神马文学网工作不只为薪水
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/05/03 12:08:54
企业愿意出高的薪金待遇的前提是什么？是你要有价值，你要有足够的能力为企业去创造财富。如果你没有创造价值的能力，那么即使你要求再高的薪水，企业对你也不会感兴趣的。
某区域市场空出个经理的职位
其他候选人都有着丰富的市场实战经验 总经理让每位候选人拿出一份市场开发计划书
也想有所作为，也是雄心万丈，然而她的斗志也仅仅是停留在思想上
在行动上呢 只是在朝九晚五的过着拉磨式的生活，完全是处于一种"行动安分"的状态下，不思进取，不去培养和提高自己的能力，结果当机会来临的时候，她只能无奈的放弃。
在有些人眼里，薪水是他们工作的目标，薪水不高他们工作就没有信心与激情，他们在心里盘算着：我付出的劳动应该和老板给我的薪水是等价的，这样才公平。但你要知道，薪水的增加和职位的升迁是建立在自己的工作比别人做的更完美、更迅速、更正确的基础上的，而这些都是需要能力的锻炼和经验的积累的。所以说，注重能力和经验的积累远比关注薪水的多寡更重要，只要你有能力，有经验，钱会不请自来，根本不用你费尽心思的去找。
松下先生告诉了年轻人这样一个道理：能力和经验的积累远比目前薪水的高低更重要，因为它是每个人生存和发展的最厚重的资本。
其实很多商业界的名人在创业伊始收入都不是很高，但是他们看的不是眼前的利益，所以他们一直在努力的工作。在他们看来，他们缺少的不是金钱，而是更需要能力、经验和机会。
如果一个人工作的目的仅仅是为了薪水，那么他永远都不可能成功。工作的报酬不仅仅局限于薪水，薪水只是工作的一种最直接，也是最低级的回报方式。只为薪水而工作是一种短视的行为，到最后受伤害的不是别人，只能是自己。我们要认识到，金钱只是埋藏在精神底下的物质因素，它和发展机会的多寡，自我实现的概率等等才是共同构成衡量薪水高低的标准。
所以，当你工作的时候，你要告诉自己，你是在为自己现在和将来的发展打基础，而不只是为了薪水。珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的培养，这些不是用金钱可以衡量的，它们的价值远远超过了你现在所积累的货币资产，是你最雄厚的生存资本。
心理学家经研究还发现，金钱在达到人们需求的某种程度后就不再诱人了
工作是人生的一种需要，是为了获得乐趣与成就感，是为了造福于他人和社会，最后才是为了获得自己所认为合理的那份薪水。一个以薪水为奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。从这个意义上说，工作不是我们为了谋生才去做的事，而是我们要用生命去做的事！