美国中情局用新办法狂招特工

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/27 03:21:56

据中国国际广播电台报道，你偏爱隐身术还是透视眼？喜欢利用喷气式飞行背包还是开跑车旅行？美国中央情报局在最新推出的招聘网站上设置了这样的一些测试题，目的是为了吸引更多人了解并投身情报事业。
当你回答完这些问题之后，中央情报局的网站将告诉你，你的个性特征是喜欢寻找刺激还是偏重观察思考，是总爱刨根问底或是更爱发明创造，又或者，你具备成为卓越领导者的素质？不过无论你的个性如何，你都很可能具备成为中央情报局雇员的潜质。
早在「9•11」事件之后，美国总统布什就表示，要将美国情报人员的总数增加50%、将反恐和防扩散科学家的人数增加一倍。按照总统的这个指示，中情局这几年都在广开门路，招纳新人。到2005年，中情局每7名雇员中就有1名是当年新进的员工，而40%的中情局雇员是在「9•11」之后加入的。「目前的研究分析队伍，是中情局历史上最年轻的」，中情局局长迈克尔•海顿无可奈何地表示：「换句让人失望的话说，这是中情局历史上最缺少经验的一支分析队伍。」
为了吸引求职者，中情局这几年一直在通过各种方式做广告。2002年，中情局在华盛顿国家电视台的棒球比赛转播期间，推出了一版黑白电视广告。但是后来人们评价说，这段时长为30秒的广告，「过于安静，也引不起人们的注意」，让观众感觉好象是电视信号中断了30秒，他们正好可以利用这个时间去厨房拿点儿小吃。后来，中情局负责招聘新人的部门找到了一家名叫「TMP环球」的广告公司，让这家广告公司为他们设计一些能够吸引眼球的招聘广告。
这家公司的第一个作品是一只飞舞的蜻蜓，飞到中情局的科技指导委员会，看007詹姆斯•邦德式的设备是如何研发出来的。这个广告的广告词是：「技术领先，高度机密。」这版广告在「发现频道」播出后，中情局人事部门收到了3500份求职简历。随后，中情局又为其另一个部门「国家机密部队」做了一个广告。
目前，中情局又开始翻新其网站，在机场电视和电影院里购买广告时段。中情局目前的广告载体，已经从技术类媒体到时尚类杂志，应有尽有。他们甚至在《阿拉伯泰晤士报》上也刊登了一份广告。中情局宣称，他们寻找的是那些会开锁、懂伪装、能说流利阿拉伯语的人……总之，无论你是什么样的人才，中情局可能都会有一个位置适合你。

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