做人干事“勤廉实”

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[ 2010-07-27 ]
薛新立
对领导干部而言,“勤”是状态,“廉”是本色,“实”是作风。有了这三点,实践就越有创造力和突破力,工作就能不断上水平、上台阶。在新的发展时期,领导干部要更加重视能力建设,更加重视勤政廉政建设,在加快发展、科学发展实践中树正风、有作为、能干事、干成事、不出事。
做有思想的人、干有结果的事。思想反映境界、拓展眼光、决定思路、引导实践,是领导能力的内涵;结果反映成效、评判功过、检验工作、衡量业绩,是领导能力的表现。做有思想的人,必须善于学习、善于思考、善于谋略;干有结果的事,就要勤于实践、狠抓落实、务求实效。领导干部都要既当思想家、又做实干家,谋事,就要深思熟虑、视野开阔、眼光独具;干事,就要奋发向上、闯关夺隘、争创一流。要把“学”与“用”、“想”与“做”有机结合起来,做到“先谋后动,动则必成”,用灿烂的思想之花、源源不断的实践之水,培育丰硕的干事创业之果。
做敢创新的人、干上水平的事。创新是发展的原动力,创新才能求突破、上水平。常规发展无法实现跨越,按部就班就会永远落后,只有打破常规、敢于创新,多干别人干不了的事,多干看似干不成的事,才能闯出更好更快发展的路径,在赶超先进的实践中掌握主动权,实现新跳跃。要切实增强创新意识,争做敢创新的人,多干上水平的事,在创新中提高领导能力,创造新的业绩。要形成一种“先干不评论、先试不议论、实践作结论”的工作氛围,创新求突破,实干促发展,为区域经济发展上水平提供坚实的基础。
做作风硬的人、干解难题的事。扎实顽强的工作作风,是谋事、干事、成事的重要保证。越是攻坚阶段,越是紧要关头,越是关键时期,越需要领导干部硬朗敢拼的作风。现在,我们进入了“后危机”时代,调结构、促转变、增实力、上水平,标准很高、难度很大,需要良好的精神状态,需要过硬的工作作风,需要一拼到底的亮剑精神。发展中步步都有困难,克服困难是一种工作常态,领导干部都要进一步加强作风建设,做作风硬的人,干解难题的事,人人有精神,时时在状态,埋头苦干、科学巧干、真抓实干,迎难而上、攻坚克难、一抓到底,树立“只为成功找台阶,不为失败找理由”的理念,凭着不畏艰难的闯劲、持之以恒的韧劲、决战决胜的拼劲、事在人为的干劲,破解难题,推动工作,促进发展。
做讲宗旨的人、干顺民心的事。民心向背决定事业成败,凝聚民心方能成就事业。领导干部一定要坚持以人为本,牢固树立群众观点和宗旨意识,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,经常深入群众,了解群众生活,关心群众疾苦,问政于民、问需于民、问计于民,想群众之所想,急群众之所急,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,努力把惠民生的政策落到实处,多办顺民意、解民忧、增民利的实事,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,进一步理顺民气、凝聚人心、促进和谐。
做能自律的人、干树形象的事。反腐倡廉,自律为先。廉政教育主要告诉你要做什么,廉政制度主要告诉你不要做什么,但是最终你能否做到廉洁从政,还取决于你个人的行为。抓好反腐倡廉建设,既要加强教育、完善制度,更要促使广大党员干部加强党性修养。领导干部都要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终坚持廉洁自律,自觉抵制金钱、权力等带来的诱惑,提高自我约束能力。要自觉改造主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义理想信念,树立一身正气,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,提高拒腐防变的能力。要切实解决好为谁掌权用权问题,树立正确的权力观、地位观、名利观,始终牢记手中的权力是人民给予的,只能用来造福百姓,而绝不能作为为自己谋取私利的资本和工具,自觉接受党和人民群众的监督。要增强党员意识、纪律意识、廉洁意识,严格遵守廉洁自律各项规定,洁身自好,清正廉洁,管好配偶、子女和身边工作人员,以良好的形象为反腐倡廉建设做出表率。(作者系天津市河北区委书记)
(中国廉政网——中国纪检监察报)
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