用人单位包食宿劳动报酬不能低于最低工资标准
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/05/06 06:26:57
新华网天津频道4月6日电(记者邹兰)近日,天津等省市陆续提高了最低工资标准。而个别用人单位为了节省用工成本,以提供食宿的费用折算工资。对此,人力资源社会保障部门专家提醒:用人单位包食宿,支付给劳动者的劳动报酬也不能低于当地最低工资标准。
天津市人力资源和社会保障局相关专业人士说,按照《劳动法》有关工资支付的规定,工资包括最低工资应当以货币形式支付,不能以其他形式替代。因此,即使用人单位为劳动者提供了免费食宿,支付给劳动者的劳动报酬也不能低于当地最低工资标准。
他们介绍,根据国家有关规定,最低工资应当包括劳动者个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险费(工伤、生育保险没有个人缴费)和住房公积金。但不包括加班加点工资;中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴,集中供热采暖补贴;按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇等。
人力资源社会保障部门专业人士建议,劳动者要保管好工资条等凭证,一旦出现劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位低于当地最低工资标准支付工资的违法行为,应该向当地人力资源社会保障部门举报或投诉。
天津市人力资源和社会保障局相关专业人士说,按照《劳动法》有关工资支付的规定,工资包括最低工资应当以货币形式支付,不能以其他形式替代。因此,即使用人单位为劳动者提供了免费食宿,支付给劳动者的劳动报酬也不能低于当地最低工资标准。
他们介绍,根据国家有关规定,最低工资应当包括劳动者个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险费(工伤、生育保险没有个人缴费)和住房公积金。但不包括加班加点工资;中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴,集中供热采暖补贴;按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇等。
人力资源社会保障部门专业人士建议,劳动者要保管好工资条等凭证,一旦出现劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位低于当地最低工资标准支付工资的违法行为,应该向当地人力资源社会保障部门举报或投诉。
用人单位包食宿劳动报酬不能低于最低工资标准
政策解读:包吃包住 工资不能低于最低工资标准
最低工资标准不能成为工资标准
包吃包住也要执行最低工资标准
最低工资标准
《图书公平交易规则》规定新书不能低于八五折销售
高中教师工资不能低于公务员 国家发改委公开征求意见
用人单位管理制度
重庆最低工资标准
中国劳动报酬严重偏低
什么是最低工资标准,最低工资标准包括哪些内容
用人单位管理制度范本
用人单位劳动规章制度研究
中国劳动法论坛--最低工资标准
广东调升最低工资标准线
名存实无的"最低工资标准"
最新全国最低工资标准
调整后的最低工资标准
北京市2010年最低工资标准
北京市2010年最低工资标准
最低工资标准增长明显滞后
怎样才能确定最低工资标准?
最低工资标准包括哪些
拿最低工资标准的百万富翁