全国人才工作8年聚焦：人才强国战略稳步推进

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/30 15:02:04

核心提示：2003年底，党中央、国务院召开了新中国历史上第一次全国人才工作会议，会后印发的《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》成为新世纪新阶段人才工作的行动纲领。2003年以来，中国人才强国战略稳步推进。
2003年全国人才工作会议以来我国农村实用人才队伍建设工作综述
２００３年全国人才工作会议以来，党中央、国务院把加强农村实用人才队伍建设作为发展现代农业、推进社会主义新农村建设的重要抓手，作为巩固党在农村的执政基础、加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径，摆在突出位置，列入议事日程，采取多种方式，狠抓工作落实，取得了积极成效。>>>详细
2003年全国人才工作会议以来创新型科技人才队伍建设工作综述
２００３年全国人才工作会议召开以来，随着人才强国战略的深入实施，我国更加重视创新型科技人才的培养，坚持用事业凝聚人才，用实践造就人才，积极营造良好环境，构建创新载体和平台，支持科技人才在创新活动中成就事业。经过各方面的共同努力，我国创新型科技人才队伍建设取得长足进展，科技人才资源总量稳步增长，素质不断提高，结构持续改善。>>>详细
2003年全国人才工作会议以来社会工作人才队伍建设综述
曾几何时，社会工作、社会工作人才，对于大多数人来说，都是两个陌生的名词。
随着我国经济社会发展水平的提高，社会工作人才队伍逐步进入公众视野。特别是２００３年全国人才工作会议以来，社会工作人才队伍建设取得显著成就，社会工作人才在社会福利、社会救助、减灾救灾、扶危帮困、社区建设、社区矫治、医患关系调整、特殊人群服务等领域广泛开展了“助人自助”的专业服务，在社会建设与管理中扮演了越来越重要的角色。>>>详细
我国专业技术人才队伍建设取得显著成就
时代潮流，发展为本；持续发展，人才为先。
人才是最宝贵的资源，是我国在国际竞争中能否赢得主动的决定性因素之一。专业技术人才是人才队伍的重要组成部分，是引领科技进步和经济社会发展的动力，一直发挥着不可替代的作用。
我国央企加强人才队伍建设为“航母”配备持久动力
2003年第一次全国人才工作会议召开以来，着眼于打造具有国际竞争力的大公司大企业集团，积极适应中央企业公司制改造、国际化经营、市场化运作、集团化发展的要求，我国大力实施人才强企战略，着力培养一支规模宏大、结构合理、素质较高的企业经营管理人才队伍，取得了明显成效。

全国人才工作8年聚焦：人才强国战略稳步推进强国战略　中国各地呼唤留学人才推进人才强国战略须克服三大顽症//贯彻“以用为本”人才观切莫走样大力推进人才工作机制建设的探讨从人才大国到人才强国1 XX公司战略人才任楼矿流程优化工作稳步推进人才战略：人才靠养不靠雇人才是强国之根本 2007年“聚焦张江”战略推进情况国外人才战略及启示确立人才优先发展战略布局看看《三国》的“人才战略” 论中小民营企业人才战略以科学发展观为指导不断推进人才人事工作创新 - 七一论坛为城乡居民提供均等公共服务推进公共就业人才服务工作 “人才投资优先”:藏富于民,人才强国李源潮：抓住人才发展机遇进入世界人才强国行列参与人才竞争建设人才强国（权威论坛）李源潮:建设人才强国要创新人才发展理论全国人才工作会议发言摘编中共中央国务院召开全国人才工作会议做好人才工作（长弓金燕）围绕中心服务大局稳步推进查办案件工作 ——中央纪委监察部机关2008年查办案件工作综述