干部升迁 先过社区测评关

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干部升迁 先过社区测评关http://www.scol.com.cn  ( 2010-11-17 08:08:23 )  来源:四川在线-四川日报   评论共 0 条
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为全面客观准确地考评领导干部综合素质,平昌县把社区居民小组民主测评和考察情况纳入拟提拔任用干部考察内容——
不久前,平昌县在对公安局中层干部进行“两推一述”竞争上岗的过程中,一年轻干警吴某通过公安局内部考察和公开演讲竞争,被县委组织部拟提拔任用为副科级干部。但在吴某所住社区进行居民代表民主测评时,许多代表提出了意见。为此,吴某的提拔被暂缓。
教育干部
干部家庭应树立模范形象
平昌县江口镇政法街居委会党支部书记张锡万介绍了那次社区测评过程。
那次测评共有拟任副科级、科级的公安干警20多名,县委组织部、政法委、县公安局领导组成测评考察组,来到政法街居委会,召集了居委会干部代表、党员代表、离退休人员代表、普通群众代表及居民小组长近30人,采取个别座谈、集体座谈等方式,对被测评人平时在社区各方面表现提出意见和建议,最后采取无记名方式,在测评表上给出意见。
在座谈中,许多代表提出,吴某工作吃苦肯干,但其家属对人趾高气扬,对公婆不够孝敬。虽然主要责任不在吴某,但他没有及时、有效地教育,没有树立好一个领导干部家庭的模范形象。之后,组织出面,把吴某及其家属通知到居委会,参加了有少部分代表参加的座谈会,直接转告了大家的意见。
“大家说的都是事实,吴某及其家属如果不认真检讨,社区测评这一关肯定通不过。”张锡万说,最后吴某及其家属当着大家的面,进行了深刻检讨,并表示以后一定改正。代表们看到他俩确实受到了教育,而且吴某在工作上也不错,最后一致投了称职票。
服务群众
提拔前后都要为社区着想
平昌县委书记李映说,把干部的提拔任用纳入社区测评,主要基于两个原因:一是加强对干部的监督。除上班时间外,干部及其家人在所居住的社区,各方面情况如何,社区干部和群众最了解;二是督促干部“深入群众,联系群众,服务群众”。
平昌县委组织部介绍,把干部提拔使用纳入社区测评以前,干部与居住的社区基本没有联系,大多不关心社区的公益活动和公益设施建设,甚至少数机关领导干部,还高高在上瞧不起基层社区干部。
“干部提拔任用测评,在我们社区搞了五六次了。和以前比,现在干部及其家属,对社区工作和群众的态度,大不一样了。”平昌县江口镇新华街居委会党支部书记洪志平举了一个例子:前段时间,社区自来水管道改道要经过某局长家的街沿,该局长妻子认为,施工不仅造成外出不便,以后万一漏水了还麻烦,不同意施工。这时,有一个干部提拔要进行社区测评,他们便安排该局长妻子以群众代表的身份参加测评,在测评过程中,该局长的妻子深受教育,主动要求管道从他家街沿通过。
住在江口镇公园二巷的王朝东,在调任县纪委副书记时的社区居民代表测评中,多数代表给他投了优秀票。在公园二巷街道硬化中,除县财政补助部分,居民需户平筹资200元,他不仅带头缴了500元,还帮助社区干部做群众工作,他说:“我不能让老百姓说我提拔前表现好,提拔后就表现不好。”
王绍军 杜亮堂 记者 李传君