长沙廉政——市纪委监察局学习十七届中纪委二次全会精神情况综述

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人到 心到 情到 ——市纪委监察局学习十七届中纪委二次全会精神情况综述 发布时间:2008-9-22 10:25:04 来源:长沙市纪委     

人到 心到 情到

——市纪委监察局学习十七届中纪委二次全会精神情况综述

○本刊编辑部

 2月14日,新年上班的第二天,市纪委监察局就组织全体机关干部职工,分支部学习十七届中纪委二次全会精神,并就进一步加强纪检监察机关自身建设开展讨论和谈心交心活动。市委常委、市纪委书记袁观清同志参加了各支部的学习讨论,并分别侧重就一个方面的问题,作了重要讲话。

在谈到为什么组织这次学习时,袁观清同志指出:一是中央和省纪委有要求。二是纪检监察工作特殊性的要求。纪检监察干部和其他机关干部比较,共性是公务员;但同时纪检监察工作监督职能的特殊性、当前环境的特殊性和省纪委目标管理考核及市委绩效考核的特殊性,更加迫切要求我们加强自身建设,提高工作能力和工作水平。三是委局机关本身的要求。在肯定主流是好的的基础上,必须看到作风、能力上的差距和不足。营造一种团结和谐的氛围,营造一种积极向上、勇争一流的风气,也要求我们强化学习、强化自身建设。

袁观清同志指出,通过这次学习,要达到四个目的:一是凝心聚力。尽快走出“过年状态”,化节日的激情为勤奋工作的动力。二是清醒认识。把认识统一到中央、省市对反腐倡廉形势的科学判断上来,把行动统一到中纪委、省纪委提出的反腐倡廉建设的总体部署上来,把自身的能力和素质统一到中纪委、省纪委对纪检监察队伍建设的要求上来。三是理清思路。进一步领会党中央对于反腐倡廉建设的总体部署和要求,进一步明确加强反腐倡廉建设“应该做什么,怎么做,做到什么程度”。四是统一行动。力求对纪检监察工作有一种更深的理解和感悟,更加全身心地投入到工作中。

在谈到如何判断反腐倡廉形势时,袁观清同志说,用胡锦涛总书记的三句话概括就是:工作成效明显,据透明国际测评报告,2006年,我国的清廉指数是3.3分,排名第70位;形势依然严峻,腐败现象在一些部门和领域易发多发的状况仍未改变,反腐倡廉建设面临不少新情况新问题;反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性。

反腐败斗争为什么具有长期性?袁观清同志说,一是因为腐败问题是一个长期的公共性课题。腐败是自阶级和国家出现以来就存在的一种普遍现象,不但现在有,过去也有;不但中国有,其他国家也有;不但共产党执政的国家有,资产阶级政党执政的国家也同样有。二是因为中华传统文化中的消极因素给消除腐败带来长期性。中国是个注重关系的人情社会,历来讲究“人情练达即文章”,但人情过于泛滥,就成为滋生腐败的温床。三是因为消除几千年封建余毒的影响需要一个长期的过程。

反腐败斗争为什么具有艰巨性?袁观清同志指出:一是因为当前我国还处在社会主义初级阶段。我国正处在体制深刻转换、结构深刻调整和社会深刻变革的历史时期,制度和体制机制方面还不完善,存在一些漏洞和薄弱环节。这既是一个发展黄金期,也是一个矛盾凸显期。在这个时期,各种矛盾集中,社会利益关系更为复杂,新情况新问题更是层出不穷,处于腐败的高发多发期。二是因为我们党特殊的执政地位和执政方式。党作为执政党有调动人、财、物等资源和行政审批的权力,使党员干部特别是领导干部面临着权力与利益和腐蚀与反腐蚀的严峻考验。实行共产党领导下的多党合作制度,共产党是唯一的执政党,其他民主党派对共产党的领导干部的监督乏力。三是因为当前滋生腐败的领域越来越宽。过去腐败主要集中在经济领域,现在是政治、经济、文化、社会等多个领域都受到消极腐败现象的渗透和侵袭。

反腐败斗争为什么具有复杂性?袁观清同志说:一是因为当前环境的复杂性。从国际环境看,在经济全球化背景下,西方敌对势力对我国实行和平演变的总策略没有改变。从国内环境看,市场经济表现出的竞争性、趋利性等特点在经济领域乃至政治领域被放大,诱发拜金主义、唯利是图和投机心理。二是因为腐败方式的隐蔽性。由于反腐败斗争力度的不断加大,一些明显违反纪律、法律的腐败现象有所收敛,相对而言“隐性腐败”则有发展的趋势。三是因为政策法规的滞后性。随着一项改革措施的实施,都相应地出现一个缺乏制度规范或制度约束较为混乱的阶段。

在谈到机关党员干部该如何做人做事时,袁观清同志强调:一要爱好学习。把学习当作一种爱好,让自己感到,“一天不学一点什么就觉得少了一点什么”,多次的反复就成了规律,成了一种习惯。一辈子学习,终身受益;天天学习,随时受益。不断加强学习,不断注入能够激发热情的能量,永不止渴,永不止步,永不满足。二要激情工作。人的能力提升和进步,有的快,有的慢,差异就在于激情。越是形势复杂,越是任务艰巨,越是工作困难,越要保持一种奋发有为的激情,做到困难面前不退缩,挫折面前不气馁,逆境面前不灰心。三要维护团结。团结是一种境界。要像爱护自己的眼睛一样爱护团结。细节决定成败。每个人都时刻想着为这个团队做一点点什么,每天都想着为这个团队贡献一点点什么,不断浓厚积极进取、和睦共事的氛围,让每一名同志都感到在这个集体工作和生活,心情愉快,身心和谐。四要保重自己。就是对自己的人格要保重,对自己的尊严要保重。对各方面要有一个正确的估价,对事业要有高标准,要有锲而不舍的精神。“一日三省吾身”,一定要经常提醒自己,查摆自己的缺点和不足,严格要求,不断改进,做到对外有一个好的形象,对内有一个好的氛围。

在谈到纪检监察工作如何抓重点、攻难点、创亮点时,袁观清同志强调:一是必须有争创一流业绩,追求一流目标的信心和勇气。要用心做事,用情做事,做到人到、心到、情到,力求抓一件,成一件,抓出亮点,抓出特色,抓出成效来。二是必须有勤奋敬业、求真务实的工作作风。要尽心尽力,尽职尽责。要用心干事,高起点、高标准、严要求,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。三是必须有科学做事、有效推进的方法。干事的方法多种多样。“从群众中来,到群众中去”的方法,“解剖麻雀”的方法,“以点带面”的方法,“弹钢琴”的方法,都要灵活运用。特别是以人为本的工作方法十分重要,纪检监察机关不光是查处人的,还有保护干部、保护干部积极性的重要职责。要把对干部的提示、提醒、关爱、约束、监督融为一体。四是必须有相互支持、奋发工作的良好氛围。对内要提高素质,对外要树立形象。要正确处理局部和整体、小局和大局的关系,善于维护大局,维护整体形象。

这次学习共二天时间,委局机关在职的108名干部职工全部参加了学习讨论,并深入进行了交心谈心活动。通过学习讨论,广大党员干部思想更加统一,认识更加清醒,目标更加明确,机关氛围更加融洽。党员干部职工纷纷表示:一定认真学习贯彻中纪委全会精神,自觉地从点滴做起,从小事做起,共同营造一个相互支持、奋发工作的好氛围,更好地做好新形势下的纪检监察工作。

编者按:围绕中纪委全会精神和袁观清同志在各支部学习时的讲话精神,委局机关干部职工展开了热烈的讨论,一些同志还撰写了心得体会,其中不乏立意深远、见解深刻、情感深切之作,现精选几篇,供学习参考。
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