心理学与自我管理(五)

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/28 22:15:16

第五章兴 趣

   第一节兴趣的概念

兴趣是对于事物特殊的认识倾向,它是一种心理活动,当发展成为爱好时,就成为一个人的较长久而相对稳定的行为倾向,影响着人们能力的发挥。

兴趣和爱好是积极性的来源,它是以认识和探索某种事物的需要为基础,是推动人们认识事物、探求事物发展规律的一种动力。是人们在学习、工作等活动中最活跃的因素。有了对某项事物的兴趣,就能在行为中产生极大的积极性。

兴趣作为个体进行成就事业活动的基础,是发挥和发展其创造能力的心理推动力之一,可以激发个体进行创造活动的内部动机,充分发挥潜能的作用,使其感知力敏锐,创造性思维活跃,想象丰富,从而提高事业成功的效率。同时兴趣能激发个体强烈的创造热情,增强克服困难的信心和决心。

 

第二节、兴趣的作用

兴趣的动力作用兴趣是推动人们进行求知活动和学习的重要的心理因素,它能使人集中精力,积极愉快地从事某种活动。凡是符合自己的兴趣的活动,都容易提高人的积极性。

兴趣的开发作用兴趣是开发潜能的钥匙,一些学者曾经说过:所有智力方面的工作都要依赖于兴趣。研究表明,兴趣比智力更能促进学生努力学习,提高学习成绩。

强烈而稳定的兴趣是从事活动、发展才能的重要保证。

拿破仑曾经说过:一个不想当元帅的士兵不是一个好士兵。士兵有雄心壮志,有非常高的自我期望当然是好事。但是一个总想着当元帅的士兵,却未必是连长需要的部下。你需要脚踏实地,做好身边的每一件事情。

 

第三节、兴趣的培养

1、广泛兴趣的培养

 具有广泛兴趣的人,就会经常注意多方面的新问题,并努力去钻研这些问题,从而大大增加各方面的知识经验。

我们是不是都已经了解我们所做的工作,我们是不是已经在业务上研究好了。

 

2、稳定兴趣的培养 在兴趣爱好的基础上,持久性和稳定性是至关重要的。兴趣的持久和稳定可以推动深入钻研问题,进行创造性活动。

比如:我在研究如何招聘问题,马上想到诸葛亮三顾茅庐的故事

当我们在策划远京中心的商业理念时,说:商业是一种使命,创造学院派办公。

3、好奇心的培养 有人认为,好奇性和求知欲是使一个人走向成功的必由之路。在实际生活中,强烈好奇的人就能更多地学习和掌握各种知识,成功的概率也更大

好的兴趣,可以让自己高一层次看待问题

高一层次看自己

古人说:“学起于思,思源于疑。”学生的积极思维往往是从疑开始的。

把工作当成兴趣,你就会感到快乐