神马文学网白话婚姻经济学 婚姻是垃圾股？
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 21:34:44
征婚
可喜可贺可幸可敬全国人民变得日益开放日益实惠了。早20年中国的广告是不标明价格的，蓟县暖气片好是好，价格也好，就是要劳您亲自来看。如今，不仅卖楼盘卖电视卖咸菜卖小金鱼的广告早已标好了价格，卖婚姻的广告也有了价。广告曰：男或女，事业有成家产百万，风流倜傥私车伺候。看了之后咱就得自我估量了——咱几斤肉几两皮几多风情，这
一切都是可以用钱量化的，因为咱有幸生在数字化生存的时代。
相亲
耳听为虚眼见不见得实。雄伟大坝转眼就成豆腐渣了，绩优股瞬间PT了，美娘子一抹脸变丑八怪了。这就不为怪了，也许还有人在边上喊：哇噻！酷！
订婚
早年间多是男方家给女方家递个红包之类的，万一男方家悔婚这红包就被女方家笑纳了。如今早没那许多男追女跑的事了，红包没递早已滚作一堆了。更有那省心计的小女子，主动用钱的红包或肉的红包去拴住童男子。拴马逗狼的故事也不少——咱这有大工程，交订金来，卷了就跑。
婚检
你们不是近亲吧？划个勾。你们没有家族遗传病史吧？又划个勾。检查和被检查人配合默契，一会儿就糊弄出个合格证。上市公司也异曲同工：政府、国资局、体改办、会计师、律师、审计师，大家为了一个共同的目标走到一起来了，一呼悠就把个真真假假的东西上了市。
婚前财产公证
尽管越来越多的人玩起了婚前财产公证，但依然有大部分人觉得别扭，特别是那兜里没俩钱的人——怎么着，还没成家就琢磨着分家了？其实，就是公证又咋地？有甲公司兴冲冲地投资给乙公司，条件是一旦婚姻破裂，乙公司要把自家的房子赔给甲公司，这房子自是婚前公证了。有那么一天真要分手了，甲公司兴冲冲去拿房子，谁想乙公司的房子虽矗立在那，但此前已许给了老大老二老三老N了，轮到甲公司时不知还能剩下个一砖半瓦了……
结婚
在正正经经闹房大动静之前，该做的早已做了，不该做的也保证不了不再做。所谓结婚是恋爱的坟墓，人活着都不怕，到小坟墓里还有啥不敢想不敢说不敢干？
证婚人
花去许多钱，费尽许多劲，闹个婚礼既不是为爹妈为自己，也不是为邻居为法律，90%是为了证婚人。这证婚人请到了，这证婚人有份量了，这婚礼就不是赔钱的活儿了，而是不尽金圆宝滚滚来。过去请证婚人要大包小包地送，如今觉得不方便了，改金剪刀了，嘻嘻哈哈来了，把个美丽的红绸子剪断了，然后金剪刀揣兜了。后来上级来规定了，不许领导同志总是跑去剪彩(没说剪彩后的金剪刀是不是要上交)，也不许企业接领导的题辞、照片拿出来乱挂，拉大旗作虎皮。
孩子
做亲子鉴定的越来越多了。有时候用不着那许多高科技手段，明眼人一看就明白是谁的孩子。但明白是一回事，明白的事情不一定能做正确的决定。比如刚刚上市公司北大方正的股民们就打了一架。有专家指出，这种低级场面的出现，实际上是因为孩子的身份不明，北京大学从来就没有把北大方正当成公共的孩子，而是自己心头肉掌中宝。
群居
上市公司就是群居。这个群居是被法律保护的，而且被冠以现代化企业制度，虽然现代化的路还很长，股东们时不时要打上一架。而人们之间的群居是不受法律保护的，由此生产的一个个孩子都是黑孩。在人类社会法规框架之外的大家庭，掌权的家长一定有非凡的亲和力。不扫一屋何以扫天下？不掌管群居大家庭何以当单位领导？
性伴侣
纯洁的性伴侣是不说钱的，有另外的辞鸡和鸭来称呼商业性伴侣。纯洁的性伴侣会越来越多。因为社会发展了，人们不必再为一食一屋计较了，而随着社会的发达，不确定的因素越来越多，人们不知道明天会否被发达的疾病请了去，因此愈发地感情化生存，及时行乐被称为俊杰。与人类感官生活的性伴侣的开放相比，经济生活中的无契约性伴侣却越来越少，投资当然要立字据，借了钱少不了公证，甚至开车违规罚款了事，还可以扣着钱包去监狱捞人……
婚外恋
不顾道德和法律的拘束，婚外恋越来越多了。尽管法律好像对婚外恋管得越来越严了，实际上只是钱上的严，离婚补偿难得住谁？法官的能耐只有钱了。
第三者
这已经不是一个贬义词了。比如谁把竞争都当成一个贬义词？第三者成功了叫作重组，失败了叫作出局。
同居
当然许多竞争者并不以重组为目标，当他们胜利之后，也许只是同居。
外遇
领导经常这样鼓励下属：这对我们既是机遇又是挑战。机遇就是在外面抓住彩旗飘飘的机会，简称机遇。而挑战主要是对付里面红旗不倒。
包二奶
从经济学和动物学来说，包二奶还是有存在的道理的。至少它能解决某些男女配对不均衡的问题，使社会财富向弱势群体流动。因为许多二奶眼光颇高，就是不让包了，也不去找那孤独的二爷。
钻石王老五
死不上市的家族企业就是钻石王老五，对记者所有的刁钻问题，都可以用四个字来抵挡：商业秘密。群居的上市公司就不行了，人多嘴杂，人多脚忙。
婚内强奸
我是股东，我不知道公司的运作，我没权力决定利益分配，我只好在股东大会上大打出手，因为我被婚内强奸了。
离婚
过去离了婚的女人往往以死抗争，那富贵的杜十娘没结婚都会死给你看，如今屋小还没裂缝，就有红杏出墙。企业还没倒闭，就有员工跳槽。实在不行了，离不离都一样。
可喜可贺可幸可敬全国人民变得日益开放日益实惠了。早20年中国的广告是不标明价格的，蓟县暖气片好是好，价格也好，就是要劳您亲自来看。如今，不仅卖楼盘卖电视卖咸菜卖小金鱼的广告早已标好了价格，卖婚姻的广告也有了价。广告曰：男或女，事业有成家产百万，风流倜傥私车伺候。看了之后咱就得自我估量了——咱几斤肉几两皮几多风情，这
一切都是可以用钱量化的，因为咱有幸生在数字化生存的时代。
相亲
耳听为虚眼见不见得实。雄伟大坝转眼就成豆腐渣了，绩优股瞬间PT了，美娘子一抹脸变丑八怪了。这就不为怪了，也许还有人在边上喊：哇噻！酷！
订婚
早年间多是男方家给女方家递个红包之类的，万一男方家悔婚这红包就被女方家笑纳了。如今早没那许多男追女跑的事了，红包没递早已滚作一堆了。更有那省心计的小女子，主动用钱的红包或肉的红包去拴住童男子。拴马逗狼的故事也不少——咱这有大工程，交订金来，卷了就跑。
婚检
你们不是近亲吧？划个勾。你们没有家族遗传病史吧？又划个勾。检查和被检查人配合默契，一会儿就糊弄出个合格证。上市公司也异曲同工：政府、国资局、体改办、会计师、律师、审计师，大家为了一个共同的目标走到一起来了，一呼悠就把个真真假假的东西上了市。
婚前财产公证
尽管越来越多的人玩起了婚前财产公证，但依然有大部分人觉得别扭，特别是那兜里没俩钱的人——怎么着，还没成家就琢磨着分家了？其实，就是公证又咋地？有甲公司兴冲冲地投资给乙公司，条件是一旦婚姻破裂，乙公司要把自家的房子赔给甲公司，这房子自是婚前公证了。有那么一天真要分手了，甲公司兴冲冲去拿房子，谁想乙公司的房子虽矗立在那，但此前已许给了老大老二老三老N了，轮到甲公司时不知还能剩下个一砖半瓦了……
结婚
在正正经经闹房大动静之前，该做的早已做了，不该做的也保证不了不再做。所谓结婚是恋爱的坟墓，人活着都不怕，到小坟墓里还有啥不敢想不敢说不敢干？
证婚人
花去许多钱，费尽许多劲，闹个婚礼既不是为爹妈为自己，也不是为邻居为法律，90%是为了证婚人。这证婚人请到了，这证婚人有份量了，这婚礼就不是赔钱的活儿了，而是不尽金圆宝滚滚来。过去请证婚人要大包小包地送，如今觉得不方便了，改金剪刀了，嘻嘻哈哈来了，把个美丽的红绸子剪断了，然后金剪刀揣兜了。后来上级来规定了，不许领导同志总是跑去剪彩(没说剪彩后的金剪刀是不是要上交)，也不许企业接领导的题辞、照片拿出来乱挂，拉大旗作虎皮。
孩子
做亲子鉴定的越来越多了。有时候用不着那许多高科技手段，明眼人一看就明白是谁的孩子。但明白是一回事，明白的事情不一定能做正确的决定。比如刚刚上市公司北大方正的股民们就打了一架。有专家指出，这种低级场面的出现，实际上是因为孩子的身份不明，北京大学从来就没有把北大方正当成公共的孩子，而是自己心头肉掌中宝。
群居
上市公司就是群居。这个群居是被法律保护的，而且被冠以现代化企业制度，虽然现代化的路还很长，股东们时不时要打上一架。而人们之间的群居是不受法律保护的，由此生产的一个个孩子都是黑孩。在人类社会法规框架之外的大家庭，掌权的家长一定有非凡的亲和力。不扫一屋何以扫天下？不掌管群居大家庭何以当单位领导？
性伴侣
纯洁的性伴侣是不说钱的，有另外的辞鸡和鸭来称呼商业性伴侣。纯洁的性伴侣会越来越多。因为社会发展了，人们不必再为一食一屋计较了，而随着社会的发达，不确定的因素越来越多，人们不知道明天会否被发达的疾病请了去，因此愈发地感情化生存，及时行乐被称为俊杰。与人类感官生活的性伴侣的开放相比，经济生活中的无契约性伴侣却越来越少，投资当然要立字据，借了钱少不了公证，甚至开车违规罚款了事，还可以扣着钱包去监狱捞人……
婚外恋
不顾道德和法律的拘束，婚外恋越来越多了。尽管法律好像对婚外恋管得越来越严了，实际上只是钱上的严，离婚补偿难得住谁？法官的能耐只有钱了。
第三者
这已经不是一个贬义词了。比如谁把竞争都当成一个贬义词？第三者成功了叫作重组，失败了叫作出局。
同居
当然许多竞争者并不以重组为目标，当他们胜利之后，也许只是同居。
外遇
领导经常这样鼓励下属：这对我们既是机遇又是挑战。机遇就是在外面抓住彩旗飘飘的机会，简称机遇。而挑战主要是对付里面红旗不倒。
包二奶
从经济学和动物学来说，包二奶还是有存在的道理的。至少它能解决某些男女配对不均衡的问题，使社会财富向弱势群体流动。因为许多二奶眼光颇高，就是不让包了，也不去找那孤独的二爷。
钻石王老五
死不上市的家族企业就是钻石王老五，对记者所有的刁钻问题，都可以用四个字来抵挡：商业秘密。群居的上市公司就不行了，人多嘴杂，人多脚忙。
婚内强奸
我是股东，我不知道公司的运作，我没权力决定利益分配，我只好在股东大会上大打出手，因为我被婚内强奸了。
离婚
过去离了婚的女人往往以死抗争，那富贵的杜十娘没结婚都会死给你看，如今屋小还没裂缝，就有红杏出墙。企业还没倒闭，就有员工跳槽。实在不行了，离不离都一样。