30岁：“未来会更好吗？”

       面对全球化下的激烈竞争，30岁只能努力打拼，他们心中一直存在问号：未来会更好吗？怎么赢？方法是不变的铁律：把自己准备好，然后等待机会。只有扎稳基本功，才能在机会来临时挥出令人喝采的一棒。 

　　虽然40岁、50岁、60岁常常说30岁不惜福又不肯吃苦，媒体也忙不迭地贴上"草莓族"的标签，可是30岁就是隐隐然觉得，日子过得并不舒服，累的感觉萦绕心头。 

　　数字会说话。从各项指标来看，30岁所处的大环境，并非一条笔直向上的曲线。反而走势朝下，曲曲折折地小幅震荡，看得出在这个态势不甚理想的时代，大家奋力挣扎的痕迹。

　　现在比从前好过？

　　以经济成长率来看，1973年第一次石油危机发生，该年台湾的经济成长率为12.83％，影响在来年显现，经济成长率下跌至1.16％。1975年回升至4.93％，随即在1976年又回到13.86％的两位数成长。直到1987年，都还保持12.74％的佳绩。如今，2005年的经济成长率为3.8％，2001年时甚至创下有史以来的最低点，-2.18％的负经济成长率。
 
　　再来看看30岁的失业率。1981年时，台湾25至29岁的失业率为1.12％，30至34岁的失业率更低至0.5％。而将近二十五年后，2004年11月，25至29岁的失业率为6.07％，30至34岁的失业率是3.68％。 

　　1985年，平均失业周数是19.15周，也就是失业的人在五个月内就可以找到工作；2004年的平均失业周数为29.4周，失业求职者超过七个月才能找到下一份工作，比二十年前多了两个半月的失业期。
 
　　在薪资所得部分， 2005年11月出刊的"就业市场情势月报"指出，韩国去年的社会新鲜人平均起薪约新台币4万元，而同年台湾无工作经验者起薪约2万4千元，大学毕业者也仅约2万7千元。更惨的是，扣除物价上涨率后，1~9月国人实质平均薪资竟是负成长0.46％。

　　未来会更好吗？

　　有位资深媒体人曾禁不住感叹："以前的荣景真令人怀念，没想到才过了十多年的好日子就没了。"另一位听闻此语的资深媒体人提醒道："你还过了十多年好日子，现在的年轻人，一出社会就过苦日子。" 

　　诺贝尔经济学家史迪格利兹（J.E. Stiglitz）在《狂飙的十年》书中，指称最辉煌也最黑暗的90年代为"狂飙的十年"。这十年内，全球贸易量创下历史新高点，成长90％。还有，网络事业颠覆全球的经营模式，包含大部分科技股的美国那斯达克综合指数，也在2000年3月缔造5132点的历史最高纪录。可是才将近一年半，那斯达克科技股的市值跌幅超过三分之二，网络泡沫化波及全球，纸上富贵烟消云散。 

　　不过，网络的影响力与日俱进。在交通便捷、供应链管理精进之下，整个世界成为地球村，因特网更使得全球零时差，因此不分国家、族群、时间与空间，无时无刻莫不吹响作战的号角，竞争愈演愈烈。 

　　"世界被抹平了。"趋势大师佛里曼（T.L. Friedman）用最简明的句子描绘，他在《世界是平的》一书中，举了生动的例子说明这个现象。小时候他常听爸妈说："孩子啊，乖乖把饭吃完，因为中国和印度的小孩没饭吃。"现在可不同了，他告诉女儿的是："乖乖把书念完，因为中国跟印度的小孩正等着抢你的饭碗。"

　　景气下滑的复苏力道没有太大起色，产业外移的脚步不曾迟疑过，看不见、数不清的千千万万人，都是30岁必须面对的隐形竞争者。有些30岁感受的是一股压力，"明天谁将可能抢走我的工作？"不少30岁说不出的则是一种不确定感，"未来会更好吗？"

　　机会藏在竞争里

　　事实上，全球化竞争的时代，也是机会无限的时代。30岁接受的是世界的竞争，30岁挥洒的是世界的舞台。 

　　以资产管理业为例，二十年前，台湾只有国际、光华、建宏和中华四家投信公司。法规没有开放，外汇仍在管制，毫无海外基金产品，基金还是封闭型基金，发行期满或基金达到预定规模，投资人就不能申购或赎回。"如果我更早进入这行，也是要等待，因为没有机会。"汇丰投资管理集团台湾区负责人宋文琪，在1996年政府开放外商设立投信公司时，加入怡富。 

　　明基电通董事长李焜耀30岁时，接触外国人的机会很少，连出国都是一件大事，全公司的人都到机场送行。现在台湾有许多企业，从业人员的组合，根本是小型联合国。即使是个人工作者，创业第二天，透过网络就能做起跨国生意。 
　　伟太广告董事长孙大伟形容，以前的人几乎一出生在哪里，一切都固定了。现在的人搬一次家，或离家念书，或转个工作，或换个婚姻，就是一次快速的改变，"那变化如同一生不知经历几世。"

　　成功没有快捷方式

　　30岁可以再给自己多一点信心。对职场上班族颇有研究的104人力银行营销总监邱文仁对由六年级生代表的30岁评价很高。她看到的30岁不仅敢于梦想，而且会想尽办法完成梦想。最近好几个她认识的30岁出国留学，他们的家境都不富裕，薪水也不高，靠着助学贷款或将房子转贷，实践进修的愿望。"他们的梦想都不是我以前敢梦想的，我很佩服。"五年级的邱文仁很羡慕现在的30岁。 

　　104人力银行在2005年曾针对五、六、七年级的上班族进行调查，结果发现，六年级生，也就是30岁，最为上进。此外，学习力强、可塑性高、创新力足以及具国际观等，都是30岁具备竞争力的正面特质。 

　　30岁不必悲观，回首过往，其实现在台面上这些看来功成名就的人物，也都经历过不景气的年代。 

　　全球化之下，30岁面临的挑战虽大，然而无论机会多寡，不管什么年代，不分任何岁，成功需要具备的条件都一样。 

　　或许有的人站在浪头上，有的人逮到了好时机，然而一般人可能没有看到的是，他们都熬过了困厄，把自己准备好，才能掌握等待已久的机会。 

　　邱文仁指出不变的道理─"世上没有不劳而获的事。成功可能有比较好的方法，却没有一步登天的快捷方式。" 

　　阅读几篇成功人物的故事，你会清楚地知道，成功需要哪些条件，你也能了解，未来你有哪些机会点。

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