洋快餐“低薪门”怎么越来越像琼瑶剧

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洋快餐“低薪门”怎么越来越像琼瑶剧
http://news.tom.com  2007年04月09日 09时28分红网 邓海建
“我们注意到,劳动主管部门并未对此问题作出任何决定。”就日前全国总工会称麦当劳、肯德基等企业在违法用工的说法,麦当劳昨天向《每日经济新闻》表示,总工会并不是执法部门,究竟违不违法还得等待相关劳动部门的调查结果。(4月7日《每日经济新闻》)
里的佟掌柜和老白把琼瑶剧的台词风格狠狠幽默了一把,相互“无知、无耻、无理取闹 ”到让人忍俊不禁。麦当劳当然还不好意思直接说全总是“无知无耻加无理取闹”,但等价的版本在这里--“总工会并不是执法部门,究竟违不违法还得等待相关劳动部门的调查结果”。这个说法已经很不客气了,因此。4月6日的新民网“独家报道”消息说:全总向新民网表示,该说法“是麦当劳的说法,很显然是麦当劳在无理取闹”,“什么叫我们是执法部门,我们又没说要执法,我们可以说他违法吧?”应该说,“全总”的好意是写在脸上的,不小心帮工人说了一句、结果竟招致洋快餐的白眼,这份不尴不尬的回应任是谁也挂不住了,骂声“无理取闹”也是合情合理。问题是“我们又没有说要执法,我们可以说它违法吧”,这个说法的话语逻辑不小心露出了内心的“怯”,为什么不可以说督促执法部门执法呢?为什么不能理直气壮地定论其违法性质呢?“全总”在“低薪门”上的姿态,也许正是产业工人在失衡的劳资博弈中权益弱势的生动写照吧。
麦当劳的本土也有工会,人家的工会也未必是执法部门,值得我们反思的倒不是它对我国工会的“傲慢与偏见”、恰恰是为什么它不把我们的“全总”当“全总”看?中国的产业工人在世界上不是个小数目,在国外,有了工会就意味着成本的大幅度增加,一些走低价路线的企业甚至宁不做生意也不会,沃尔玛是有这样的历史的,但是它不了解中国的国情--尽管这么说很残忍,但是我们可以思考另一个问题:如果一个工会建与不建结果是一样的,那么,被架空的程序正义能抵达制度的目的正义吗?我国《工会法》总则中明文规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”但是这个善政旨归被工会组织资方化、工会活动形式化、工会话语依附化的现实归谬了。“维权的目的在兴业”论,是我国官场长期形成的“泛化”痼疾在工会工作中的反映,原谅我们很无知地问一声:全总除了当年在沃尔玛事件中话语铿锵,还有多少次为劳动者牛气冲天的经典呢?老百姓的说法是:老虎不发威,把你当病猫。“全总”这只“老虎”要让洋快餐等所有资方敬畏起来,就得保持在工人维权领域一贯的高调和威严,不然,等谁发话也不会等你。就此而言,我以为“全总”消消气后应该理性比对一下:“消协”也是没有执法权力的部门,人家还只是一个性群众性的组织,为什么大小商家、土洋企业都敬其三分呢?
洋快餐“低薪门”怎么越来越像“琼瑶剧”了呢?不仅相互“无理取闹”的台词很像,拖沓冗长的“剧情发展”也很像。4月4日,麦当劳还发出声明,称“劳动主管部门并未对此问题作出任何决定”,而这个日子早过了此前多个部门约定的公布“调查处理结果”的时刻表,遥遥无期的“延期”更加剧了公众的担忧:相关部门调查这一用工事件的决心够不够坚定?这一事件会不会众声喧哗后“大事化小小事化了”?……历史告诉我们:越暧昧、越复杂、越迟到的正义,最后很可能被篡改得面目全非。被这个“调查结果“弄得很被动的,不只是一个全国总工会;而等待这个“调查结果”的,决不只是被盘剥的而已