违反作风建设有关规定的处理意见

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/28 09:00:53

一、工作中违反首问负责制、说话（接听电话）不文明、态度生硬粗暴、与前来办事人员发生争执或工作时间利用计算机打牌、下棋、看电影、玩游戏等不属履行工作职能的行为，被有关单位、个人举报、投诉查实或系统内部检查发现的，第一次进行批评教育，扣发500元考核奖；第二次责成当事人作出书面检查，并扣发1000元考核奖。

上述行为被县、市以上有关部门检查发现，造成严重影响的，第一次责成当事人作出书面检查，在内部通报批评，由分管领导进行诫勉谈话，扣发1000元考核奖；第二次除要求书面检查（在局域网上公示）、给予内部通报批评、诫勉谈话、扣发全年考核奖，对当事人作待岗处理。

上述行为多次发生的，将对当事人加重处罚，直至辞退。

二、违反工作日禁酒的有关规定，按《如东县国土资源局关于贯彻执行“五条禁令”的实施意见》（东国土资［2004］35号）进行处理。

三、违反考勤制度，无故迟到、早退的，发现一次通报批评并扣50元考核奖，年度累计五次以上，责成当事人作出书面检查，并扣发2000元考核奖。

不按规定请假，无故旷工的，旷工一天扣100元，月累计三天以上扣发2000元考核奖；年度累计五天以上，责成当事人书面检查，并在系统内通报批评，扣发全年考核奖。

四、无故缺席会议、学习、活动等，发现一次扣50元，月累计二次以上扣发1000元考核奖，年度累计五次以上，责成当事人作出书面检查，并扣发全年考核奖50%。

五、系统内工作人员因上述违规违纪行为被查处的，同时取消当年评选先进或者优秀资格，所在部门、单位主要负责人及分管领导承担连带责任，分别按当事人所扣奖金数的二分之一、四分之一比例扣发相应考核奖。发生本意见第一、二条规定情形的，取消所在部门、单位评选先进资格。

违反作风建设有关规定的处理意见中央纪委驻司法部纪检组监察部驻司法部监察局---关于进一步加强作风建设的意见作风建设的路径选择作风建设以抓细节的作风建设机关作风作风建设的路径选择---人民网作风建设的统筹推进与深化作风建设存在的问题及对策纳税人的有关规定税率的有关规定机关党组织处理违纪党员有关规定及应注意的几个问题关于铁路工程设计线路交叉跨越有关规定的通知铁建设〔2010〕146号最高人民法院关于违反“五个严禁”规定的处理办法作风建设重实效作风建设重实效加强作风建设专题同志作风建设先进事迹作风建设先进事迹作风建设重实效文风是党的作风建设的重大课题文风是党的作风建设的重大课题文风是党的作风建设的重大课题关于进一步加强全系统作风建设的暂行办法三明市直机关作风建设存在的问题及对策