神马文学网新生代农民工:家在何方?
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/26 12:44:06
新生代农民工：家在何方？
他们不再节俭，每月将工资花光；他们不愿再回农村，但他们的根也不在城市里。今年中央一号文件首次提出 “新生代农民工”，这个群体已经成为一支不可忽视的新生力量。
而作为沿海的珠海,新生代农民工数量同样不容忽视。来自珠海市就业服务中心的统计，纳入我市劳动管理的16岁到30岁的外来工就有26万多人，其中来自农村的有227299人。近日，记者采访了多名新生代农民工，试图勾勒出这个群体的形象。
■调查
没有饿过的一代
小严出生于1991年。来自广西的她现在柠溪一家发艺店当洗头工。4月20日，这个一脸稚气的女孩赶着洗完最后一个客人的头就可以收工。“我跟男朋友约好收工后去上网。”来跟她换班的小林刚刚逛街回来，买了一双80元的靴子。
小严一年前在老乡带领下来到这个发艺店。男朋友在附近当保安。收工后，他们一般会去上网、逛街。因为爸爸也很早就在外面打工，所以家里收入还可以。他们现在工资也不用寄回家。不过爸爸现在年龄大回家了。自己则再也不想回去：“家乡太落后，连个上网的地方都没有。”但问她对以后的打算。她则一脸迷茫：“不知道啊。再打几年工看看吧。”
其实，才3年时间，小严已经换了好几个行当。印染厂、电子厂、塑胶厂。“印染厂最辛苦，夏天又闷又热，工作时间长。塑胶厂味道太重，听说对身体有伤害。电子厂还好，但是太偏远了。下班后连个逛街的地方都没有，很无聊。”但现在她又想换工作了。因为她“想尝试更多的新东西”，但不知道还有什么工作。
在新平珠人力资源服务客户经理刘美容的眼里，这些85后，90后的年轻人其实很难说清自己的求职目的。“对他们来说，外出打工更像是享受生活，他们的父辈已经解决了家庭成员的生存问题。他们是没有饿过的一代，所以对工作的要求肯定不止要求工资了。工作环境、前途，能否有较好的生活质量，都是他们考虑的内容。”
“吃这样的苦值不值？”
穿着时尚的T恤，牛仔裤，听着MP3，拿着时尚的手机，拖着轻便的拉杆箱……新生代的农民工，在不知不觉中，已经在不知不觉中颠覆着人们的脑海中的穿着过时、灰头土脸、扛着蛇皮袋的第一代农民工形象。
已经在塑胶厂工作了一年的小丘其实表现很不错。“脑子灵活,悟性高。”这是老板对他的评价。然而今年年初，他还是辞掉了这份工作。面对老板的挽留，他还是坚决地说：“工作虽然不算辛苦，但是气味让我难以忍受。”他决定到技校学习电器维修，然后换一个工作环境。
这个来自湖南永州的小伙子，十六岁时就在老乡的带领下，来到了珠三角。他去年回了一趟家，他觉得自己已经无法适应家里的环境，洗澡还要靠烧水，厕所还是公共的。
有人说他们不会吃苦，小丘说，其实他不怕吃苦，但要看这个苦吃得值不值。“为了打工挣钱，健康都没了，不值得。”
■相关新闻
全国总工会强调加强对新生代农民工心理疏导
提高一线职工报酬让他们有尊严地生活
据新华社电 中华全国总工会29日发出《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》，指出要在加快经济发展方式转变中进一步加大维护职工合法权益与发展和谐劳动关系的力度，并发挥工会 “大学校”作用，不断满足职工日益增长的精神文化需求。《意见》还特别强调，要加强对青年职工特别是新生代农民工的心理疏导，关心职工的生产生活，使广大职工有尊严地生活，实现体面劳动。
全总有关负责人表示，我国社会正处于经济转轨、社会转型和社会矛盾多发的特殊历史时期，要及时有效化解矛盾，促进职工队伍和社会稳定。《意见》指出，维权是维稳的前提和基础。要大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，团结动员广大职工为促进经济又好又快发展建功立业的同时，深化“共同约定行动”，全面推进工资集体协商，促进企业建立健全职工工资集体协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，提高职工特别是一线职工的劳动报酬；继续深化“千万农民工援助行动”，开展高校毕业生 “阳光就业行动”，大力推动更加积极的就业政策的实施；要发挥职工代表大会作用，落实广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权等，进一步加大维护职工群众合法权益与发展和谐劳动关系的力度。
《意见》还特别强调，要关心职工的生产生活，帮助企业改善管理，履行社会责任，组织开展职工喜闻乐见、丰富多彩的业余文化活动，不断满足职工日益增长的精神文化需求，注意加强青年职工特别是新生代农民工的心理疏导，加大对他们心理健康的关注和投入，帮助他们搞好自我管理、自我调适，缓解心理压力，提高耐挫能力，营造良好的人际关系，使广大职工有尊严地生活，实现体面劳动。
■担忧
哪里可以留下漂泊的心
无法规划的“边缘人生”
有人担忧地说，对于新生代民工来说，他们的根在农村，却对农村日益疏远。外出的经历更让他们深刻地体会到城乡之间的巨大差异，城市文化的耳濡目染不断消解着他们对家乡存有的情感认同和社会记忆，生活方式的巨大差异也使他们渐渐不再适应农村的生活方式。但是城市高昂的生活成本、严格的户籍制度等一道道有形无形的门槛让他们迷茫。比起第一代民工，他们真正成了既融不进城，也回不了乡的“边缘人”。因此，他们无法规划自己的人生，走一步看一步、得过且过的心态相当盛行。
■政府
让农民工也享有市民待遇
珠海市劳动就业服务中心有关负责人认为，要留住农民工，除了提高工资待遇，给他们提供发展空间，也要让他们享有市民待遇。这些需要政府各个部门，也需要企业，和全社会的一起努力。
实际上，这几年来，珠海政府采取了不少措施，来接纳这些务工人员。珠海劳动部门也通过“春风行动”等途径，拓宽农民工找工渠道，提高农民工的维权意识。而每两年一度的“优秀外来工”评选活动，更是让不少农民工有了奋斗的目标，因为评上者可优先入户。2008年以来，总共有114位优秀农民工实现了入户珠海的梦想。此外，珠海2007年底启动的全民医保政策，也在全国率先将外来工人员纳入到政府财政医疗救助范围，他们的子女也享受未成年人医疗保险。2007年起，珠海实施免费婚检孕检，为外来女工提供免费孕检服务。
■专家
想让自己过得好没有错
政府应提供条件让他们融入城市
与工厂对新生代农民工“不能吃苦”的抱怨不同，来自专家的宏观分析，却为我们提供了另外一个视角。
北京师范大学珠海分校政治理论教研部副教授路淑英认为，每个人都希望能够过得好一点，不能规定哪个群体就是该吃苦的。
路淑英说，与父辈相比，这一代拥有更为强烈的城市情结，自主意识、权利意识增强，文化程度提高。在寻求工作时，他们不仅仅考虑工资的多少，而更加注重个人长远的成长空间。这其实是一个进步。政府应该平等地把他们纳入社会同龄人的群体中。如果进入各类企业工作，则按照城市产业工人的发展要求，解决他们的户籍问题，社保福利、医疗保障等最基本的生存顾虑。以产业工人对待他们，加强职业技能培训，改善生活条件，主动提供各种条件，让他们逐渐融入城市。
■名词解释
新生代农民工
今年中央一号文件首次提出 “新生代农民工”。3月7日，“三农”问题学者李昌平等人表示，目前全国新生代农民工多达1亿人。这里讲的“新生代农民工”，主要是指的80后、90后。
采写：本报记者 许育秀
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他们不再节俭，每月将工资花光；他们不愿再回农村，但他们的根也不在城市里。今年中央一号文件首次提出 “新生代农民工”，这个群体已经成为一支不可忽视的新生力量。
而作为沿海的珠海,新生代农民工数量同样不容忽视。来自珠海市就业服务中心的统计，纳入我市劳动管理的16岁到30岁的外来工就有26万多人，其中来自农村的有227299人。近日，记者采访了多名新生代农民工，试图勾勒出这个群体的形象。
■调查
没有饿过的一代
小严出生于1991年。来自广西的她现在柠溪一家发艺店当洗头工。4月20日，这个一脸稚气的女孩赶着洗完最后一个客人的头就可以收工。“我跟男朋友约好收工后去上网。”来跟她换班的小林刚刚逛街回来，买了一双80元的靴子。
小严一年前在老乡带领下来到这个发艺店。男朋友在附近当保安。收工后，他们一般会去上网、逛街。因为爸爸也很早就在外面打工，所以家里收入还可以。他们现在工资也不用寄回家。不过爸爸现在年龄大回家了。自己则再也不想回去：“家乡太落后，连个上网的地方都没有。”但问她对以后的打算。她则一脸迷茫：“不知道啊。再打几年工看看吧。”
其实，才3年时间，小严已经换了好几个行当。印染厂、电子厂、塑胶厂。“印染厂最辛苦，夏天又闷又热，工作时间长。塑胶厂味道太重，听说对身体有伤害。电子厂还好，但是太偏远了。下班后连个逛街的地方都没有，很无聊。”但现在她又想换工作了。因为她“想尝试更多的新东西”，但不知道还有什么工作。
在新平珠人力资源服务客户经理刘美容的眼里，这些85后，90后的年轻人其实很难说清自己的求职目的。“对他们来说，外出打工更像是享受生活，他们的父辈已经解决了家庭成员的生存问题。他们是没有饿过的一代，所以对工作的要求肯定不止要求工资了。工作环境、前途，能否有较好的生活质量，都是他们考虑的内容。”
“吃这样的苦值不值？”
穿着时尚的T恤，牛仔裤，听着MP3，拿着时尚的手机，拖着轻便的拉杆箱……新生代的农民工，在不知不觉中，已经在不知不觉中颠覆着人们的脑海中的穿着过时、灰头土脸、扛着蛇皮袋的第一代农民工形象。
已经在塑胶厂工作了一年的小丘其实表现很不错。“脑子灵活,悟性高。”这是老板对他的评价。然而今年年初，他还是辞掉了这份工作。面对老板的挽留，他还是坚决地说：“工作虽然不算辛苦，但是气味让我难以忍受。”他决定到技校学习电器维修，然后换一个工作环境。
这个来自湖南永州的小伙子，十六岁时就在老乡的带领下，来到了珠三角。他去年回了一趟家，他觉得自己已经无法适应家里的环境，洗澡还要靠烧水，厕所还是公共的。
有人说他们不会吃苦，小丘说，其实他不怕吃苦，但要看这个苦吃得值不值。“为了打工挣钱，健康都没了，不值得。”
■相关新闻
全国总工会强调加强对新生代农民工心理疏导
提高一线职工报酬让他们有尊严地生活
据新华社电 中华全国总工会29日发出《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》，指出要在加快经济发展方式转变中进一步加大维护职工合法权益与发展和谐劳动关系的力度，并发挥工会 “大学校”作用，不断满足职工日益增长的精神文化需求。《意见》还特别强调，要加强对青年职工特别是新生代农民工的心理疏导，关心职工的生产生活，使广大职工有尊严地生活，实现体面劳动。
全总有关负责人表示，我国社会正处于经济转轨、社会转型和社会矛盾多发的特殊历史时期，要及时有效化解矛盾，促进职工队伍和社会稳定。《意见》指出，维权是维稳的前提和基础。要大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，团结动员广大职工为促进经济又好又快发展建功立业的同时，深化“共同约定行动”，全面推进工资集体协商，促进企业建立健全职工工资集体协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，提高职工特别是一线职工的劳动报酬；继续深化“千万农民工援助行动”，开展高校毕业生 “阳光就业行动”，大力推动更加积极的就业政策的实施；要发挥职工代表大会作用，落实广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权等，进一步加大维护职工群众合法权益与发展和谐劳动关系的力度。
《意见》还特别强调，要关心职工的生产生活，帮助企业改善管理，履行社会责任，组织开展职工喜闻乐见、丰富多彩的业余文化活动，不断满足职工日益增长的精神文化需求，注意加强青年职工特别是新生代农民工的心理疏导，加大对他们心理健康的关注和投入，帮助他们搞好自我管理、自我调适，缓解心理压力，提高耐挫能力，营造良好的人际关系，使广大职工有尊严地生活，实现体面劳动。
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有人担忧地说，对于新生代民工来说，他们的根在农村，却对农村日益疏远。外出的经历更让他们深刻地体会到城乡之间的巨大差异，城市文化的耳濡目染不断消解着他们对家乡存有的情感认同和社会记忆，生活方式的巨大差异也使他们渐渐不再适应农村的生活方式。但是城市高昂的生活成本、严格的户籍制度等一道道有形无形的门槛让他们迷茫。比起第一代民工，他们真正成了既融不进城，也回不了乡的“边缘人”。因此，他们无法规划自己的人生，走一步看一步、得过且过的心态相当盛行。
■政府
让农民工也享有市民待遇
珠海市劳动就业服务中心有关负责人认为，要留住农民工，除了提高工资待遇，给他们提供发展空间，也要让他们享有市民待遇。这些需要政府各个部门，也需要企业，和全社会的一起努力。
实际上，这几年来，珠海政府采取了不少措施，来接纳这些务工人员。珠海劳动部门也通过“春风行动”等途径，拓宽农民工找工渠道，提高农民工的维权意识。而每两年一度的“优秀外来工”评选活动，更是让不少农民工有了奋斗的目标，因为评上者可优先入户。2008年以来，总共有114位优秀农民工实现了入户珠海的梦想。此外，珠海2007年底启动的全民医保政策，也在全国率先将外来工人员纳入到政府财政医疗救助范围，他们的子女也享受未成年人医疗保险。2007年起，珠海实施免费婚检孕检，为外来女工提供免费孕检服务。
■专家
想让自己过得好没有错
政府应提供条件让他们融入城市
与工厂对新生代农民工“不能吃苦”的抱怨不同，来自专家的宏观分析，却为我们提供了另外一个视角。
北京师范大学珠海分校政治理论教研部副教授路淑英认为，每个人都希望能够过得好一点，不能规定哪个群体就是该吃苦的。
路淑英说，与父辈相比，这一代拥有更为强烈的城市情结，自主意识、权利意识增强，文化程度提高。在寻求工作时，他们不仅仅考虑工资的多少，而更加注重个人长远的成长空间。这其实是一个进步。政府应该平等地把他们纳入社会同龄人的群体中。如果进入各类企业工作，则按照城市产业工人的发展要求，解决他们的户籍问题，社保福利、医疗保障等最基本的生存顾虑。以产业工人对待他们，加强职业技能培训，改善生活条件，主动提供各种条件，让他们逐渐融入城市。
■名词解释
新生代农民工
今年中央一号文件首次提出 “新生代农民工”。3月7日，“三农”问题学者李昌平等人表示，目前全国新生代农民工多达1亿人。这里讲的“新生代农民工”，主要是指的80后、90后。
采写：本报记者 许育秀
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