改进我们的学习//重在提高学习力--

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改进我们的学习//重在提高学习力--

廖 磊 2010年11月09日14:49   来源:《广西日报》 改进我们的学习--中国共产党新闻
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  “活到老、学到老”是一句老话,却有着不断更新的时代要求。

  在现实中,对待学习,有些党员干部不思进取,碌碌无为,不愿学;有的热衷应酬,忙于事务,不勤学;有的确装点门面,走走形式,不真学;有的心浮气躁,浅尝辄止,不深学;有的食而不化,学用脱节,不善学。这与创建学习型党组织的要求相去甚远,需要认真解决。

  良好的学习态度是学习成功的前提。创建学习型党组织,争当学习型党员,必须端正学习态度,把学习当成一种生活态度,一种精神追求,学习才能够成为一种自觉行动。

  坚持真学真用,力戒口号式的学习。学习要以指导工作实践为出发点,以党员干部的具体岗位为平台,打牢工作所需要的知识基础,精通所从事工作的专业知识,努力成为本行业的行家里手。

  不断拓展学习的广度与深度。横向拓展,以做好本职工作为中心,广泛收集资料和信息,积极学习借鉴好的做法和经验,扩大自己的知识覆盖面。纵向拓展,通过学习,注重提高战略思维的能力和宏观思考问题的水平,增强分析问题和解决问题的能力。

  向实践学习。争当学习型党员,在向书本学习的同时,更应该重视向实践学习,把科学理论同工作实践结合起来,把丰富经验同实际需要结合起来,更好地推动实践,开展工作。

  学习效果如果,方法非常重要。除了传统的学习方式外,更要充分利用互联网、远程教育网络、各种兴趣小组等。

重在提高学习力

周庆民 2010年11月09日14:26   来源:《江西日报》 重在提高学习力--中国共产党新闻
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  学习力,是学习的动力、毅力、能力和效能的综合体现,在一定程度上反映了一个人的综合素质和领导水平。领导干部只有切实提高学习力,才能更好地建设学习型党组织和学习型领导班子,才能在创先争优活动中取得成效,提高运用科学发展观干事创业的水平。

  如何提高领导干部的学习力?笔者认为,主要应做到以下几点。

  一要强化学习的动力。当今时代,新知识新观念不断涌现,新情况新问题层出不穷,作为一名领导干部,只有注重学习,不断获取新知识,才能提高业务水平和工作能力,从而增强领导才干,才能不落伍、不被淘汰。

  二要培养学习的毅力。学习不仅永无止境,而且是一个长期的、艰苦的过程,没有坚强的毅力,往往会半途而废。现实中,少数领导干部学习只是装装门面、做做样子,蜻蜓点水、浅尝辄止,或者是“三天打鱼、两天晒网”,如此怕吃苦,自然难以收到良好的学习效果。作为领导干部,必须增强知识恐慌、本领恐慌意识,牢固树立终身学习的理念,养成自觉学习、勤奋学习的好习惯,平时少些应酬,多读些书;少一点浮躁,多一点静气。

  三要掌握学习的方法。学习并非死读书本,而是要刻苦钻研,联系实际,勤于思考,这样才能消化知识、学以致用,切实提高解决问题的能力,出智慧、出成效。同时,学习还要善于总结。通过认真总结,看看收获了什么,还有哪些不足,如此日积月累,知识储备才会越来越丰厚。此外,学习还要善于抓住重点,及时学习党的创新理论,及时用党的最新理论武装自己的头脑,使我们的学习能跟上时代节拍,使自己始终站在发展前沿,与时俱进。

党报评论“思想贫弱症”及其对策

李天伦 2010年11月09日15:41   来源:《甘肃日报》 党报评论“思想贫弱症”及其对策--中国共产党新闻
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  评论是新闻媒体的灵魂。而对于评论,最能体现其灵魂价值的是它的思想性。思想是评论的思维特征,评论是思想的产品,是思想的结晶。为此,我们说,思想性是评论最核心、最根本的因素,党报评论最大的价值是为读者提供理性、建设性的深度思考,提供先进的思想理念,从而引导社会舆论。

  对评论思想性的重视,是党报的传统。上个世纪50年代,胡乔木同志强调,党报一定要突出思想言论。《光明日报》1978年发表的特约评论员文章《实践是检验真理的唯一标准》,《解放日报》上个世纪90年代初发表的“皇甫平”评论,都曾在历史关键时期,引起了重大的思想交锋,成为一个时代思想解放的旗帜。

  然而应当看到,思想性也是当前大多数党报评论的“软肋”。不少党报评论是平庸的,患有“思想贫弱症”。具体表现为:

  一是“一言堂”。一些党报自恃党委机关报,以权威自居,评论更是高高在上,呈现出严重的说教面孔,一副不容商榷、不容置疑的口吻。评论里常用的词,多是“要”、“必须”、“一定”这类的强制性语言,使用的句式,也多是祈使句。有的甚至连论点、论证、论据都不重视,评论似乎成了“不讲理”文章,很难令人信服,更别提思想性了。

  二是“二传手”。当前,许多党报评论只是充当了“二传手”功能,很少有创造性的观点和意见。要么从文件到报纸,照搬照抄,要么仅仅是诠释党委、政府的方针政策。有的评论,官腔十足,官话连篇,套话成堆。久而久之,党报评论的思想性越来越匮乏,以至于成了最不用思考的文体。

  三是“八股文”。官话、官腔,加上不思考、不研究,党报评论的“八股文”现象非常严重,越来越模式化、格式化、标准化。看不出思考的痕迹,看不出文风的创新,似乎都是一个人写出来,似乎只要套一个公式,评论就写出来了。有的时候,或许有一点新思想,也被“八股”淹没了。

  四是“大路货”。评论最重要的是论点,论点最基本的特征是新鲜、独到、深刻,最好的评论是发人所未发,言人所未言。然而,一些党报评论说的都是尽人皆知、陈旧平庸的道理,也就是“正确的废话”。这种“大路货”评论,不仅出现在社论、评论员文章中,也出现在本应个性鲜明的专栏评论中。这样没有新观点、新思想的评论,严格意义上说,不能称之为评论。

  党报评论的“思想贫乏症”的危害是显而易见的。轻一点说,没有读者,没有市场。重一点说,在当下这个观点充分表达的时代,党报会因此丧失“意见领袖”的地位,丧失舆论引导的主导权和主动权,甚至还会“帮倒忙”。

  提高党报评论的思想性,换而言之,就是党报要出思想。这是一项系统而复杂的工程。必须明确的是,党报不当解放思想的表率,出不了思想。很难想象,一张因循守旧、固步自封、思想禁锢的党报,能写出有思想、引领社会风气之先的评论。相反,如果党报自我解放,广开言路,出思想就有了源头活水。

  党报出思想,关键要创新党报评论的运行机制和理念。应当看到,良好的机制和理念是党报优秀品质得以充分发挥的前提。这方面,《人民日报》“任仲平”机制很值得借鉴。“任仲平”是《人民日报》评论的第一品牌。其运行机制属于项目负责制,是一种柔性机制,是一种“活水形态”。“任仲平”的参与者平时都在自己的部门或在某个新闻领域的第一线,通过采访做积累,有自己的思考。一旦有项目把大家集合起来,就能带着积累、思考和个性来参与项目。项目结束后,他们又像活水一样流回自己的部门,重新汲取营养、获得积累、产生思想。这种不定期的柔性的松散结构是比较开放的,包容性强,也有后劲,形成集思广益,厚积薄发。

  党报评论出思想,还非常讲究评论的态度、方法和艺术。“一言堂”式的评论,脱离实际的空谈,不是有思想的评论;生硬、枯燥的说理,也难免行而不远。评论的态度,应当是研究的、开放的,从而引发人们更广泛、更深入的思考。评论的方法,应该是调查的、紧密联系实际的,从实践中得出真知灼见。而且,面向读者大众的评论,尤其需要在贴近性、亲和力、感染力上下功夫。只有这样,评论的思想才能最大程度地引导舆论。