谁不是人？——春节记事-中国选举与治理网

谁不是人？——春节记事
作者：顺之
来源：本站编辑部
来源日期：2010-2-21
本站发布时间：2010-2-21 23:05:43
阅读量：3775次

谁不是人?
春节访友，接待办老张叙述了一件亲历的趣事：某地区市委一新任纪委书记，初次到某县调研工作，至午饭时分，地方上不摸新领导脾气，询问其秘书该如何安排午餐，其秘书含糊答了一句：纪检干部也是人。该县领导心领神会，精心安排，最豪华的酒店，最高档次的酒菜，最谄媚的笑容与语言，让新纪委书记一行“欣欣然有喜色”。
“纪检干部也是人”这句话真是大有深意，“纪检干部也是人”中的“人”不仅仅是生物学上的人，而且代表了某一种社会群体形象的人。
“纪检干部也是人”，那么，谁不是人?成克杰、陈良宇、李嘉廷、王宝森、胡长清、孙善武、杜世成、庞家钰、陈绍基、许宗衡、文强……也是人，所有的党员领导干部、所有的掌握着某种社会资源的人也都是人!
是人就有七情六欲，就有自私贪婪的一面，因为这些人类自身无法自己克服的缺点，穿上任何国家和政党的马甲也都逃不出人性的自私。在权力的怂恿下，人性的弱点暴露无遗，掌权者无不私欲膨胀，伺机腐败。因此，与其说“腐败是和平时期执政党的大敌”，不如直接说“缺少民主才是执政党的大敌”。
只有认识到人性的自私，采用相互制衡的权力、阳光公开的竞争、自由表达的舆论等最合理的社会制度来管理和约束自私，来让自私保持在一个合理的度上，这样，整个社会才会变得健康起来，人性善的一面才能得以张扬。有了这样认识，那么在治理腐败的时候，就必须釜底抽薪，彻底根除专制，而不是玩叶公好龙、扬汤止沸的花样反腐。
与网友聊春晚
在十年前，春晚是全国下一年流行语的发源地，春晚提供给大家笑料，在今天，春晚本身就是一个笑料。即便如此，春晚也已经成为春节必备的一道“年夜饭”，无论可口与否，观众都要亲口尝一尝。不过，仿佛已成定势，每年春晚之后，赞同之声固然不少，批评之声同样也是不绝于耳。今年虽然是在“广告里插播春节晚会”，但是根据央视网消息，CTR市场研究公司通过随机抽样，电话调查了2290个收看家庭，结果显示，96.1%的用户收看了今年春晚，其中81.6%认为今年春晚办得好。不过，这只是一面之词，八成满意率如同萨达姆、金正日全票当选领导人，根本不可靠，因为据15日的《广州日报》报道，在某门户网站对今年春晚的满意度调查上，认为“好”的只占15.2%，不到两成，46.5%的人认为不好，调查结论大相径庭。
13亿中国人，再加上海外观众，僵化的春晚要想获得一致好评，本身就是不可能完成的任务，然而，春晚之难，绝不是难在众口难调，春晚的要害是央视奉行捧官贬民的双重道德标准。多年来，作为春晚台柱的小品的主题几乎都与虚假有关，今年尤其严重——六个小品题材无不涉假，问题在于，多年来春晚小品讽刺嘲弄的对象，无一例外都是社会底层民众。其言外之意很明显：这类骗人与被骗的闹剧纯属社会底层小人物的专利，与庙堂之上的君子们全无关系。其实，每年数以万计的贪官、淫官、喝死的官、玩死的官、双重人格的官，不仅为相声、小品提供了取之不尽的素材，而且这些高官们都是伪君子喜剧的天才演员，无须修饰改编，只要把他们台前幕后表现搬上春晚舞台，就能让国人笑破肚皮。但是，春晚从不问津，春晚的编导们绞尽脑汁，挖空心思的嘲讽对象只是草民。与之形成鲜明对比的是，春晚中凡是官员登场，无不尽善尽美，光彩照人，俨然是伟大、光荣、正确的化身。怪不得有人评论说：央视春晚是文化专制主义的历史遗产。看来，春晚不仅急需形式上的革命，也需要内容上的革命，要不然，春晚将死得很难看，央视也会失去观众。
给儿子吃什么?
妹妹每次回娘家，总不忘给我儿子带些好吃的，今年春节带的礼物中，就有我儿子最喜欢吃的奶糖，她还不知道，就在前些天，我儿子已经“戒奶”，至于原因，很简单，三聚氰胺又随着它的主管领导复出而重出江湖，并且现身各类奶制品当中。
儿子刚刚两岁半，在2008年9月爆出毒奶粉事件的时候，儿子已经吃了整整一年的圣元优聪奶粉，虽然圣元奶粉在“排行榜”上数第三，但万幸的是儿子没有像赵连海们的孩子那样发现什么结石，当然，直到现在，也没有人对我们说声“对不起”，更没有得到任何形式的补偿。那时，老婆唠叨最多的是：咱们养头奶牛吧!喝着放心。
最终没有养奶牛，也不让儿子再吃奶粉。虽然曾经吃了奶粉的亏，但是看到官员问责和治理行动比较到位，就让儿子放心吃他最喜欢的奶糖，谁知三聚氰胺又如影随形，不期而至。
相对于三聚氰胺复出带来的有限肉体伤害，“三聚氰胺官员”的复出带来的国家公信力伤害要更为明显，虽然说都曾经进行了问责，但是问责的结果却只是换岗而已。这那里是问责，分明是保护同志们避避风头!这样的问责，只会让现在的官员更不负责，不就是换换位子么，没什么大不了的，实在掩盖不过去了，还可以缓刑么，反正“党的政策亚克西”。
通过毒奶粉事件，让我们看到，商家无德、政府无能、司法无良、弱者无力，都遵循着一个共同的逻辑，那就是不受制约的公权力和资本沆瀣一气，不惜以挑战底线的方式来维持现有的利益格局。社会良知被任意践踏，公平正义无从谈起，弱势群体呼告无门。
有毒何止毒奶粉!这是儿子的不幸，也是国家的耻辱。
救救孩子!
升官压力
春节同学聚会，酒后自然分成若干小堆进行聊天，环顾一看，竟然如同政协开会，是按照行业分组进行讨论，几个从政的同学围在一起谈起官场，无不是想当官，想当大官，想当更高级的官。虽然他们在县乡有关部门都混得了一官半职，属于老百姓眼中的既得利益者，但也是牢骚不断，满腹怨气，一方面感叹自己朝中无人，经济实力不强，另一方面感叹上级难伺候，工作上又两头为难;眼看着同榜进士早超过自己，而自己却升到了天花板下，心理压力很大，很是难受。
平心而论，他们的怨气背后，有自己的原因，也有体制的原因。放眼全国，有怨气的干部又何止他们，据人民论坛“千人问卷”调查组的调查，58.16%的受调查者认为干部“怨气”“重”或“较重”;67%的受调查者认可“社会风气不良受干扰”是最主要的客观原因，72.5%的受调查者认为“心态摆不正”是最主要的主观原因;76.5%以上的干部最怨干部选拔任用机制不科学不合理，68.2%以上干部认为自己收入待遇低，58.35%以上的干部最怨上下级工作不协调;50.23%的受调查者认为“怨气”在“天花板”干部身上表现最为明显;83%的受调查者认为“完善干部体制机制，使德才兼备者受重用”是最应该做好的工作。
看来，要想使这些同学消除怨气，最根本的是必须改革“由少数人在少数人中间选人”的用人制度，真正将民主推选、差额票决等较为公平透明的竞争机制引入官员选拔程序，减少跑官要官、买官卖官等暗箱操作，以减少社会对官员选拔的非议，同时减轻那些升迁无望的“天花板官员”的不平心态。
真由老百姓拿着选票来选官，还真担心这几个同学能不能当上官。
期待尊严的农民工
在外打工的表弟春节回家，谈起在外经历，让他最感到气愤的，就是及当地的有关部门对他们农民工“经济上接纳、社会上歧视、文化上排斥、制度上限制”，使他饱受证卡收费、克扣欠薪、伤病无保障之困，让他觉得低人一等，缺乏尊严。在中国，“没有尊严”的，何止是他，何止是农民工，当重庆前交警总队副总队长赵利明向文强下跪表忠心的时候，他的尊严又在哪里?当小私营业主唐福珍点燃自己的时候，她的幸福和尊严又在哪里?
任何一个人，都渴望他人把他看成是一个具有人的价值和尊严的人，人的尊严和价值是被国家赋予个体权利的形式确认下来的，然而问题是：谁来保证我们的价值和尊严被认可?
表弟属于新生代农民工，既不是传统农民，又不是完全意义上的城里工人，既不愿再回乡务农，但进城安家又面临着户籍制度、缺乏社会保障和医疗保障等各种壁垒和现实困境，在这种状况下，像他这样的农民工，要在城里拥有真正的尊严，还很遥远。
“我们所做的一切，都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严。”这个承诺很庄重，然而强权下的臣民永远不会有幸福，随时可以被取消和拿走的“尊严”，并不是真正的尊严。只有有权利的地方才会有尊严，唯有民主宪政才是人的幸福与尊严的根本保障。要真正实现尊严和幸福，需要每个人都努力去争取公民的权利。那时，不仅表弟可以做一个有尊严的农民工，我们也都可以做一个有尊严的中国人!
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