销售人员谈判训练连载:第11章 上级领导(1)-罗杰·道森

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买主在做最后决定之前说要请示一下上级领导,对此你或许感到沮丧。其实这只是人家使用的一个简单的谈判策略,因为你对别人这么说的时候,你永远都不会去跟那个所谓的“上级领导”去商量的。
在加利福尼亚一家房地产公司担任总裁的时候,我常常把广告、照相复制机、电脑等等的推销商请进门来。我总是运用一系列的策略以最低价格成交。然后我对他们说:“很不错,不过我确实得回去让董事会商量一下,明天我把最后结果告诉你们。”
第二天我会回来说:“哦,他们现在真是难对付,我确信能以这个价格交差,但是他们就是不同意,除非你能再降200元。”然后我就如愿以偿。我并不真的需要董事会的首肯,我从来都善于运用这种欺骗(来自:业务员网: www.yewuyuan.com)。我,以及你与之打交道的买家对谈判中的游戏策略都一清二楚。
所以,买家对你说他们得回去同董事会商量的时候,那可能不是真的,但这是他们运用的有效的谈判策略。那么,让我们首先看看你为什么要用这种策略,然后我再告诉你当买家用这种策略对付你的时候你该怎么办。“两位,我感觉咱们谈得太好了,你们公司的产品我是满意的。但是,说实在的,我得回去和我们的领导商量商量吧。”你可能觉得要是出去谈判,你希望自己有权做最后的决定。如果你对买主说:“我有权利跟你做买卖。”乍一看,似乎你有很大的权力。
于是你可能对销售经理说:“我来解决这个问题,给我权力做笔好的生意。”
谈判高手知道你这样做就是把自己置于一个不利的地位。在你改变自己的出价或做出决定之前,应该总是和上级领导商量一下。把自己当作决策者的谈判人员等于把自己置于严重的不利地位。你得把自我抛在一边,你会发现十分有效。
它起作用的原因非常简单:当买家知道你有最后的决定权的时候,他们知道只要说服你就可以了。如果你有最后决定权,他们就不必太费其他的口舌,因为你一旦表示同意,他们的买卖就成了。
如果你告诉他们你得请示领导,情况就不同了。当你必须得到部门、领导、经理、合作伙伴或董事会同意的时候,买家就得做更多的工作说服你。他们必须给你一个你能带回去让领导接受的价格。而且,他们知道必须让你心服口服,使得你愿意说服领导接受这个价格。
当你的领导是委员会或董事会这些模糊实体的时候,请示领导的策略就更加有效。例如:你真的见过银行的贷款委员会吗?我没有。但出席我讨论会的银行家曾经反复跟我说50万左右的贷款,不用同贷款委员会商量,一个人就可以做主。如果不抬出这个贷款委员会,负责贷款的人知道,如果他对你说:“决定权在总裁那里。”你就会说:“好吧,咱们现在就去同总裁谈谈,看他怎么决定。”但是如果上级是个模糊的实体,就不会出现这样的问题。
所以如果你用请示领导的策略,领导一定要是一个模糊的实体,比如市场营销委员会或者你的顶头上司等等。如果你告诉买家你得征求销售经理的意见,买主的第一个想法会是什么呢?对了!“那我为什么浪费时间跟你谈呢?如果你的销售经理是做最后决定的人,把你的销售经理请来就是了。”然而,当你的领导是个模糊的集体的时候,那看起来就不好接触了。这些年我告诉对方我得请示领导的时候,就有一个人对我说:“你们董事会什么时候开会?我什么时候能见见他们?”