关于南岳酒店业的现状与思考

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/29 11:47:59
“住”在旅游六要素中位列第二,是“游”之基础和保障。作为第三产业重要组成部分的住宿业,也是旅游产业的载体,其发展水平能反映一个地区经济及旅游业的发展水平,同时也能映射出该地区对外经济交往、文化交流的活跃程度。为全面了解南岳区住宿业的现状,客观分析其在发展中存在的问题,认真研究和探索应对策略,推动南岳区住宿业可持续发展,从9月份开始,南岳区统计局组建了有3名班子成员全程参与的工作班子,历经三十余天,对全区住宿行业各产业单位和个体经营户进行了一次“地毯式”清查。通过调查,了解了一些情况,发现了一些问题,提出了一些建议,旨在抛砖引玉,引起全区的共同思考。

    一、现状和问题

    南岳旅游景区因集景观游览、宗教祭祀和避暑休闲等多重功能于一体,决定了南岳旅游市场客源的多元化,也形成了旅游住宿产业结构的多样性。为全面了解情况,调查组依据住宿业单位不同类别、客房不同结构、室内不同设施及住宿产业单位提供的餐饮、会议室、娱乐、停车等服务情况,制订了达三百项数据指标的调查方案。(具体情况见汇总表)。从调查的情况来看,建区以来特别是近几年来,南岳住宿业得到了长足发展,接待能力不断提高,客房床位数量不断增加。根据接待对象、发展规模、设施档次等的不同,南岳住宿业大致可分为四大类型、六小类别,即宾馆类型(包括星级宾馆和一般宾馆招待所)、家庭旅馆类型、香客客栈类型(包括居民香期客栈和寺观居士客栈)及避暑农家店类型。调查显示,目前南岳住宿业共有产业活动单位318家,客房3878间(套),床位数突破1.14万张。同时,南岳住宿接待设施不断更新,星级宾馆不断增多,特别华天、神龙等酒店行业品牌的进入,寿岳国际大酒店、华天假日大酒店、财富山庄的提质改造,有力提升了南岳住宿品牌。此外,家庭旅馆、寺观居士客栈客房设施都比较完善,大部分都有卫生间、空调、热水,避暑农家店和香期客栈客房设施也有很大改观,有效解决了黄金周、香期旺季等旅游高峰期来岳游(香)客的住宿问题,

    总体来看,南岳住宿业是不断发展的,为南岳旅游产业的全面快速发展起到了应有的保障作用。但相对于南岳旅游的快速发展来看,相对于张家界、武夷山等旅游区住宿业突飞猛进及对旅游产业的推动作用来说,南岳旅游住宿业的发展是滞后的,经营是艰难的,也在一定程度上制约了旅游经济的发展。

    1、规模产业单位太少,严重影响南岳旅游整体形象。全区住宿法人单位和产业活动单位仅有24家,其中星级宾馆(含准星)13家,一般宾馆招待所11家。家庭旅馆、香期客栈及避暑农家店等住宿单位都是个体经营户,规模小,服务不全面,无停车、会议室、娱乐等配套服务,安全隐患大(有过惨痛教训)。现有的91家家庭旅馆虽然解决了淡季香客的高消费要求,解决了学生等部分低收入游客住宿问题,但绝大部分都是临街商住楼,既无凤凰家庭旅馆的古韵,也无丽江家庭旅馆的情趣,仅仅是一种低档次的住宿接待。此外,南岳对外接待团队游客的二星级以上宾馆只有8家,加上准星的也只有13家,特别是在黄金周等高峰时段,很多旅行社因为预定不到客房而不得不把客人拒之门外,严重影响了团队旅游业务的发展;很多散客到了南岳以后也因为无处可住,也不得不提前离开南岳,既影响了旅游业的整体效益,也使南岳对外形象大打折扣。

    2、客房床位数量不多,无法满足旅游提质的需要。虽然全区住宿客房有3878间(套),床位总数超过1.14万张,但其中香期客栈和避暑农家店客房就有1777间,床位6673张,客房差不多占一半,床位数远远超过一半。香期客栈客房一般无卫生间、无空调、无单独电视、电话,床位一般在4张以上,最多的达8张,只能接待香客;避暑农家店一般接待的是相对固定的、住宿期限较长的(大都是1个月以上)省内周边城市的老人。真正能接待外地游客的是宾馆、招待所和家庭旅馆,客房总数只有1890间(套),床位数4118张,其中星级宾馆仅有客房981间(套),床位1908张。这样的接待规模,与年接待游客达300余万人次的5A级旅游景区是极不相称的。

    3、住宿产业整体效益不佳,产业发展后劲不足。目前南岳住宿产业单位绝大部分是微利经营,从有些宾馆招待所的企业报表来看,甚至是亏损经营。以香期客栈为例,“20元二餐一宿”的价格,只能赚点工资和饭钱,故很多香期客栈都已转行,原王家台、陈家园、祝圣路等香期客栈集中区现已没有几家还在继续经营。避暑农家店店主辛苦两个月,大多只比种田划得来,而家庭旅馆则主要是靠餐饮和卖香盈利。一些规模不大的宾馆招待所,客房成本相对较高,经营都很艰难。(原中房宾馆、灵芝山庄、磨镜台宾馆多年未经营,本次未作统计。)二星级宾馆中的凤凰、金穗客房已较破旧,却无力维修,入住率越来越低,金穗山庄的附楼多年未对外营业。去年以来,中心景区楼堂馆所应申遗要求拆除宾馆25家、客房574间(套)、床位 1328张,却并未因此带来南岳山下宾馆兴建热潮,也可见南岳住宿业整体效益之差。

    4、住宿业服务水平不高,行业综合素质有待提升。南岳住宿业除了硬件设施跟不上外,软件管理同样也存在着水平较低的问题,表现在整个行业从业人员专业素质偏低、管理理念落后、服务细节问题重视不够,尤其是一些新开办的、规模较小的私人宾馆、招待所人员培训不到位,服务员不按操作程序办,服务跟不上,导致客人不满意。

    造成南岳住宿业以上不足的原因是多方面的,有客观的、有主观的;有间接的、有直接的;有市场规律所然,也有观念滞后所致。我们分析,主要有四个方面:一是客人实际游览景观时间不长,在南岳停留时间太短;由于景区交通组织不科学等方面,大部分游客来南岳只游览大庙、祝融峰、磨镜台和忠烈祠等景观景点,藏经殿、南台寺、福严寺及水帘洞等景观景点游客游览率非常低。二是区外交通大发展的冲击,随着高速公路网的逐步完善,进出南岳的交通都十分便捷,来也匆匆,去也匆匆,过夜游客越来越少。三是引导住宿业整体发展不够,到目前为止,南岳区没有旅游住宿产业发展整体规划,各产业单位自主被动发展,各自为战,没有形成整体,没有形成战略品牌。四是产业单位自身管理营销水平滞后,华天、神龙刚刚进入,先进管理经验才被引进,其他产业单位管理水平和营销方式都仍比较传统,网上能查到南岳宾馆广告的只有凤凰山庄、电信宾馆和宜章宾馆三家。

    二、对策和建议

    为实现全区住宿快速健康发展,切实解决一些深层次的矛盾和问题,实现住宿业健康持续稳步发展,在国民经济特别是第三产业中,真正起到举足轻重的作用,调查组根据调查数据资料并综合各方面的意见,对全区旅游住宿业的发展提出如下对策和建议:

    1、想方设法延长游客在岳停留时间。一是合理调整景区交通营运线路,有效推销藏经殿、南台寺、福严寺、水濂洞等精品旅游景点。景区内交通不仅是通达运输,更是景观景点旅游产品的营销载体。为此,我们建议:开通大庙后坪至水濂洞免费公交车,将游客引导至水濂洞景区;增开半山亭至南台寺游览环保车数量,同时全新策划包装南台寺金刚舍利塔;将现有老塔土乙 旅游公路从天柱峰腰改道至藏经殿旁,方便更多游客游览四绝之一的藏经殿景区。二是将水濂洞和万寿大鼎与中心景区一起打捆经营,此举既能增加中心景区的游览内容,也能提高中心景区打捆门票价格和整体门票效益。三是开发大方广寺景区,再造一个“南岳”。将方广寺、石涧潭、二贤祠、原始次生林、黑沙潭(漂流)、石廪峰(索道、石刻、石雕、栈道)、光明卧虎潭瀑布群联动开发,至少可增加游客1天左右游览时间。四是大手笔引进开发长沙“世界之窗”、广西“乐满地”等类型的游乐项目和漓江“刘三姐”、“印象丽江”等大型歌舞文艺晚会,有效改善南岳旅游无参与性项目特别是晚上没有活动的现状,切实拉长南岳旅游娱乐“短腿”。

    2、高标准编制南岳住宿业发展规划。随着旅游二次创业的推进,南岳旅游肯定会在质上提升,量上增容,住宿业又将迎来发展的春天。面对日趋激烈的竞争,要提高南岳住宿业的整体效益,就必须提前谋划准备、科学规划,为此,必须组织有关部门尽快编制高标准的住宿业发展规划。建设方面,建议参照武夷山度假区模式,在山下规划建设一个集住宿、特色饮食、娱乐和购物于一体的旅游产业集聚区,在中心景区外的西岭、杉湾等处可规划建设一个集避暑度假、会议休闲于一体的住宿集聚区。发展目标方面,要围绕打造南岳休闲避暑住宿品牌和湖南会都住宿产业品牌,多方位提升南岳品牌和旅游经济整体效益。在编制南岳住宿业发展规划时,要充分考虑到来岳旅游客源的多元性,在建设和完善住宿设施的过程中,必须兼顾不同群体的经济承受能力,合理建设多种档次的住宿设施。就现阶段而言,关键是要“一手抓建设,一手抓提升”,即加快建设好5-6个高档次宾馆酒店,规划建设好一批规模较大的二、三星级中档宾馆酒家,改造提升好香期客栈和家庭旅馆,特别是引导家庭旅馆联合经营,做大、做强,形成规模。真正形成商务酒店、会议酒店、度假酒店、大众旅馆、家庭旅馆相配套,适应不同群体需求的南岳旅游住宿体系。

    3、加大政策扶持力度。住宿业的发展,尤其需要政府部门在长远战略规划、相关政策制定等方面给予更多的关注。区商务、旅游、工商等职能部门作为政府与企业之间的桥梁和纽带,要根据发展需求着手组建旅游饭店协会等社会行业中介组织,并充分发挥行业自律、监督、协调服务作用,协调好与政府及相关部门、其他行业的关系;妥善解决住宿企业在开办经营过程中遇到的问题;加强与国内外同行业团体的联系,开展各种交流学习活动,吸收并推行各地先进成功的营销理念、管理观念、制度、措施,促进南岳区住宿业健康发展;政府主管部门要加快制定规范住宿业市场的法规和规章,建立和完善统一公平、规范有序的住宿业市场体系,合理确定客房价格,防止淡季低价竞争和旺季高价叫卖,营造公平合理的竞争环境,维护消费者和经营者的合法权益。

    4、注重行业人才培养。企业的竞争,关键是人才的竞争,管理水平、服务质量的优劣直接影响行业的生存与发展。全区旅游住宿业要取得进一步的发展,就必须树立以人为本的人力资本观念,加快高层次经营管理人才和一线员工的教育培训,不断提高从业人员的综合素质。首先要通过培训、教育、使用、开发等途径,大力开发人才资源,培育一批技术创新人才和职业经理人才,造就高素质的适应知识经济时代要求的人才,使之与现代化企业制度相适应;其次应通过实行严格的持证上岗制度,实行在岗学习和离岗培训相结合的原则,保证其胜任本岗位的工作需要,提高各从业人员的文化素质和专业技术素质,为企业可持续健康发展奠定基础。

[供稿:衡阳市统计局  邹声锋 刘霖 周小宁]