何贵修/对当好新时期部门主要领导的思考

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何贵修/对当好新时期部门主要领导的思考
领导干部网 http://www.ldgb.com.cn    2008年9月2日14时56分    【放大 正常 缩小】

对当好新时期部门主要领导的思考 
四川省南江县河道景观建设办公室主任  何贵修 
    一个部门主要领导当好了,就能带领本单位职工充分发挥职能作用,出色地完成各项工作任务,就能为当地党委、政府承担重任,就能为百姓分忧解难。因此,部门主要领导要采取切实有效措施,努力提高自身综合素质和工作能力,做一名“合格”的领导干部。 
    一、政治敏税性强。要经常学习党和国家的方针、政策、法律、法规,把准国家的发展方向;要深入领会当地党委、政府出台的政策文件,把握经济和社会事业发展思路;要与各级党委、政府保持高度一致,不折不扣落实决策部署;要不信谣、不传谣,充分相信组织,全力维护党和政府的权威和形象。 
    二、单位业务要精通。各个部门工作均不同程度具有“专业性”特点;常言道“隔行如隔山”,若一个部门主要领导不熟悉本单位业务工作,既不可能高质量完成党委、政府交给的工作任务,也不可能树好在本单位的良好形象,更不可能指导好基层单位的工作。因此,任何一个部门主要领导均要适时深入学习有关专业知识,武装自己的头脑,并将所学知识转化为工作能力。 
     三、文秘水平要提高。若一个部门主要领导不会写材料,特别是不会改材料,怎么能够承办好党政、政府交办的文稿,怎么能确保机关单位工作有序、有效、有力的运转。由此,要系统地学习公文基本知识,熟练掌握写作技能,同时,要亲自动手、动脑多写、勤写,不断地提高文秘水平,为抓好本职工作奠定坚实基础。
     四、本职工作要创新。一是要有浓厚的创新意识和开拓精神;二是不断总结自身工作的经验教训,吸取他人的长处,全力提高自身的创新能力;三是在工作上要大胆地闯、大胆地干,用创新的方法推动工作,用创新的机制激发单位活力,不断开拓工作新局面。 
    五、进行决策要民主。充分民主,方可科学决策。要尊重职工的意愿,倾听群众的心声,在充分征求意见的基础上作出安排部署;决不能独断专横,我行我素,实行“独裁”领导。 
    六、工作作风要务实。主要领导工作不务实就影响单位工作的落实,更出不了成绩。所以,要大兴调查研究之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风,爱岗敬业,求实进取,努力提高工作效率和工作质量,做一个敢干事、肯干事、干成事的领导干部。  
    七、法律法规要遵守。任何部门主要领导均拥有一定的人权,特别是财权,不严格要求自己,迟早要违规、违纪、违法,受到法律、纪律的严厉惩处。由此,部门主要领导要严以律己,牢记胡总书记的八个方面的良好风气,坚持依法行政,保持严谨的生活态度、生活作风,坚决克服奢侈浪费、贪图享乐、以权谋私等行为,明明白白做人、清正廉政。
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