神马文学网孙继荣：ISO26000—社会责任发展的里程碑
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 11:12:57
6. ISO26000开发的主要特点
ISO26000开发目标的设定、组织实施、流程管理和协同等方面与其他标准开发的传统方式相比具有自身的特色，其主要特点表现如下：
■ 以提供全球普适的社会责任指南为目标
■ 内容不仅限于企业社会责任（CSR）而是针对所有组织的社会责任（SR）
■ 鼓励全球按最佳实践履行社会责任，促进可持续发展
■ 明确社会责任标准的指南性，自愿性和非认证性
■ 以利益相关方参与和共识为基础
■ 组成6个利益相关方参与，即企业、政府、非政府组织、工会、消费者和科技、服务等
■ 社会责任工作组中各成员国派6位代表，同时在本国镜像设立6方参与的与ISO 对口的社会责任工作组
■ 非ISO成员，即每个国际联络组织也可推荐2名工作组代表参加
■ 标准开发史上，发展中国家参加数量首次超过发达国家的数量，其比例分别是62%和37%
■ 社会责任工作小组设定两位主席，具有同等权力，遵循发达国家与发展中国家代表“成对领导”原则
■ ISO有史以来最大的项目工作组，参加国多达90多个，过去一般只有20个国家。还有联络组织40多个，专家人数达400多人
■ 与联合国全球契约，国际劳工组织，经济合作发展组织等组织合作，签订了合作备忘录
以上决定和步骤有利于保证社会责任标准指南的普适性，开发工作与国际条约标准或实践中的国际倡议的一致性以及提高国际组织和世界不同地区、不同团体、不同性别的参与度，特别是未来“ISO26000社会责任指南”潜在应用者的参与度。
7. ISO26000社会责任工作组组织机构
前面提到，ISO为开发ISO26000在技术管理局下专门设立了社会责任工作组（ISO/TMB/WG SR）。图5为ISO26000社会责任工作组组织机构图。
按“成对领导“原则, 两个ISO国家团体即巴西技术学会(ABNT)和瑞典标准协会(SIS)，分别代表发展中国家和发达国家，共同担任社会责任工作组主席。ISO26000社会责任工作组中设有一个主席顾问组和6个任务组。各个任务组分工简述如下：
任务组1 促进利益相关方参与
任务组2 促进信息透明沟通
任务组3 保证组织程序
任务组4 起草指南的原则部分
任务组5 起草指南的核心主题部分
任务组6 起草指南的组织实施部分
另外，还设有联络组织组，文字修改集成和编辑组，及西班牙、法语、阿拉伯语、俄语和德语5种语言的翻译组。
ISO26000社会责任工作组与各利益相关方、各个成员国团体及各国镜像对口小组保持协调，以期共同形成各自独立，相互平衡，合作共识和统一的标准开发工作过程。
（ ISO26000——社会责任发展的里程碑和新起点（二）ISO26000形成过程及核心内容 下期待续。本文只代表个人观点。引用本文内容请按下列格式注明信息来源：孙继荣ISO26000——社会责任发展的里程碑和新起点，《WTO经济导刊》2010年第10期。）
