神马文学网[讨论]大家说说这样的企业能活多久[栖息谷]
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/28 17:06:34
[讨论]大家说说这样的企业能活多久
Tag：企业发展
这家企业在国内的小家电行业中还是有相当的名气的,大家看看,在以下现象的产生情况下,她存活的可能性或者是进一步发展的可能性有多大?
1. 老板管事情是事必躬亲,事无巨细,小学文化(只是陈述事实,没有污蔑之意); 公司又一实权人物是老板老蜜,无管理特长,天天喊着降低成本(在老板支持下,又自己开公司);其它的管理层都是摆设,唯以上二人马首是瞻!
2. 该司研发部核心人员已经全部离职;
3. 按时计资与按件计资同时存在,那一种算法低就依照按算法发工资;每年都要发生罢工(你相信吗);
4. 该司员工宿舍每逢暴雨必成灾,从顶楼渗雨直到一楼,汪洋一片;
5. 员工大量流失,大量成熟品不能生产,更不要说开发的新品,次品极其严重;
就不一一列举了,也许有些现象在中国企业内发生不过是件平常事,但是上述现象全部发生在一个企业内,呵呵;另外,大家都知道小家电行业的国内国际竞争情况(其国外价格高的令人纳闷,搞不懂---当然了国际市场的销售也就停滞不前了),不过该企业商标获得了中国名牌,中国著名商标!
请各位分析一下该企业的前景!
Tag：企业发展
这家企业在国内的小家电行业中还是有相当的名气的,大家看看,在以下现象的产生情况下,她存活的可能性或者是进一步发展的可能性有多大?
1. 老板管事情是事必躬亲,事无巨细,小学文化(只是陈述事实,没有污蔑之意); 公司又一实权人物是老板老蜜,无管理特长,天天喊着降低成本(在老板支持下,又自己开公司);其它的管理层都是摆设,唯以上二人马首是瞻!
2. 该司研发部核心人员已经全部离职;
3. 按时计资与按件计资同时存在,那一种算法低就依照按算法发工资;每年都要发生罢工(你相信吗);
4. 该司员工宿舍每逢暴雨必成灾,从顶楼渗雨直到一楼,汪洋一片;
5. 员工大量流失,大量成熟品不能生产,更不要说开发的新品,次品极其严重;
就不一一列举了,也许有些现象在中国企业内发生不过是件平常事,但是上述现象全部发生在一个企业内,呵呵;另外,大家都知道小家电行业的国内国际竞争情况(其国外价格高的令人纳闷,搞不懂---当然了国际市场的销售也就停滞不前了),不过该企业商标获得了中国名牌,中国著名商标!
请各位分析一下该企业的前景!
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