泰州廉政网---关于印发《市级机关纪检监察干部跟班培训制度》的通知

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关于印发《市级机关纪检监察干部跟班培训制度》的通知
发布日期：2005-04-21 10:02:06
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泰纪发[2004]34号
市级机关各部门、市直各单位党委（党组）、纪委（纪工委、纪检组）、监察室：
现将《市级机关纪检监察干部跟班培训制度》印发给你们，请认真贯彻执行。希望各有关部门、单位从进一步加强本部门、本单位党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识开展纪检监察干部跟班培训工作的重要性，积极支持纪检监察干部到市纪委、监察局跟班培训，帮助协调安排好他们的工作，切实配合市纪委、监察局执行好、落实好这项制度。
中共泰州市纪律检查委员会
泰州市监察局
2004年5月18日
市级机关纪检监察干部跟班培训制度
为进一步加强市级机关纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务水平，更好地履行反腐倡廉的神圣职责，市纪委常委会决定，计划用三年左右的时间，组织市级机关部门、市直单位的专职纪检监察干部分期分批到市纪委、监察局机关轮训一遍，特制定如下跟班培训制度：
一、培训对象
跟班培训对象为市级机关各部门、市直各单位专职纪检监察干部。根据工作需要和市级机关各部门、各单位纪检监察干部队伍的实际状况，每期安排5—6名市级机关纪检监察干部到市纪委、监察局机关有关室工作，由市纪委干部管理室与有关部门、单位党政组织协商，提出跟班培训初步人选，经市纪委常委会研究确定。
二、培训方式
培训采用“全日制跟班工作”的形式进行，培训人员在培训期间原则上脱离原单位工作，参加所在室的工作分工，在分管常委和室主任的领导下开展工作，每期培训时间一般为三个月。
三、培训干部的管理
跟班培训的纪检监察干部视同市纪委、监察局机关工作人员进行管理，培训人员应珍惜跟班学习培训机会，虚心学习，服从工作安排，严格遵守市纪委、监察局机关的日常管理制度，参加市纪委、监察局机关的月度工作目标考核。原单位有特殊情况需要处理的，应履行请假手续，累计请假超过二周的，应相应延长培训时间。分管领导和室负责人应加强对培训人员工作的指导，强化管理，为他们创造良好的学习培训环境。室负责人应注意了解培训干部的思想政治素质、工作表现等情况。培训期满后，培训人员要撰写学习小结，所在室对其作出书面鉴定，干部室综合各方面情况形成综合考察材料，向其原单位党组织反馈，并存入纪检监察干部个人档案，作为其今后任用的重要依据之一。
主题词：纪检监察干部培训制度通知
抄送：各市（区）纪委、监察局
中共泰州市纪委办公室 2004年5月18日印发