广州将防干部过度年轻化 实行一把手财产报告

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广州将防干部过度年轻化 实行一把手财产报告

2010-01-15 05:51:00 来源: 广州日报(广州) 跟贴 0 条 手机看新闻

核心提示:广州市贯彻落实中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定的实施意见指出,伴随着干部年轻化,一种“过度年轻”的倾向也在少数领导班子中产生,导致青黄不接和断代现象。意见同时指出,将逐步实行党政“一把手”家庭财产在一定范围内报告制度。

广州日报1月15日报道 市委常委、组织部长方旋在市委九届八次全会上就《中共广州市委贯彻落实〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的实施意见》起草情况作说明。该意见围绕广州党建工作的重点,有针对性地提出具体办法和举措,体现了广州特色。

年轻化≠过度年轻

《实施意见》(稿)要求,区(县级市)级党政领导班子成员中要保持半数以上有3年镇(街)、企事业单位等领导工作经历的成员。

加大从一线考录公务员的力度,到2012年,市级机关录用公务员,除部分特殊职位外,应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。到2015年,市级机关工作部门领导班子成员中,具有基层领导工作经历的,应达到一半以上;市级机关处级领导干部中,具有两年以上基层工作经历的,应达到三分之二以上。

伴随着干部年轻化,一种“过度年轻”的倾向也在少数领导班子中产生,导致青黄不接和断代现象。《实施意见》(稿)要求充分发挥各年龄段干部的作用,切实防止领导干部任职年龄层层递减。

一把手财产逐步报告

广州将进一步完善党员领导干部、干部考察对象报告个人有关事项制度,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。加大干部监督力度,重点加强对关键时期、关键领域、关键岗位领导干部的监督,逐步实行党政“一把手”家庭财产在一定范围内报告制度。

党委每年至少学8天

《实施意见》(稿)中要求,完善党委(党组)中心组学习制度,市、区(县级市)党委中心组每两个月至少举办1次集中学习会或报告会,各级党委(党组)中心组学习实践每年不少于8天。按照广东省委的部署,广州市要求处级以上干部脱产读书每年不少于5天,其他干部不少于3天。

要点摘录

——充分发挥各年龄段干部的作用,切实防止领导干部任职年龄层层递减。

——完善党员领导干部、干部考察对象报告个人有关事项制度,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。

——进一步规范离退休领导干部在企业和各类学会、协会、基金会等法人团体的任职行为。

——建立市、区(县级市)党委新闻发言人制度,围绕党委中心工作,每两个月1次,发布信息、通报情况、接受质询。

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