神马文学网调工资而不是调汇率――向奥巴马敬一言
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 12:57:54
调工资而不是调汇率――向奥巴马敬一言 美国一再就汇率问题对中国施加压力。似乎中国提高人民币对美元的汇率，美国就能提高企业竞争力、增加就业、减少贸易逆差。但是，我觉得中美贸易逆差问题另有原因――两国工资占GDP比例相差太大。为此我向奥巴马敬一言。
美国的工资总额一直占GDP的50%左右，而中国职工工资只占GDP的比例一直在下降，现在降到12%[1]左右了。按收入法核算GDP， GDP由工资、利息、利润、租金、间接税、企业转移支付和折旧构成。从GDP构成看，中国工资比例低，主要是因为税收和企业利润占比例大，其次是利息和租金高。
中美工资占GDP比例的巨大差异就决定了：1)中国老百姓的购买力远不如美国老百姓的购买力；这主要不是消费观念问题，而是有没有能力的问题；2) 中国的企业和其老板拿走的利润占比例大， 美国企业和其老板拿走的利润占比例小， 美国的企业难以和中国企业竞争；3)中国的大多数产品中国人自己没有能力消费， 必须出口； 而美国相反。
不过，中国的企业老板、权力阶层和垄断企业员工工资外收入也多，中国的实际购买力不是12%所能反映的。但是中国富有阶层主要所购买的不是普通消费品， 而是高档房子，高档烟酒，以及其他奢侈品。这就使得中国人不光收入两极分化，商品价格也两极分化――贵的更贵，便宜的依然便宜。高档房价疯长，高档烟酒价格疯长，可是反映普通消费品特别是食物的物价指数上涨很少，原因在此。
奥巴马要解决贸易逆差，必须提高美国企业的竞争力。通过提高人民币对美元汇率，这只能让美国企业多赚一点辛苦钱，就提高竞争力来说是事倍功半；而拉近中美两国职工工资收入占GDP的比例，这才能事半功倍。奥巴马要解决中美贸易逆差问题，他应该呼吁两国调整职工工资，而不是呼吁中国央行调整汇率。
不过，奥巴马有其难处。中美两国职工工资差别有历史原因。一是美国有太强势的工会，中国没有；二是美国第三产业（服务业）产出比例大，中国第三产业产出比例小；三是中国工业革命和和信息革命同时兴起，蓝领劳动异化（马克思用语）和白领劳动异化同时发生，随着机械和电脑互联网的普及，生产效率越来越高， 同时劳动者越来越没有地位。要改变这种现状， 需要时间， 需要多方面努力。
奥巴马的另外一个难处是：他是民主党领袖， 而民主党通常站在劳工利益一边。要奥巴马降低美国人工资， 这太难了。不过，可以先从拿那些大企业―― 比如高盛和AIG――的高层人士开刀啊！这些高层人士年收入动不动就是数千万，他们下面的员工能少拿吗？还可以从通用等汽车企业下手啊！再不降工资，工厂就关闭了，大家都失业了。
吴敬琏最近说，要回到政治经济学。 我看就是要重新重视所有制和分配问题。我的研究曾得出结论：科技进步带来资源增值（参看拙作《财富增量公式及中国经济反思》,见《证券市场周刊》2008年23期）。土地增值了， 矿山增值了……， 普通劳动者没有从中得到明显好处。我觉减轻企业税务， 让企业多发工资， 同时增加资源增值税特别是土地资源增值税，是解决分配问题的较好途径。
不光中国应该回到政治经济学，美国也应该回到政治经济学。 仅就分配而言，美国在社会主义方向上走过头了， 而中国在资本主义方向上走过头了，这才是贸易逆差的原因。所以重要的是调整工资或分配制度，而不是汇率。
美国的工资总额一直占GDP的50%左右，而中国职工工资只占GDP的比例一直在下降，现在降到12%[1]左右了。按收入法核算GDP， GDP由工资、利息、利润、租金、间接税、企业转移支付和折旧构成。从GDP构成看，中国工资比例低，主要是因为税收和企业利润占比例大，其次是利息和租金高。
中美工资占GDP比例的巨大差异就决定了：1)中国老百姓的购买力远不如美国老百姓的购买力；这主要不是消费观念问题，而是有没有能力的问题；2) 中国的企业和其老板拿走的利润占比例大， 美国企业和其老板拿走的利润占比例小， 美国的企业难以和中国企业竞争；3)中国的大多数产品中国人自己没有能力消费， 必须出口； 而美国相反。
不过，中国的企业老板、权力阶层和垄断企业员工工资外收入也多，中国的实际购买力不是12%所能反映的。但是中国富有阶层主要所购买的不是普通消费品， 而是高档房子，高档烟酒，以及其他奢侈品。这就使得中国人不光收入两极分化，商品价格也两极分化――贵的更贵，便宜的依然便宜。高档房价疯长，高档烟酒价格疯长，可是反映普通消费品特别是食物的物价指数上涨很少，原因在此。
奥巴马要解决贸易逆差，必须提高美国企业的竞争力。通过提高人民币对美元汇率，这只能让美国企业多赚一点辛苦钱，就提高竞争力来说是事倍功半；而拉近中美两国职工工资收入占GDP的比例，这才能事半功倍。奥巴马要解决中美贸易逆差问题，他应该呼吁两国调整职工工资，而不是呼吁中国央行调整汇率。
不过，奥巴马有其难处。中美两国职工工资差别有历史原因。一是美国有太强势的工会，中国没有；二是美国第三产业（服务业）产出比例大，中国第三产业产出比例小；三是中国工业革命和和信息革命同时兴起，蓝领劳动异化（马克思用语）和白领劳动异化同时发生，随着机械和电脑互联网的普及，生产效率越来越高， 同时劳动者越来越没有地位。要改变这种现状， 需要时间， 需要多方面努力。
奥巴马的另外一个难处是：他是民主党领袖， 而民主党通常站在劳工利益一边。要奥巴马降低美国人工资， 这太难了。不过，可以先从拿那些大企业―― 比如高盛和AIG――的高层人士开刀啊！这些高层人士年收入动不动就是数千万，他们下面的员工能少拿吗？还可以从通用等汽车企业下手啊！再不降工资，工厂就关闭了，大家都失业了。
吴敬琏最近说，要回到政治经济学。 我看就是要重新重视所有制和分配问题。我的研究曾得出结论：科技进步带来资源增值（参看拙作《财富增量公式及中国经济反思》,见《证券市场周刊》2008年23期）。土地增值了， 矿山增值了……， 普通劳动者没有从中得到明显好处。我觉减轻企业税务， 让企业多发工资， 同时增加资源增值税特别是土地资源增值税，是解决分配问题的较好途径。
不光中国应该回到政治经济学，美国也应该回到政治经济学。 仅就分配而言，美国在社会主义方向上走过头了， 而中国在资本主义方向上走过头了，这才是贸易逆差的原因。所以重要的是调整工资或分配制度，而不是汇率。
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