困难企业调查提纲

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/27 14:49:15

困难企业调查提纲

二、企业党建情况:

    1、企业如何做好职工的政治思想工作,掌握职工的思想动态,及时化解矛盾,维护社会稳定。

 做好职工的政治思想工作主要依靠三方面力量:一是基层党支部,发挥战斗堡垒作用,直接开展政治思想工作;二是工、青、妇群众组织,能及时地、贴切地反映群众心声;三是党群机构部门,起着承上启下的勾通作用。

工作方法采取学习培训(开办各种学习、培训班,让职工了解党和政府的方针政策路线、了解工厂的目标、意图)、教育启发(通过对各种违纪、违规问题的处理进行现实教育,启发职工正确认识和分析对待社会存在的不良现象)、讨论交流(开展专题讨论,让职工群众在讨论中进行交流,认识真理、明确目标)、劝导化解(抓住主要矛盾,不回避现实,对产生矛盾的对象采取个别交谈、座谈讨论、相关人员交流相结合的方式了解情况,劝导疏通、予以化解)。

    2、企业党组织采取了那些积极措施,加强职工的思想教育,提高职工队伍的素质。

(1)   组织理论学习。根据改革整顿各个不同时期的具体问题,组织职工学习邓小平的有关理论和党的有关政策方针,做好职工的思想观念转变工作。

(2)   开展自我教育。进行职工思想状况调查,发动质量问题大讨论,开展提合理化建议活动和“工厂在我心中,质量在我手中”系列活动,组织劳动竞赛、岗位练兵。

(3)   注意寓教于学。发挥“职工教育培训中心”的作用,经常性地开展各类技术人员、技术工人的技术业务学习班、电脑班、外语班。培养职工的学习积极性,提高职工队伍的综合素质。

    3、企业党组织为下岗职工再就业提供了哪些服务,如何加强下岗党员的管理,在具体工作中遇到什么困难,有什么建议和要求。

 我厂目前尚无下岗职工,但并不排除今后有下岗职工的可能。

 4、企业党组织在企业改革整顿、脱困和扭亏增盈工作中做了那些工作,收到了那些效果。

 在工厂的改革整顿中依靠党组织的“三大作用”,保证了工厂改革整顿各项措施的组织实施,在保证党政班子团结的基础上积极参与生产经营决策。经过充分实践,总结了“参与不代替、渗透不包办、监督不苛责、保证要有力”的成功的工作经验,党组织成为企业发展中一支不可缺少的中坚力量。

 

 

                                      1999/5/24