东方廉政---一人培训“全家”受益---滕州“裂变式”培训提升纪检监察干部素质

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一人培训“全家”受益--滕州“裂变式”培训提升纪检监察干部素质
作者：系统管理员发布时间：2010-07-29 点击数：201 信息来源：信息中心
山东省滕州市纪委监察局推行“复合裂变式”培训模式，凡外出参加中央、省培训班学习或者到外地实地观摩考察的同志，要将所学新知识、新政策、新理念、新方式及时传授给纪委监察局机关全体人员，重点培训出５至８名宣讲骨干，再由他们分赴镇（街）纪委、市直纪委（纪检组），对所有从事纪检监察工作的人员进行培训，层层扩大培训覆盖面。
今年以来，该市纪委有７人参加中央纪委监察部北戴河培训中心、山东省纪委监察厅廉政教育中心举办的培训班，有４个考察组到深圳、北京、浙江、郑州等地学习电子监察、工程项目场内交易监管、廉政教育基地建设、党风廉政建设“四会一课”经验。这些取来的“经”，既有来自中央的声音，也有来自基层的做法；既有理论知识，也有实践经验。截至目前，这些外出学习考察人员已经作专题培训报告１９场，宣讲骨干到基层进行宣讲培训８８场，１．２６万人次参加培训。
这种逐级裂变、遍地开花的培训，使讲课的有压力，听课的有收获。该市监察局副局长徐明新从北戴河培训中心学成回来后，分当前的反腐倡廉形势、加强制度建设两个专题在委局内进行了授课，他说：“我是带着培训别人的任务去参加培训的，课听得认真，笔记记得详细。”滨湖镇纪委书记王宁说：“‘复合裂变式’培训机制使我们经常有‘充电’的机会，不断呼吸到新鲜空气，工作起来更有针对性和实效性了。”分管干部培训工作的该市纪委副书记韩业河说：“‘裂变式’层层培训，一举多得、节约成本，一人培训、‘全家’受益。”
（钱广礼）
（摘自《中国纪检监察报》）

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