危险信号---越来越浓的恨官怜民情绪正迅速漫延

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/30 19:15:58
矛盾无处不在,无时不有。在社会主义国家,官民矛盾本是人民内部矛盾,然而近些年恨官怜民情绪越来越强烈地弥漫在整个社会。任其发展,官民矛盾将有可能发展敌我矛盾。
小时候,觉得阶级斗争比较抽象,然仔细分析近期的事情,觉得阶级斗争似乎真得存在。
2006年发生了县长被灭门、因裁员行长被杀未遂和另一起也是因裁员行长儿子被杀这三个事件。对于这些事,多数网民、老百姓竟然拍手称快!因此白岩松和一大学教授在中央电视台沉重批评中国人缺乏同情心,并说这是一很可怕的现象。
而对于近日热点新闻农行金库被盗案,网民、老百姓的态度截然相反,表现出相当的同情和善良。
2007年4月14日14时许,邯郸农行金库发生特大盗窃案,被盗现金近5100万元。现金管理中心管库员任晓峰、马向景有重大嫌疑。公安部发出A级通缉令,悬赏5万。邯郸悬赏20万元。18日15时许,马向景在北京大兴区被抓获。19日8点20分,任晓峰在江苏连云港被抓获。
多数人对本案嫌疑犯的态度,不但几乎没有痛恨,言里言外都是痛心,甚至还有同情!
这是为什么?只因前者是领导,后者是员工!而网民多数是草民,草民与员工自是一个阶级。
就拿银行来说,改革之前,银行内部的人们还相对平等,工作生存都较有保障,员工可以自尊地工作,领导与员工的经济收入明差距也就是几十元钱的职务津贴。这几年,随着改革的深入,领导与员工的差距越来越大。员工的铁饭碗被打破了,工作随之没有了保障,工作的权利掌握在了领导手里,“下岗、裁员”成了领导的威慑员工的口头禅。只要混不成领导,那未来将变得很艰难、无奈、灰暗;目前邯郸农行普通员工的月可支配收入2000元左右。而随着员工饭碗的打破,领导却成了金饭碗,不但不用担心下岗(干部终身制,退休了还能享受相应级别的领导待遇),还掌握着下属员工的生杀大权。公开经济收入是员工的几倍、几十倍甚至几百倍。为了吃回扣,领导几千万乃至几亿的贷款放出打水漂,平时吃喝玩乐更是小菜一喋。
关键是官员的作为离他们所宣称的口号南辕北辙,老百姓从实践体会中检验到官员们所标榜的“真理”不过挂羊头卖狗肉的货色,人们由希望转为失望。
崇拜开国领袖——民族领袖、人民领袖是迷信活动,拜金拜物、求神拜佛是思想解放、文化多元,什么逻辑?