，红领能创造财富吗，他们这一阶层只是寄生阶层吧，真正的财富是需要白领、蓝领创造的，可是如今人们连白领都摒弃了，这个社会以后的发展可想而知了。没有财富，或者说没有钱，我们只是靠卖地、卖资源、靠钢筋混凝土的堆砌过活，这是长久之策吗？老百姓手里的积蓄因为省吃俭用是可以撑上三五年，或者十年八年，但是吃老本过最低的生活他们能忍，可一旦弹尽粮绝、身处绝境怎么办？国家管你吗？国家不管你，一是根本不想管，而是有那么一点良心也是管不了，现在都管不了，到那时候10几亿的人怎么管。用脚后跟想都想得明白。　　所以不重视白领、蓝领是非常可怕的事情，因为没人创造财富，坐吃山空只有死路一条！国家亟需做的事是千方百计扩大就业，让更多的人有饭吃，才能养活那些“公平”吧，而扩大就业不是给国企、垄断行业送钱，他们是不思进取的，拿到钱他不是更新设备、扩大再生产，而是吃喝嫖赌，真正要扶持的是民营企业，民企没有资金，他想做大苦于没有条件，看看世界发展趋势，哪个国家是靠垄断行业支撑的？。。。再次呼吁，红领只是寄生阶层，真正创造财富的是蓝领和白领，是数以亿计的普通大众，请多关注他们的生活吧！来源：腾讯博客  公务员最幸福彰显出一等公民的优越感
默默耕耘不计名利2010年08月10日09:21   来源：人民网强国论坛 记得不久前公布了一个问卷调查，什么人群幸福指数最高，答案是公务员。从职业稳定，晋升机会，收入和加薪保障，以及其他各项幸福指数看的确如此。　　曾几何时，公务员与国有企业（原名国营企业）、国有事业单位（又称为公共事业单位）职工（为了叙述方便，本文将职工泛指为国有企事业单位的工人和干部）的地位不分伯仲。工人阶级是名副其实的领导阶级的时候，国企职工都有主人翁的地位，在册职工都是正式的固定职工，可以放心地工作到退休之日。之后由公务员操持的国企改革，打破了国有职工的身份界定，国企工人全部实行合同制，这样就没有了固定职工，其职业稳定性不复存在。又把政企分开，企业各层管理人员不再有干部称谓，而改称管理人员，企业高层负责人叫做高管了。这一变革就把国有企业人员身份与公务员序列彻底划开了界限。接着是打破国企职工，主要是国企工人的铁饭碗和铁工资，几千万国企职工下岗，在岗的许多国企工人收入在很长时间内不增反而降低了，因为工资随企业生产经营状况并由企业管理人员确定，于是很多国企工人的职业保障和收入保障不存在了，即使干到退休也只能拿到少得可怜的养老金。　　当公务员与国企职工的地位待遇差异已经非常明显的时候，操持改革大棒的公务员们把目光投入到了国有事业单位的职工身上。既然要拿事业单位改革那么就不用担忧找寻不到好听的说辞。政事分开、事业单位人事制度改革就是娓娓动听的说辞。政事分开要事业单位不能再有行政权，人事制度改革要事业单位全部实行聘用制。于是事业单位也没有铁饭碗、铁交椅了，也如国企职工一样不再有干部身份了，也不再有固定职工的地位了。接着是对事业单位的工资制度改革，事业单位实行的是有别于公务员的绩效工资制。绩效工资分两部分“三七开”，七成稳定，三成不稳定，即七成作为基础工资，三成作为奖励工资，实行绩效工资后有些职工就拿不满工资因百分之三十属于可扣减的工资。这样在身份上和工资待遇上又把公务员和事业单位人员严格区分开来。　　公务员把非公务员的人当成改革对象，相继将国企职工、国有事业单位职工的身份降格，职业稳定性打破，工资收入的不确定性凸现出来，而公务员自身的身份地位、职业稳定性、工资待遇都凸显出优越性来，使其身份地位傲视天下，职业稳定性坚挺，工资待遇节节攀高，公款消费更为宽松和便捷，活脱脱地彰显出共和国的一等公民的面貌。