神马文学网一个小小的科级单位缘何能成为“耗子窝”？
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 08:30:15
一个小小的科级单位缘何能成为“耗子窝”？
一个有着770名职工、掌控着当地1/4财政收入、被当地人视为“最肥”的科级单位，在主任因贪腐落马后，100余名干部职工相继涉案，55名中层干部被立案侦查，涉及金额多达500余万元……
看到这个报道，恐怕不少人都会感到惊讶，我们暂且不论一个科级单位如何竟养有700多名职工，仅就一个单位孳生了如此多的贪官就令人惊骇不已。我们即使不看记者的调查也会得出结论，肯定这个单位在收费管理和财务制度上存在很多问题。
我们不妨看看报道，耒阳市煤炭可采储量5.1亿吨，是全国产煤百强重点县（市）之一。“矿征办”在全市各个路口设立了十多个征收站，对每辆运输矿产资源的车辆征收一定金额的税费，每年为耒阳市创造数亿元的财政收入。很明显，矿产运输设卡收费是耒阳市“矿征办”私分款项的基本来源。如果没有了这项收费，即使这个“矿征办”主任们的胆量再大，也不可能有米下炊，哪里来的钱贪污、私分？
再看下面：“别的单位每天都是一张报纸、一杯茶打发时间，薪金待遇却比我们要强上好几倍。我们在这个小单位天天与煤渣子打交道，没日没夜，到头来拿的奖金还不能够过个好年。”在2005年春节前夕矿征办主任办公会上，有领导班子成员抱怨。经过讨论，时任矿征办主任罗煦龙当即拍板敲定：以虚假发放下属收费站点超产奖的名义，虚报超收数额，并从中截留近9万元奖金用于“慰劳”班子成员。看到了吧，这无疑是收费管理和财务制度的漏洞，收多少，报多少，奖金发放多少，全在主任的一句话，收费管理、财务监督、审计制度哪里去了？似乎一切都看不见，已经完全形同虚设。
再往后看，“去年6月，有群众将举报信寄到中纪委，湖南省纪委书记批示要求严厉查处。今年1月我们启动一体化侦查，逐渐揭开案件真相。”衡阳市石鼓区检察院反贪局副局长赵奇说，调查中发现，对于“分钱”，矿征办领导成员早就心照不宣，党性原则都被中饱私囊的快感所湮没。这是再“正常”不过的了。见钱眼开，领导班子大家“吃肉”，下属干部个个“喝香汤”，谁还会去说，去举报，不包着、盖着？要搞民意测验，说不定个个都是高票，这也正是“窝案”是最可怕的问题之一，也难怪，现在的腐败“窝案”越来越多，不是官官相护，就是狼狈为奸，能不出集体腐败吗？
报道里还讲，耒阳市“矿征办”职工多数都是临时工，要成为正式工必须熬到站长级别。因此不少人为了转正，当上站长，给罗煦龙行贿。很明显，在这里反映的问题最多，就是权力的监督和制约。有道是没有制约的权利必然产生腐败。不用再说了，这已经充分说明，我国干部任免制度的确存在着很多问题，不然就不会产生如此多的腐败。
其实，在全国像耒阳市“矿征办”这样的情况并非少数，而且越是下面越严重，只是没有被揭发出来而已，或者大家都是一个窝里的老鼠，谁也不会举报谁偷吃。写到这里我就想提醒一句，反腐败千万不要小瞧了小小的科级单位、股级单位，说不定就在那些小窝里孳生着很多的硕鼠，不得不防啊！