如何在工作中保持激情

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/29 05:57:13

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如何在工作中保持激情
你是否发现自己走到办公桌前，却对新的一天毫无热情？你一天的大部分时间是否都在Face book或Twitter 上聊天，而当老板经过身边时却装作很繁忙的样子？你的工作是不是有时毫无效率可言？
辞职不是解决办法，除非你打心底觉得这份工作不适合你。在当今的市场条件下，放弃一份有保障的工作绝不是权宜之策。如果觉得工作中似乎缺少什么，审视下自己的态度及办事方法，重新挖掘自己的动力。这里有些问题供参考。。
1. 到底要达到怎样的价值标准
我们都有价值观，或者说是观念、想法。或许说它比我们一天天的快乐更重要。你的最高标准可能是家庭，或是造福他人。可以是钱，也或是特殊的社会地位。
认清自己的价值观，并计划怎样围绕它们进行自己的工作。举个例子，你想助人为乐，那就给工作定个目标——发出的每封邮件都能使人开心。要尤其的助人，彬彬有礼，愿意付出。倘若你最关心家庭，则将他们的照片放在桌上或存放于电脑内，致力于如何通过工作为他们提供稳定的经济条件。
2. 应抓住怎样的机遇？
很多人只是抱怨他们的工作千篇一律，枯燥乏味，却从未想方设法走出陈规，尝试新事物。当老板问是否有志愿者从事新项目时，何不主动站出来尝试一番？
面对有些机遇也需要勇气：我第一次给客户作介绍时，简直吓得要死！但同时你会发现你越勇于抓住这些机遇，工作将变得越发有趣。前摄一点。要求去别的部门一段时间，或是接受新领域的培训。
3. 午休时间可以做什么？
办公人员需要一小时的午休时间是因为任何人都不能在七八小时内完全集中精力。在中午时分休息片刻让人清醒，为下午的工作重获激情。
如果你坚持在午休时间工作，这对你的工作效率毫无帮助。（如果你休息了，那完成的事情会更多。因为你在下午会精力充沛。）也不要在午休时间坐在办公桌前看You Tube片断，出去走走，看看风景。
4. 如何与同事建立牢固的关系？
如果你是全职人员，则你接触同事的时间几乎比其它任何人的时间都要多。有时候，看似你周围的人与自己毫无共同点，但如果你肯花时间去了解他们，你会发现有不少共同爱好的。
与别人共进午餐。去吃午饭的路上请同事一起。了解他的生活，知道他的烦恼，不要只谈工作。组织社交活动——从下班后的喝茶到旅行，看电影。任何形式都行。
5. 需要在何处平衡生活？
有时，并不是工作本身消耗你的精力，是生命中的其他事物。如果工作之外还有一大堆责任，你就会因为缺乏自己的空间而觉得疲惫，痛苦。
翻译：

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