官场“潜规则”（十三、

官场“潜规则”（十三、十四）

官场“潜规则”（十三）
    人们一般只知道官场用人有“任人唯贤”与“任人唯亲”之别。其实“潜规则”要比这复杂得多。

    排在第一位的是“任人唯上”。也就是说，要领会上级的意图，上级让你安排谁你就安排谁。否则上级一不高兴，你的位置就坐不稳了，更别说想要继续进步了。 

    排在第二位的是“任人为帮”。现在的官场，局面复杂，斗争白热化，表面上你好我好大家好一团和气，实际上都在下边使绊子。你如果孤零零的一个人在官场上混，不弄几个志同道合的哥们儿在前后左右帮衬着，想干什么都干不了，不仅干不了事，连这个官位也坐不长久，很快就会给人家撬掉了。

    把上边打点好，再把前后左右人安插齐整了，就可以做第三步了，那就是“任人唯钱”。为什么？因为“钱”比“亲”重要，“亲”毕竟还是别人，“钱”可是揣进自己腰包里去的。 

    排在第四位的是“任人唯拍”。官位坐稳了，钱也捞到了，就该弄几个拍马屁的人围在身边享受一下了。陈毅都说过：谁不爱马屁，颂歌盈耳神仙乐。你可别小看这拍马屁，这可是一门学问，不是谁想拍就能拍得好的。弄不好拍到马蹄上，那就是找恶心了。但如果拍好了，拍出水平来，被拍的人那真是其乐无穷。这么给你说吧，就跟抽大烟似的，上瘾！

    排在第五位的是“任人唯吹”。现在的GDP增长，反正地方上那都是吹起来的。到了报GDP数字的时候，各县各乡的头头你看我，我看你，大眼瞪小眼，都不愿意先报。为什么，先报了你就没余地了。比方说你先报你那块儿GDP增长是11% ，我就报11.5%，我今年的政绩就走到你前头了。领导喜欢GDP增长快一点，但你又不能太离谱，太离谱就闹笑话了，领导也不高兴。当然喽，如果你是个死心眼，实际增长多少你就报多少，那领导就更不高兴了！你这是在拖领导的后腿嘛！领导也想要进步，是不是？所以说，“任人唯吹”，这一点也很重要。

    第六位，就该“任人唯亲”。咱们中国人讲究亲情，把各方面都打点好了，亲朋好友也该照顾一下，要不也显得太没人情味了。太没人情味是要挨骂的。

    到了第七位，才轮得上“任人唯贤”。但这里边还有讲究，就是你这个人再有本事，也不能是刺头儿，也不能动不动就给领导提意见，当然是反对意见。如果你动不动就给领导提意见，领导指示你不听，领导决定的方案你也不执行，动不动就有自己的想法，甚至认为自己的想法比领导还高明，那就对不起了，你再有本事领导也不用你，用了你也要把你拿下来，管你贤不贤的！

   官场“潜规则”（十四）

    在创业时期，我们对干部的定位是“干部干部，先干一步”；现在如果再这样做，那就错了；现在的干部是要不干能富。所以福利待遇要按级别，工资收入要按级别；如果你是一个地方的带头人，自己家中先富起来是众望所归；干部干部，是不干先富！不要推卸责任，把自己放在普通老百姓的后面；这样对其它的干部是一个打击。

    因为我们干部是掌握生产资源的人，所以“先富起来的人”自然是干部；自己都不知道如何致富，那又如何能带领老百姓致富。所以要想上级领导相信你，致富路上迈大步是最起码的要求。当初小平同志讲的“让一部分人先富起来”，后来经实践证明也确实被“一部分人”运用的是达到了炉火纯青的地步，这“一部分人”指的是谁，也就不言而喻了。在“全民所有制”的土壤里，播种私有制的种子，这里面“司马昭之心”，每个干部都应该理解；如果你还不能致富，你就是一个改革的笨蛋。干部能不干就富，诀窍也在此。

    有人说“现在的干部不拿自己当外人，处处知道维护自己的利益”；因为干部也不是清教徒，只有解决自己的后顾之忧才能全身心投入；所以那些对自己生活要求苛刻的领导不是好领导，自己的问题都不能解决难道还能解决老百姓的问题？！所以只有先解决领导自己的后顾之忧，才有条件为老百姓造福。哈哈，领导干部对自己苛刻，就是辜负了老百姓的期望。

    干部就是领导者，而不是实施者，所以干具体工作是老百姓的事。领导干部的工作就是酒会、赌场、舞池、情床和上级领导的家，这些地方才是出工作成效与否的关键。活动是官场的基本规律；喝酒、跳舞、打牌、钓鱼、说假话，这些是官场活动的技能；没有这些活动技能，恐怕是有官运而没有官命。

    不少腐败分子悔恨“自己混同于一般老百姓”，实际是与领导太打成一片；结果财富的野心愈来愈大。现在基本没有干部真正把自己混同于普通老百姓，因为那样会与领导愈来愈远；一个远离领导的人必然在官场是“失道寡助”。 

    “有权不用，过期作废”，现在太多的人明白这条潜规则。既然有此一说，自然就是有其存在的价值。如果上面不想要你“利用工作之便”，完全可以通过制约权力使你无法利用；为什么不改，自然有用处。

    国人对国外红灯区的了解，还是来自于我们干部先行一步的考察；虽然随台湾老板包二奶的事实，使国人学会了除自己老婆外再养一个老婆的观念；但我们的干部却创造了“情妇”，而且并不需要包养，但结果一样。就连国外赌博场所，我们的干部不也是捷足先登吗？！干部不是清教徒，因为我们要改革开放；只有我们先尝试成功了，才能叫老百姓享受！

    如果你只知道坚持明原则，却不知道真正执行的是潜规则，结果是自己总与上下的领导关系不合。这样你在班子内也成了孤家寡人，在集体表态时自然成了少数人；最后总会被清除或被调走。所以制度是看的，潜规则是执行的，而执行的潜规则取决于你的领导人，紧跟他（她）就是你的唯一职责。