东西方罢工异同的背后 - 宋鲁郑的个人空间 - 环球博客 - Powered by X-S...

全球化时代，世界在凸显多样化的同时，也日益趋同。罢工这一在中国罕见、在西方常见的现象竟然也在东西方同时出现。

虽然同是罢工，同样是为了捍卫自己的利益，但由于制度、经济发展阶段和文化的差异，还是有着相当、甚至是质的不同。

此一轮欧洲大罢工，其背景是持续了三年的经济、金融危机。从2007年美国的次贷，一路发展到今天的欧洲主权债务危机，把整个西方制度体系的弊端暴露无遗。开始是资本的贪婪，政府“监管”不力，到后来就是民主制度造成的福利刚性，成为压倒西方经济的最后一根稻草。直到此刻，世人才恍然大悟，一个标榜透明监督和有效制衡的制度，竟然个个负债累累，而且危机发生之前都是竭力隐瞒。危机发生后也仍然是靠借债应对----但一个被西方指责既没有透明监督也没有有效制衡的中国，却拥有巨额赢余，成为他们的债主，不仅自己率先走出西方制造的危机，还有余力扶助西方。西方除了借债之外，另一大举措就是拿他们过去视为成就和骄傲的“福利制度”开刀。

事实求是的讲，西方这次开的是一剂良药。过度的福利降低了自身的竞争力，增加了竞争成本，使得整个经济丧失了活力。当然最关键的是，现在已经没有足够的财力来承担了。这一点，通过媒体的有效轰炸，西方各国百姓无不心知肚明。只要双方达成共识，共度难关，经济仍可重返快速发展轨道。暂时的付出或者牺牲是可以换来一个更光明的未来的。

然而，已经把福利视为当然的百姓显然丝毫不想接受这剂良药。于是规模一场比一场大的罢工便走向前台，社会的紧张气氛日趋增长。虽然这几十年来，罢工在西方普遍视为工人的权力（西方承认罢工合法都不过是上世纪的事情），但不得不承认的是，这一次工人站到了历史的错误一边。虽然表面仍是在捍卫自己的利益，但从长远来看却是在损害自己的利益。因为他们想要的是一个不可能再持续的福利制度。

罢工目前在中国并不是合法的（82年宪法取消）。从理论上讲，罢工是劳方对付资方的有效手段。但在公有制占主导的国家，并不存在一个资方，所以禁止罢工也是讲的通的。但是随着改革开放，非公有制经济迅速发展。中国事实上已经形成资方和劳方的二元存在。资本出于对利润的贪婪，必然竭力压榨工人。因此，劳资对抗发展到一定阶段，罢工的出现就只是早晚的事情。这就是今年富士康“十三跳”以及罕见的频频发生的罢工事件的背景。当然这也和中国经济高速发展到一定阶段，人口红利开始消失，刘易斯拐点出现有着密切的关系。

从目前看，所有的冲突事件都发生在私营企业，包括台资、外资企业。国有企业则是闻所未闻。其实这是双方的性质所决定的。国有企业的弊端在于缺乏活力和低效率，没有追求利润的强烈动机，自然也就没有刻意盘剥工人的现象。私营企业优点在于资源配置的高效率，这自然源于对利润的极度追求，刻意压榨工人的现象也就难以避免。不过当今世界，各国无不是混和经济。国有与私企并存。原因自然在于各自都有存在的必要。毕竟有些行业第一位的是国家安全，而不是利润。比如能源、银行。特别是银行，宁可利润少一点，风险也一定要减到最低。美国的花旗银行曾经长期排名全球第一。但一场危机下来，资产竟然缩水99%，被道琼斯指数除名。这样的损失和对国家金融安全的危害是它过去多少利润都无法弥补过来的。

面对中国日益突出的劳资矛盾，中国确实需要改变思路。虽然国有企业工会的职能无需多大改变，但非公有制企业必须设立能够有效保护工人的工会（尽管会遇到外资企业的强烈反对和阻挠）。政府也应该支持工人合理的诉求。从今年发生的数起罢工事件来看，中国当地政府就是如此处理的。甚至沈阳经营肯德基的百胜餐饮公司的约两千名员工，在官方工会向资方施压后获得了加薪，劳资双方还签定了中国首份集体合同。从效果上来看，各罢工事件在资方做出妥协和让步的情况下都最终得到了解决。

应该说，中国这一轮罢工潮和西方不同的是，他们要求的是合法权宜，是符合时代潮流的。

这一轮东西方罢工潮第二个不同在于，西方的罢工是合乎法律的。中国的罢工至少从法律上是不允许的。从西方规范的角度看，似乎中国的罢工事件更为严重，是在挑战这个制度。而事实上恰恰相反，西方工人的罢工是在挑战一个不可持续的制度模式所进行的正确改革，中国的罢工只不过是中国特定传统的再现，是符合中国实际的。

中国的文化传统是讲究中庸、模糊，事事留有余地。许多格言也反应了这种国民性。比如“水至清则无鱼，人至察则无徒”。反而是越清晰了，越不好办。比如大陆、台湾直飞航班，既不能叫国际航线（大陆不同意），也不能称为国内航线（台湾不同意），最后就叫“两岸航线”，就是这种智慧的体现。包括改革开放之初，邓小平提出的“不争论”，也是这一传统的体现。所以，中国政府不会因为这些罢工违法，而追究工人的法律责任，并进而站在资方一边。事实上，罢工的工人也不使用“罢工”这个字眼，而是停工之类。游行也不叫游行，叫散步。但效果却是完全一样。所以西方总说中国没有问题的发泄、表达渠道，是不正确的。只不过这种渠道掩盖在中国的传统之中。而不是通过明晰的法律形式。（色情业也是一例。中国无论官方还是民间都不会明确认可色情业的合法，但它却也是普遍的存在。人人视为正常。）西方经常讲中国每年发生多少起群体性事件，每年各级政府前面有多少集体性上访，这些都是中国特色的发泄和表达渠道。

从长远来看，中国肯定也要建立起自己的福利制度，劳资矛盾的表面化也将加快这个进程。但确实需要吸取西方今天的教训，不能重蹈覆辙。这恐怕是此次西方危机和大罢工对中国最有价值的启示。

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