话说什么是领导?

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 01:01:31
话说什么是领导?
领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。由此可见,领导应当是一项管理工作,而且主要是对人的管理,当然还有更多延伸的管理工作。领导的作用主要表面在指挥、协调、激励三个方面。社会化程度越高,领导的层面越趋复杂与科学化,这样领导的工作内容也非常繁杂。

现代社会对领导这一特殊群体的标准越来越严,要求越来越高,这里把我看到的“说话领导”的小段子摘来与大家共享:


什么都要做的不是领导。能领导若干做事人的人才是领导。
什么都要具体指导的不是领导。出点子,拿主意,由部下去创造,方是领导。
靠脾气吓人,靠高压压人,不是领导。领导是因势利导,化逆为顺,变“要”你干为你“要”干。

能容人之失,能正人之过,导人以正道,是领导之善者。
能容人之美,能激人奋进,给人以干劲,是领导之上乘。
能揽过能推功,能排忧能解难,能为部下“枉驾而驰驱”,是属下心中不落的太阳。   

领导要学伯乐。识常人所不能识,用常人所不能用,协助组织,选贤任能。
伯乐有三处可贵:不计马之毛色,不重马之形态,不问马产何地,唯“千里”是求。

领导不是离水之鱼。高高在上是寡人,难以成事;唯我独尊是独夫,众叛亲离;和群众打成一片,众志成城。

领导须有胆识。有胆无识是勇夫,有识无胆是懦夫,有识有胆是丈夫。
有才识,方能运筹帷幄之中,决胜千里之外;有胆略,方能空城妙计退司马。
无才识,画饼充饥,望梅止渴;无胆略,风声鹤唳,草木皆兵。