党委工作部的年轻人

党委工作部的年轻人

高景富

在三项制度改革的机构调整中，原党委组织部、宣传部、党办合并为党委工作部，在坚持素质要求的前提下对人员也进行了调整充实。目前，在十五名工作人员中，三十岁以下的年轻人有十二名，占全部人员的80%。有了这批年轻人的参与，党委工作部仿佛也“年轻”起来，活跃起来，充满了朝气和活力，办公环境改变了，工作节奏加快了，劳动效率提高了，整个面貌为之一新。

在党委工作部的年轻人中，刚届而立之年的陈运荣、罗永红、朱远红无论是年纪还是工作阅历、经验都无愧为“大姐大”，在调整中分别担任了组织科、宣传科和广电科的科长，在实际工作中发挥了承上启下的作用。陈运荣上任不久就在“第八次党代会筹备小组”组织组中担任了重要的工作。从资料的准备，程序的设计，会议的主持及具体布置到每个工作环节的催促、审核、汇总都是实际工作的担纲人，而且能及时、顺利地完成预定的程序计划，充分体现了她的组织工作能力。罗永红和朱远红在宣传工作上是一对相当“拍档”的“姐妹花”，虽然现在分别担任了宣传科和广电科的负责人，但仍然心意相通，配合密切。在部领导的指导和她们的共同努力下，宣传、通信员队伍在全厂范围内建立起来了，实行了配证上岗，量化考核的制度，使稿源数量增加了、内容拓展了；通信员知识培训班开办了，请资深记者、作家来讲课，使通信员们的思路开拓了，思维水平提高了，稿件质量开始提高了；分片包干、深入基层，在搞好采访、宣传的同时发挥“记者内参”作用的要求提出来了，一些深层次的，上层领导不易了解的问题开始通过工作人员反映上来了；设置广播电视业余主持人，搞活广播电视节目的措施提出来了，招聘业余主持人的工作也已开始实施了。虽只二、三个月时间，整个宣传工作的面貌就发生了深刻的变化，取得了一定的成效。

 吕昌华搞宣传工作的“资历”虽然不长，但由于他在工作上认真投入，有一股“较真”的韧性，业务能力进步较快，98年被提拔为宣传部副部长，在组建党委工作部时又被委任为副部长。在新的岗位上，对工作的要求提高了，难度也加大了，但他凭着谦虚谨慎、融会贯通的精神，主动配合部长工作。为了使刚建立的晨会制度更能切合实际、更能发挥效用，他每天都认真的了解各人的工作情况，认真的思索并和部长商定工作计划，力求整体工作安排更加完善，取得更佳的工作效能。通过与部属的深入接触，他领会了如何激发和运用部属的积极主动性，他的思想工作功底渐趋成熟，领导工作技能有所提高。

相对而言，莫利平、龙兵校、彭燕平、谌伯辉、梁家海都是刚入门二、三个月的“小师弟”，他们来自不同的单位，各自有着不同的经历。他们都不是学文科的，但他们都是凭着一定的特长和一股契而不舍的精神而被挑选到党委工作部来的。莫利平是在校入党的长期担任学生会和团委工作的大学生，有一定的社交和组织工作的阅历，虽进厂不到一年且到党委工作部任组织干事才一个多月，但他较强的组织能力和文明礼貌、认真工作的作风已得到大家的赞赏。最近，他被推荐参加市委秘书的竞选，经几次考核面试后，竞有了一矢中的的极大可能，很快将要面临新的工作。龙兵校刚到职就在党委布置的“五一”黑板报比赛中担任了本支部的参赛任务，他只用了几天功夫，就在莫利平、彭燕平的协助下完成了从采编、排版、美化修饰的工作，而且在蒙去出版单位的评比方式中中了二等奖第一名，用自己的实力显示了一定的功底。彭燕平是在这次调整中被选中的唯一女性，然而她除了能很好的完成本身的采访宣传工作外，所写调查材料的客观、详实却令人刮目相看。谌伯辉到党委工作部工作后，在领导和同事们的帮助下，一改生活中的惰性，运用原有的较好的文字功底认真学习电视摄像和制作技术、学习新闻采访手法、学习电脑操作知识，和同事们一样把业余时间都搭了进去，以致患了内分泌系统紊乱症，一两个星期休息不好，脸色苍白、精力减退，但他仍然坚持工作，得到同事们的称道。梁家海是一名在工人岗位上的中专生，因电器方面的特长而被挑选担任广播电视设备的维护工作，他在做好本职的同时，还主动学习电视摄像、制作，学习电脑操作，学习写作，成为部里最勤奋好学的人，而且不论什么工作、不论谁需要帮助，都能随叫随做、随叫随帮，成为最有人缘的人。

 郭姗姗、范金生、苏惠敏在部里属于“老资格”的人，过去由于一些客观的原因，他们的积极性和主观能动性没有得到很好的发挥。现在，在部里良好作风的熏陶和同事们工作热情的感染下也发生了根本性的变化。郭姗姗在参与工厂的综合治理小组的工作和做好电视网络管理外，主动承担了部里所有的事物性杂活，并常常根据自己的感受提些合理化建议，把部门当成了自己的家。最近她主动表示要求进步，准备递交入党申请书。范金生在电视新闻稿源增加，编辑制作数量增大的状况下，常常要加班加点而毫无怨言，还主动的向新来的同事传教摄像技术，得到同事们的好感。如今，他也主动地向党支部提交了入党申请书。苏惠敏的主观能动性发挥起来了，她独自承担了广播站的采、编、播工作，常常带上纸笔和袖珍录音机下车间、部室采访，然后回来编辑、播出，常常工作到深夜十一点，常常是部里工作最早、休息最晚的人。由于她的出色表现，党支部已将她列为重点发展对象。

好作风的形成靠的是良好的环境氛围，靠的是整个群体的共同作用。在党委工作部中，黄义生、周锡荣虽然都已过不惑之年，虽少了年轻人的那份激情，但却多了几分成熟。他们也曾年轻过，懂得榜样的作用，因此常常注意以踏实稳重的工作态度、毫不计较得失的精神来影响年轻人的行为，为年轻人的成长起到了潜移默化的作用。

党委工作部的年轻人成长起来了，他们的成长推动了党委工作部的整体工作。在最近的党群口工作会议上，党委韦书记表扬党委工作部的管理清晰、分工明确，工作处于紧张状态，没有干与工作无关事情的现象，使整体工作的力度得到加强。但党委工作部的同志们则认为，书记的表扬是既动力，也是压力，我们只有不断创新、不断拓展才能不断进步，否则就是倒退。年轻人还特别表示，我们还年轻、才刚进入工作角色，只是纯朴的工作热情和理想的追求在驱动着思维和行为。我们还缺乏实践的体验和经验的积累，只有更加努力的学习学习再学习，实践实践再实践，才能把工作做得更好，才能无愧于党对年轻人的要求！

1999.05.30

这是我就任党委工作部长后所写的第一篇小作品。我向来认为一个部门的工作如何，全靠同事们的共同努力，而在党委工作部，除我而外几乎都是三十左右的年轻人，都是很有才华、能力、能独挡一面工作的年轻人，因此我喜欢他们、爱护他们，就如兄弟子侄。