神马文学网小官综合症
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/29 16:09:04
小官者，基层干部也，这里所谓的小官其实还应包括一部分没有职务却有一点权力的小职员，为了方便行文，一律以“小官”称之。
应当承认绝大多数小官的心灵是健康的，职业道德也达到了合格档次，他们只须自我保健即可，但也有少数小官患有一种叫综合症的疾病，需要进医院治疗。本大夫特开列诊断书如下。
一症状：
小官综合症初起时为喜欢显摆。凡小官，一定是位不显职不著的，为求万人皆知，某些人必极在乎别人的称呼，我们可以称高官为“某某同志”，但叫某些小官却必须辅以职务，比如“张三科长”、“李四主任”等等，否则，他们的脸拉得比马脸还长。一些小官亦好大言。与你坐了不到两分钟，他会有意无意地讲起，前天与省里某局长一起在宾馆喝酒，昨天跟北京某名人在舞厅聊天。
中期为热衷于指手划脚。某些小官最爱当着众人教训下属，尽管由于没有见识和心得，他们教训别人的话大抵都是废话、官话，比如“要加强理论学习”，“不要打架斗殴”之类。
此病晚期为经常向老百姓逞威风。我们都有这样的体会：需要办什么事，找大官反而心情舒畅，大官会跟你讲政策、讲法律，什么事可办、什么事不能办，一清二楚。而找某些小官，即使是完全符合国家政策和法律的事，他也要让你多转几个圈子，等你转得三两气少了二两，他再拿出公章，慢悠悠地盖在你的材料上。此类小官也不是不知道自己的所作所为有点缺德，但他需要的正是这样一种少了他不行的感觉。
二病因：
此病主要由内分泌紊乱引发。第一来源是官本位和特权意识。生活中有那么一种人，他们不想干踏踏实实的事业，也干不了踏踏踏实实的事业，却以当官作为人生的最高目标，一旦获得了某个位置，其自我评价立即膨胀了X倍，以为世界上只有他最聪明、最能干。
第二来源是过强的虚荣心。人人都是需要尊重的，一个人在事业有了进步，自然希望获得别人的认同。只是某些小官过于看重别人对自己官位的重视，而忘记了一个道理：真正的尊重应该从人品开始。正因为如此，他们的许多做法才显出一种滑稽可笑。
三处方：
主药：民主。以大多数人的意志选拔干部，以大多数人的意愿考评干部，使一些干部由媚上变成“媚下”。这一点处理好了，小官综合症可去其大半，这其实也是一切小官得以保持精神健康的基础。
辅助药：个人修养、职业道德。以平常心待人处事，以平常心对待官升官降。时时处处问一问自己的权力来自哪里，国家需要自己干些什么。此药宜与主药共服，否则不会有什么药效。
应当承认绝大多数小官的心灵是健康的，职业道德也达到了合格档次，他们只须自我保健即可，但也有少数小官患有一种叫综合症的疾病，需要进医院治疗。本大夫特开列诊断书如下。
一症状：
小官综合症初起时为喜欢显摆。凡小官，一定是位不显职不著的，为求万人皆知，某些人必极在乎别人的称呼，我们可以称高官为“某某同志”，但叫某些小官却必须辅以职务，比如“张三科长”、“李四主任”等等，否则，他们的脸拉得比马脸还长。一些小官亦好大言。与你坐了不到两分钟，他会有意无意地讲起，前天与省里某局长一起在宾馆喝酒，昨天跟北京某名人在舞厅聊天。
中期为热衷于指手划脚。某些小官最爱当着众人教训下属，尽管由于没有见识和心得，他们教训别人的话大抵都是废话、官话，比如“要加强理论学习”，“不要打架斗殴”之类。
此病晚期为经常向老百姓逞威风。我们都有这样的体会：需要办什么事，找大官反而心情舒畅，大官会跟你讲政策、讲法律，什么事可办、什么事不能办，一清二楚。而找某些小官，即使是完全符合国家政策和法律的事，他也要让你多转几个圈子，等你转得三两气少了二两，他再拿出公章，慢悠悠地盖在你的材料上。此类小官也不是不知道自己的所作所为有点缺德，但他需要的正是这样一种少了他不行的感觉。
二病因：
此病主要由内分泌紊乱引发。第一来源是官本位和特权意识。生活中有那么一种人，他们不想干踏踏实实的事业，也干不了踏踏踏实实的事业，却以当官作为人生的最高目标，一旦获得了某个位置，其自我评价立即膨胀了X倍，以为世界上只有他最聪明、最能干。
第二来源是过强的虚荣心。人人都是需要尊重的，一个人在事业有了进步，自然希望获得别人的认同。只是某些小官过于看重别人对自己官位的重视，而忘记了一个道理：真正的尊重应该从人品开始。正因为如此，他们的许多做法才显出一种滑稽可笑。
三处方：
主药：民主。以大多数人的意志选拔干部，以大多数人的意愿考评干部，使一些干部由媚上变成“媚下”。这一点处理好了，小官综合症可去其大半，这其实也是一切小官得以保持精神健康的基础。
辅助药：个人修养、职业道德。以平常心待人处事，以平常心对待官升官降。时时处处问一问自己的权力来自哪里，国家需要自己干些什么。此药宜与主药共服，否则不会有什么药效。