世界500强选人标准1
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 18:20:39
本书是两人十几年来的研究成果,其中的许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街日报》等世界顶级报纸杂志竞相转载。在这本畅销欧美,经年不衰的书中,内尔·依格和李·豪佛为我们揭示了世界500强的选人奥秘:
世界500强最重视员工的哪些能力;
进入世界500强的求职之道;
世界500强面试问题及应答评点;
征服世界500强面试官的几种方法;
世界500强企业最关心的商业趋势;
作者:内尔·依格 李·豪佛
世界500强最重视员工的哪些能力;
进入世界500强的求职之道;
世界500强面试问题及应答评点;
征服世界500强面试官的几种方法;
世界500强企业最关心的商业趋势;
作者:内尔·依格 李·豪佛
世界500强选人标准1
世界五百强选人标准
世界500强选人标准:责任胜于能力II
世界美女标准进化史
世界500强企业优秀员工十二条核心标准
胜任:世界成功企业的第一选才标准1
世界500强企业优秀员工的12条核心标准 | 互联网的那点事
世界500强企业优秀员工十二条核心标准 - acme1921209 - JavaEye技术...
世界美女标准进化史(组图)
中国贫困线标准要勇于与世界接轨
成为世界名酒的N条必要标准
求职选择企业八条标准 - 人力资源 - 世界经理人论坛
中国贫困线标准岂能羞于与世界接轨
胜任:世界成功企业的第一选才标准
世界美女权威标准产生 你符合吗
世界美女脸庞标准出炉 中国美女最像谁?
数字电视标准综述1
消防验收标准1
微笑服务标准1
普洱茶标准1
镇规划标准1
精品男人标准1
初中历史新课程标准1
普通高中数学课程标准1